新華網鄭州9月25日電 型冰製作、冰雪景觀維護、冰塊儲存養護……23個“冰雪龍匠”專項職業能力考核規範的開發，正是黑龍江破解冰雪産業人才缺口的關鍵一招。
9月19日至23日，第三屆全國技能大賽在河南鄭州舉辦。為深挖大賽價值、傳遞技能人才成長正能量，人社部與新華網聯合推出系列高端訪談節目《豫見國賽話技能》。本期節目聚焦“新職業、新技能、新前程”主題，邀請黑龍江省人社廳黨組成員、副廳長於佔淮，哈爾濱丁香人才集團總經理武書海，哈爾濱冰雪大世界股份有限公司羅昕，黑龍江省設計集團創意設計研究院副院長、省級冰雪雕刻技能大師工作室領辦人李蛟龍，聚焦新職業技能人才培養開展深度對話。
“哈爾濱冰雪旅游火爆出圈以後，冰雪産業的技能人才存在大量缺口。”於佔淮&&，為此，黑龍江省人社廳緊跟市場需求，結合技能人才隊伍需要，加快速度、加大力度推進新職業與冰雪經濟産業互動。
作為黑龍江省冰雪經濟發展的龍頭企業，哈爾濱冰雪大世界已建成全球最大的室內外冰雪主題樂園，冬季日均接待約5-6萬人次。羅昕&&，“從冰雪建造一直到運營全産業鏈，我們需要大量熟練工人。目前我們需要把存量的工人，從手藝人轉換成標準的技師工匠。”
目前，全球約50%的冰雪建築均由哈爾濱工匠參與建造。羅昕&&，“既然對外輸出了，就需要既能代表哈爾濱的冰雪水平，更要能代表我們國家的冰雪水平。所以我們需要大量的能工巧匠，對他們進行更科學的、標準化的培養管理。”
面對人才短缺問題，黑龍江省人社廳緊密結合市場需求，推出了系統化的解決方案。
一是開發專項職業能力考核規範。於佔淮介紹，“針對我省冰雪經濟産業發展需求，我們組織相關産業領域的龍頭企業、院校開展專項職業能力考核標準的開發。”截至目前，黑龍江省開發了型冰製作、冰雪景觀維護、冰塊儲存養護等23個“冰雪龍匠”系列專項職業能力考核規範。
二是建設技能人才培養&&。黑龍江省支持冰雪大世界、省設計集團、省林業設計院等單位成立了孫宏岩、李蛟龍和王海峰三個冰雪經濟領域的省級技能大師工作室，給予每個工作室10萬元補助資金支持。於佔淮説：“目前，各工作室承擔了多項國家級和省部級冰雪雕刻藝術創作項目，已經成為冰雪經濟領域高技能人才培養和技術傳承的重要&&。”
三是深化校企合作與産教融合。黑龍江省打造了冰雪經濟“政校企”技能人才培養聯盟，支持哈爾濱冰雪大世界成為聯盟鏈主企業，12所職業院校、19家企業入盟，在冰雪雕刻、冰雪旅游園區服務、冰體建築等領域培養了技能人才600餘人。
四是暢通技能人才成長通道。黑龍江省將冰雪經濟納入“技能龍江行動”重點領域，在中國雪鄉、冰雪大世界創新舉辦全省首屆雪雕、冰雕職業技能競賽。於佔淮&&，“省內38支代表隊和蒙古（國）、俄羅斯等6支代表隊參加決賽，近千名冰雪雕刻師參與賽事活動。”
同時，黑龍江省在職稱系列中增設冰雪相關專業，支持從事冰雕、雪雕專業技術人員參加藝術系列美術專業職稱評審，在建設工程評價標準中增設了“冰雪建造”專業。
武書海認為，黑龍江省這種專項能力支撐的新職業標準制定路徑是最科學務實的選擇。他進一步解釋道，“這種做法既契合國家政策導向與地方實際需求，又發揮了專項能力考核作為基礎支撐的優勢。”
“截至目前，黑龍江省已開發包括冰雪領域在內的112個龍江特色專項職業能力規範，為後續新職業標準整合奠定基礎。”武書海説，“同時，黑龍江構建了‘1+4+N’技能人才政策體系，涵蓋培養、使用、評價、激勵各環節，確保專項能力與職業標準銜接順暢。”
對於新職業開發與産業對接的規劃設計，武書海提出了五個方向：建立多方協同的開發機制；對接産業發展規劃；開發與推廣專項能力標準；構建動態調整與反饋機制；強化激勵與保障措施。他&&：“黑龍江省以專項能力為切入點，構建了‘小步快跑、模塊集成、産教協同、政策護航’的新職業標準開發路徑，為全國新職業標準開發提供了可借鑒的‘龍江模式’。”
作為第三代冰雪傳承人，李蛟龍對行業變遷感觸頗深。“爺爺那輩兒，大家提起他們只會説是’做冰燈的’，手藝是謀生的營生；到了父親這代，才有了’冰雕藝人’的稱呼；而我們這代人太幸運了，趕上了國家和省裏大力發展冰雪産業的浪潮。”
2024年，李蛟龍牽頭自主研發了一套冰燈籠專屬生産線。“核心目標就是用新工藝讓傳統冰燈籠’活’在當下。從冰坯切割的精準度把控，到燈籠主體的車銑塑形，再到裝飾紋樣的快速雕刻工藝突破，我們把傳統冰燈籠製作中’靠經驗、耗時長、難複製、性價比低’的痛點一一破解。”
李蛟龍感慨道：“我們做的從來不是顛覆傳統，而是用新技術、新思維給傳統手藝’搭梯子’，既保留着老輩人傳下來的文化韻味，又能跟上現在人的生活需求。”
專項職業能力建設已顯現多重成效。於佔淮&&，從目前收到的效果來看，擁有專項職業能力的從業者對産業發展起到了多重推動作用：“一是提升冰雪産業專業化水平；二是促進冰雪産業技術創新；三是拓展冰雪産業鏈條；四是增強冰雪産業競爭力；五是推動冰雪文化傳播。”
他特別提到：“此次大賽的新增賽項，黑龍江幾乎都有選手報名參加，特別是像無人機駕駛、無人機系統、軟體測試、農機智能化技術、育嬰、養老護理等等賽項我們均有一定優勢，這充分顯示了龍江在新職業新技能領域取得的成績。”
武書海&&，新職業、新業態、新技術領域技能人才培養需要政府、企業、院校三方協同發力。“政府應該成為引導者與保障者，企業要成為需求主體與培養主體，院校要成為基礎培育與創新源頭。只有形成‘政策引導-産業驅動-教育支撐’的良性循環，才能有效落實‘技能照亮前程’專項行動。”
從企業實踐看，羅昕介紹“我們申報了六項適應我省冰雪經濟産業發展的專項職業能力考核規範，成立了孫宏岩技能大師工作室，並與哈爾濱師範大學美術學院雕塑係達成合作。學校在冰雪人才方面設定了單獨的冰雪雕刻的專業，學生冬季到我們園區設立的研學基地實習。”
“高端人才的培養不僅涵蓋於冰雪的建造和雕刻，更涉及到了燈光控制、傳感器等領域。”羅昕補充道，“因此我們還和哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、東北林業大學開展廣泛的科研合作，在研課題將近10個。”
第三屆全國技能大賽的舉辦，為像黑龍江這樣的地區提供了展示技能人才培養成果的舞&。黑龍江通過系統化的政策支持和實踐探索，不僅為冰雪經濟可持續發展提供堅實人才支撐，也為全國技能人才培養提供了寶貴的“龍江經驗”。隨着技能人才隊伍不斷壯大，冰雪産業正迎來更廣闊的發展前景。
豫見國賽話技能丨於佔淮：打造冰雪技能人才高地 為新質生産力發展注入動能
豫見國賽話技能 | 武書海：專項職業能力支撐新職業標準制定 打造技能人才培養“龍江模式”
