鄉村要振興，人才必先行。近年來，松桃苗族自治縣平頭鎮聚焦鄉村人才振興主題，念好“活、實、情、用”四字訣，從引進專家人才、培育鄉土人才，盤活鄉賢資源、選派黨政人才四個方面精準發力，為鄉村振興提供堅強的人才保障和智力支撐。
念好“活”字訣，引進專家人才“添動力”
真心實意“聯”。持續深化黨委&&服務專家、專業技術人才機制，重點在思想上“引”、作風上“督”、業務上“導”、生活上“幫”，經常性開展談心談話、激發活力、把脈獻策，切實幫助群眾解決實際困難。今年來，該鎮黨委班子&&林學、農藝、醫療、教育等領域專家、專業技術人才27人。
突出實效“幹”。注重發揮科技特派員作用，有針對性的開展技術指導，給本鎮農業種、養殖大戶進行生産方面的知識培訓和技術指導，為該鎮産業發展“把脈獻技”。今年來，該鎮省級科技特派員田雪麗帶領村幹部、種植大戶等近20人赴思南縣、德江縣觀摩學習白茶種植及製作工藝等技術，助力該鎮白茶種植5000畝，帶動農戶就業3427人次，同時還幫助該鎮爭取5000畝山桐子項目。
創新方式“引”。圍繞特色産業，結合實際需求，積極開展校地合作、院地合作。今年來，邀請銅仁職業技術學院為鎮村級實體化公司授予鄉村振興人才培養實訓基地、茶葉生産與加工技術專業教育實訓基地等，持續推進校政務實合作。
念好“實”字訣，培育鄉土人才“增內力”
強示範，推帶動。充分發揮鄉土人才示範帶頭作用，積極探索將本土人才培育成為帶領群眾發展致富的“領頭雁”。通過“支部帶大戶+大戶帶農戶”雙帶發展模式，發展高粱、蜂窩草、貢米、山羊、肉牛等種、養殖特色殖業，推動産業升級，助力農民增收致富。累計培育發掘農村實用人才249名，其中致富帶頭人95名。
抓培育，增數量。“請進來教”和“派出去學”相結合，定期邀請種、養殖專家、專業技術人才採取“線上+線下”向農戶授技術、傳經驗，打造培育一批留得住、用得上、幹得好的本地技術骨幹人才。今年開展傳授大豆複合種植、水稻病蟲害防治、白茶種植及加工等技術活動20余場次。同時在示範帶動作用強的農戶中，發現一批“田秀才”“土專家”，不斷充實“致富能手、能工巧匠”鄉村人才信息庫，截止目前鄉村人才信息庫有670餘人。
定計劃，提質效。推行創新創業致富帶頭人“百人培育計劃”，每年&&村級鄉土人才培育對象積極向縣級開辦的工匠、電工、挖掘機、白茶種植、肉牛養殖等各類專業技術培訓班送訓，探索一條“農戶變行家、行家變産業、産業促共富”鄉村人才培育新路徑。今年來，新培育鄉土人才100余名。
念好“情”字訣，盤活鄉賢資源“聚合力”
聚焦鄉愁“強聯誼”。採取線上+線下的方式，利用村級鄉賢微信群，建立鄉賢“離家不離村”持續性、常態化信息交流和情感溝通平台。充分利用好在外鄉賢春節、清明、端午等返鄉時節，通過座談交流、登門拜訪或電話&&等方式開展鄉賢聯誼交友，激發熱愛故土、投資家鄉、回饋鄉親的情感。今年來，該鎮舉行鄉賢聯誼交友會10余次，參加人員達300餘人。
聚焦助學“添溫情”。打通鄉賢助學渠道，倡導鄉賢反哺桑梓，為支持本土教育事業捐資助學，為平頭髮展添磚加瓦。今年來，鄉賢捐資助學90000余元。
聚焦建設“增活力”。構建“鄉賢+建設”格局。以“鄉土、鄉情、鄉愁”為紐帶，組成發揮鄉賢在基層治理、鄉村振興、鄉風文明建設等方面的重要作用，組成村級“鄉賢智囊團”，建立鄉賢建言獻策、參事議事、監督檢查等機制，讓鄉賢參與家鄉規劃建設及惠民舉措相關工作研討，暢通鄉賢議事建言渠道。同時動員鄉賢人士運用資金、人脈、信息和技術等優勢帶好頭、出好力，以直接投資、技術指導等方式為鄉村産業發展提供有力支持，助力鄉村産業發展。目前，已組成19個村級“鄉賢智囊團”。
念好“用”字訣，選派黨政人才“強引力”
樹標準，重實績。平頭鎮黨委堅持把幹部隊伍建設作為推動實施鄉村振興戰略重要抓手，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，全面落實新時代好幹部標準，注重選拔政治素質過硬、有真才實學、熟悉農村基層工作的優秀幹部。今年來，該鎮共有2名幹部因工作實績突出，被提拔至重要崗位。
重歷練，強本領。選派優秀青年幹部作為第一書記、駐村工作隊員、“一村一大”到村工作，讓青年幹部人才下沉鄉村振興一線，練就鄉村振興過硬本領,共同描繪鄉村振興新畫卷。目前，選派第一書記13名、駐村工作隊員26名，“一村一大”8名。
優結構，提素質。在基層黨務工作者隊伍建設上，從人員選拔、教育培訓、管理激勵等方面着手，打造一支數量充足、結構合理、素質優良的基層黨務工作者隊伍。據統計，該鎮目前有黨務工作者75人，其中大專以上佔比45.4%，35歲以下佔比25.3%，實現學歷、年齡“一升一降”。（胡偉 陳祿基）
