“各位同學，還記得11種互動式培訓方法嗎？第一天的課程中，老師分別用了哪些方法呢？”福州市首屆求職能力實訓師資班課堂上，培訓師話音未落，台下學員便踴躍舉手回應：“霍蘭德職業心理課用了游戲法！”“金字塔原理講解用了頭腦風暴法！”……
為提升就業指導服務水平，做實做細青年群體就業服務，泉州市和福州市分別於8月8日、8月12日開辦首期求職能力實訓師資班。兩期培訓班均由省勞動就業服務局指導或聯合主辦，當地人力資源和社會保障局主辦，旨在培養專業化師資隊伍，為離校未就業高校畢業生、登記失業青年和就業困難青年等提供就業指導服務。
培訓班由中國就業培訓技術指導中心選派優秀師資進行全程指導。福州市從全市公共就業服務部門、高校、企業及人力資源機構中遴選出90名業務骨幹參訓；泉州市則選拔了29名骨幹參加。
“實訓班採用互動性教學、體驗式實訓的教學方法，讓學員在玩游戲的過程中主動參與、互相 啟發、摸索方法。”求職能力實訓工作培訓班教研組組長劉少鑄介紹，此次師資班設置了教學方法課和實訓課，核心目標是培養講師熟練掌握並有效運用這套互動式教學方法，提升實訓效果。
“作為一線招聘人員，我發現不少畢業生存在職業方向模糊、長期規劃缺失的問題。”師資班學員、福建省國資人才服務中心平潭分部工作人員陳曉暉&&，“希望通過培訓幫助學生全面梳理個人特質、優化簡歷、明確未來規劃，並結合當前就業形勢與企業需求，找準職業方向。”
據了解，在師資班培訓結束後，本月下旬，福州和泉州還將面向離校未就業高校畢業生、退役軍人等青年群體開展首期求職能力實訓學員班。學員班最後一天，將邀請企業帶着崗位來到路演現場，讓招聘會成為學員展示學習成果、實現就業的橋梁。（記者 趙文娟 實習生 周字藝）
[責任編輯：程立葳]