6月26日，國家電網公司第七屆青年創新創意大賽（以下簡稱“青創賽”）第三賽區籌備組人員在國網重慶黨校實地查看比賽場地佈置，做好賽事服務保障。作為本屆“青創賽”第三賽區承辦單位，國網重慶市電力公司精心籌辦，全力做好賽事各項工作。這是該公司實施科技興企、人才強企戰略的重要抓手。

  以“青創賽”為平台，鼓勵青年創新，促進青年交流，提升青年技能，是國網重慶電力團委推進青年創新創效的具體實踐。近年來，該公司聚焦青年創新創效，建機制、搭平台、設舞&，構建“1套機制、2個平台、5類舞&”的“125”青年創新創效工作體系，堅持圍繞中心、服務大局工作主線，鼓勵青年立足崗位，弘揚創新精神，培養創效意識，提升創造能力，在創新創效中發揮才幹，在服務發展中勇毅前行。

  健全創新機制 厚植科研土壤

  “今年我在創新方面獲得了很多榮譽，通過這個系統，我能夠清楚地看到個人成長情況，工作起來幹勁更足了”。6月25日，國網重慶北碚供電公司調控中心青年員工宋宗凱正在登錄“黃葛樹·青雲智”系統，更新今年獲得的實用新型專利等個人信息，個人青年成長積分排名隨之出現在屏幕中。

公司青年員工登錄“黃葛樹·青雲智”系統查看個人成長積分排名。

  青年是企業發展的生力軍和中堅力量。國網重慶電力團委充分調研青年成長需求，聚焦服務青年人才培養，打造基於檔案自助積分管理的青年成長潛力數智平台，構建包含青年創新成果等五大維度22項指標的成長潛力素質積分模型，形成i國網移動端和PC端“雙端”應用，為該公司選拔青年人才、培育專家人才、培養青馬人才提供支撐。

公司“黃葛樹”青年創客團隊開展QC項目“頭腦風暴”。

  今年來，國網重慶電力團委聚焦創新鏈、專業鏈、人才鏈，從內生動力、青年需求出發靶向發力，探索“多層級科技創新+多路徑創新激勵+多元化人才培育”創新模式，積極培育創新型青年突擊隊、“黃葛樹”青年創客團隊。

  該公司針對本部專業部門，探索研究青年創新推動企業高質量發展專項“搶分”舉措，推動本部加強青創項目的立項、培育、指導、轉化；針對基層單位，將青年創新創效工作納入公司黨建績效考評內容，助力基層單位激發創新活力；針對青年員工，將青年創新成果納入“黃葛樹·青雲智”系統積分，不斷完善青年人才評價量化體系，激活青年創新動力，實現從“讓你來”到“我要來”的積極轉變。

  搭建創新平台 促進青年成長

  5月30日，國網首席專家、“立岩·電專家”青年創新團隊顧問韓世海指導青年開展網絡安全聯合演練，首次將自主研發的勒索病毒主動防禦及數據應急救援關鍵技術融入演練，確保演練收到實效。

  “網絡隨時面臨各種病毒攻擊。後續，我將帶領團隊青年加大該創新成果的推廣應用及轉化，守護好網絡安全。”韓世海説。

國網首席專家韓世海（左一）為青年員工講解網絡攻防實戰案例。

  今年來，國網重慶電力團委秉持“三個角色”定位，搭建青年人才加速賦能、精準育才的成長平台——“立岩學社”，設置文研、文宣、創新、文藝、凝立5個專業分社。其中“立岩創新分社”進一步細分為“立岩·電專家”“立岩·電博士”兩支隊伍，聚焦科研創新、成果轉化，吸引141名青年科研人員加入。同時還成立5個“立岩·電專家”專業小組，聘請5名國網首席專家分別擔任顧問，切實發揮各級專家人才創新合力，培育出一批批素質過硬、技能紮實的青年人才，為企業的長遠發展注入了源源不斷的活力。

青年員工在“青年創新型融合工作室”學習工器具使用知識。

青年員工在余明春勞模專家工作室進行研究。

  不僅如此，國網重慶電力團委還依託各級勞模專家工作室、青創空間等載體，通過與青年的目標願景、中心工作、隊伍建設等維度的緊密結合，率先建立國網重慶電科院及國網重慶營銷服務中心兩個直屬“青年創新型融合工作室”，指導基層單位組建“青年創客聯盟”“青創營”“青學社”等創新團隊24支，加強與高校、科研院所等合作和交流，組織聯合攻關，破解“卡脖子”難題，實現共同發展。

  推廣創新應用 賦能企業發展

  “我們青年團隊借鑒煤礦行業成熟經驗，首次引入懸臂式掘進機並進行改良，應用於220千伏謝家灣變電站隧道建設中，作業效率提高了30%以上。”4月17日，國網重慶市區供電公司“渝工移山”青創團隊隊員魏一汀在國網重慶電力第七屆“青創賽”決賽現場介紹團隊項目。

國網重慶電力第七屆青年創新創意大賽決賽現場。

  據了解，本次大賽以“聚焦新型電力系統 賦能清潔低碳轉型”為主題，自啟動以來，徵集了來自50家基層單位的創新項目、創意項目、小微項目、青創孵化項目共計126項，吸引了青年創新團隊積極響應、熱情參與。

  “7月2日至4日，我們首次承辦國家電網公司第七屆‘青創賽’第三賽區區域賽，屆時將有12家單位、82個項目參賽。”國網重慶電力團委相關負責人介紹，本次賽事分為安全生産、營銷服務、發展建設物資、科技互聯網和綜合五個組別進行比賽。

  一直以來，國網重慶電力團委積極搭建與系統內外青年創新交流的舞&，通過“青創賽”“五小創新曬”“振興杯”“創青春”“青年技能比武大賽”5類舞&，為該公司青年成長成才牽線搭橋，引領青年圍繞中心工作，聚焦新型電力系統建設，釋放創新動能和創效活力，全方位營造創新創效濃厚氛圍。

青年技能比武大賽現場。

  截至目前，該公司累計舉辦38次青年創新論壇，培育34個項目參加國家電網公司青年創新創意大賽，獲得5金、6銀、14銅的好成績。在“振興杯”青年職業技能大賽創新創效競賽中，該公司1個項目獲全國銀獎，2個集體獲省部級榮譽。

  創新永無止境，科技引領發展。國網重慶電力團委將持續深化“125”青年創新創效工作體系建設，引導廣大渝電青年圍繞打造新渝電、服務新重慶目標，立足崗位努力取得更多突破性創新成果，為公司高質量發展貢獻青春力量。（游紹斌 王迥源 宋世光）