“作為青年稅務幹部廖川東的父母，首先要向你們道一聲感謝，這封廉政家書是我們人生當中收到的最珍貴的禮物...這封廉政家書裏頭，我們不光看到了他在崗位中的日常，在工作中的表現，也看到了他在政治生涯的起步階段，作為引路人的你們所做的努力和付出......我們堅信，在你們的護航下，屬於他、屬於他們的未來一定會無比清澈，敞亮。”清鎮市稅務局2022年新入職的青年幹部廖川東的父母在“廉政家書”回信中寫到。
2022年錄用公務員廖川東父親在收到廉政家書後的回信
今年以來，清鎮市稅務局黨委、黨委紀檢組依託“清廉清稅”廉潔文化品牌建設基礎，不斷強化青年稅務幹部隊伍建設，以“廉政家書”為載體，首批為2022年新入職的12名青年幹部一對一定制了“清廉稅月”廉政家書，並於7月底前全部寄送到12名青年幹部家屬手中。
首批廉政家書
“您的孩子樊浩，在黨委辦公室、黨建工作股、第一稅務分局輪崗期間，認真學習，態度謙虛，工作認真，並在疫情防控、減稅降費的重要時刻履職盡責，出色地完成了本職工作，目前定崗在王莊稅務分局......我們一同共築‘稅務+家庭’廉政防線。”“您的孩子饒皓，在黨建工作股、納稅服務股輪崗期間，謙虛謹慎，認真好習，並在借調清鎮市紀委監委跟崗實訓期間能踐行為民服務初心，堅守廉潔清正底線，不斷提高履職能力，得到上級的好評，逐漸成為讓黨放心、讓納稅人繳費人滿意、讓家屬自豪的稅務幹部。”
一封封情真意切的廉政家書，一句句感人肺腑的真摯話語，娓娓道來每一位青年幹部廉潔從稅的成長進步史。此次一對一訂制的“廉政家書”有別於以往“家書”模版化、重復化、格式化的特點，其以青年幹部成長過程為軸線，以評價青年幹部日常思想、工作和學習狀態為內容，以“稅家協手，共話清廉、共助成長”為目的，集青年幹部個人感悟、工作點評和組織期望等內容為一體，並附上了青年幹部日常工作的影像、照片資料，讓年輕幹部的父母隨時可以了解他們的學習和工作情況，讓這份“廉政家書”嚴肅中帶着溫度、莊重中帶着真情。
“子女的成長進步永遠是父母的掛念，看了照片和視頻，我們對孩子日常的工作和生活有了更直觀的了解，這本‘家書’非常溫馨、非常有意義！”家在外地的青年幹部趙宇的母親感慨道，“我們一定會同清鎮市稅務局一起，幫助孩子守好廉潔自律的底線”。
國無廉則不安，家無廉則不寧。清鎮市稅務局黨委、黨委紀檢組始終堅持把青年幹部家庭打造成推進廉政文化建設的重要陣地，把“廉政網”密植在青年幹部家門口，建立單位與家庭的有效互動，實現了組織與家長對青年幹部“八小時內”和“八小時以外”的共同監督和教育，夯實了廉潔防線，護航青年幹部成長。
“每一位青年幹部的健康成長是家屬們的掛念，更是清鎮市局黨委的職責所在。作為青年稅務幹部，要胸懷理想，勇於擔當，做一名讓組織信任、同事認可、家人自豪的好幹部，不負時代，不負韶華！”清鎮市稅務局黨委書記、局長申迎兵説道：“我們將持續強化清廉稅務建設，與家屬一起，用勤政清廉的好家風涵養幹部的好作風、好黨風、好稅風，幫助青年幹部扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’，以溫情的力量築牢廉政思想防線，為青年幹部的健康成長保駕護航。”
青春之盛，如日東升。正是有了這些青年稅務幹部的辛勤付出，清鎮市稅務局先後榮獲共青團中央“全國五四紅旗團支部”、共青團貴陽市委“貴陽五四紅旗團（總）支部”、貴陽市總工會“貴陽貴安‘工人先鋒號’”等榮譽稱號。
下一步，清鎮市稅務局將繼續以“清廉清稅”廉潔文化品牌建設為契機，以“青年幹部積分計劃”、“青年説·清廉稅”主題宣講、“清廉稅月”廉政家書等為載體，以青年幹部理論學習小組和“全國五四紅旗團支部”建設為依託，不斷加強對青年稅務幹部的培養，全力鍛造具備“忠誠擔當 崇法守紀 興稅強國”稅務精神的青年稅務幹部隊伍。（清鎮市稅務局 曹群）
