基層天地大有可為

鼓勵高校畢業生基層就業

這些利好政策別錯過！

一

  實施三支一扶計劃、大學生志願服務西部計劃等基層服務項目，鼓勵有條件的地方結合實際適當擴大招募規模。

  服務期滿考核合格後報考黨政機關公務員的，可參加定向招錄或給予適當加分。

  到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

  對艱苦邊遠地區縣以下基層單位服務的，可通過直接考察方式擇優聘用到服務地鄉鎮事業單位。

二

  實施“大學生鄉村醫生專項計劃”，落實醫學專業高校畢業生免試申請鄉村醫生執業註冊政策。

三

  到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣以下基層單位就業、服務期在3年以上（含3年）的高校應屆畢業生，其學費由國家補償，在校學習期間的國家助學貸款本金及其全部償還之前産生的利息，由國家財政代為償還。

四

  到中西部地區、東北地區或艱苦邊遠地區縣以下新錄用為公務員的高校畢業生，試用期工資可直接按試用期滿工資確定，試用期滿考核合格後的級別工資按規定高定一至三檔；

  招聘為事業單位正式工作人員的，可提前轉正定級，轉正定級時的薪級工資按規定高定一至三級。

五

  結合鄉村振興戰略，適應基層治理模式創新需要，挖掘醫療衞生、養老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業機會。穩定擴大國有企業招聘規模。

六

  支持承擔國家科技計劃（專項、基金等）的高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模。科研助理崗位經費從科研活動直接支出中列支。

  政策標準：由各地根據當地實際情況確定

  政策期限：長期執行