近日，以“匯聚強大動能 建設教育強國”為主題的第十四屆新華網教育論壇在京舉辦。同期，國聘教育創始人、首席導師張凱元作為參會嘉賓，接受專訪，以下為精彩內容：

  Q：請您簡單介紹一下貴集團的基本情況？

  張凱元：國聘教育是較早一批專注於央企國企就業培訓的機構之一，自2016年起從事就業指導工作，當時主要是從事線下服務，在幾十所高校均設有就業指導工作室。2020年起將相關工作轉到線上，獲得學員好評。

  Q：國聘教育如何規劃業務發展及業務創新？

  張凱元：基於十年來大學生央企國企就業求職輔導的經驗，通過不斷地歸納、總結和驗證優化，我們形成了因材施教，針對每位學員定制1V1方案的服務體系：

  依據學員在年齡、學歷、專業、學情、基礎水平，包括備考時長、備考身份的差異，我們會在學員報名後建立一人一方向的規劃，一人一學習方案，一人一摸底測試。在學習過程中，包含多種課程形式，有直播課、錄播課，還有一對一的模考、督學等配套服務。

  為避免因老師高頻次換班而不能長期跟蹤學員學情，同時為給予學員更好的輔導體驗，達成更好的輔導目標，我們安排公司明星老師駐群，一對一與學員進行溝通規劃，制定一對一方案，一對一輔導，全程跟進學習。

  Q：國聘教育在未來有哪些發展方向與規劃？

  張凱元：未來的發展要有“終局思維”，我們要做的是靠自己、靠教學發展起來，要堅持做長期。下一步，我們將增大教研師資的投入，深入研究考情考點，盡量做細做實一對一服務的顆粒度，並提供個性化的陪伴式服務，真正解決個性化教育的問題，幫助學員提高通過率。