來源：8月11日《新華每日電訊》

　　作者：新華每日電訊記者李勇 韓振 周聞韜

　　清晨，金色陽光穿過陡峭山巒，鋪灑在武陵山區腹地的一座古寨上。鳥兒發出的空靈啼鳴，在微風的吹拂下四散開去，穿過盈水如鏡的萬畝梯田，越過古香古色的明清舊居，在游客的心裏泛起陣陣漣漪。

　　何家岩，一個坐落在崖壁下的古寨，如今在鄉村振興的時代背景下，成為重慶市酉陽縣推動農村共同富裕的“試驗田”：設立新型合作社，盤活閒置資源，發展農文旅産業，提高農民分配佔比……“自己的事情自己幹，自己的資源自己賺”，農民成為鄉村發展的主角，也成為利益分配的主角。

　　酉陽，這個集重慶最後一批脫貧摘帽縣、全國鄉村振興重點幫扶縣於一體的土家族苗族自治縣，在中國農業大學李小雲教授團隊的支持下，在總結何家岩鄉村共富的基礎上，對全縣15個村進行共富鄉村建設的擴面推廣。

　　何家岩村具有特色的土家傳統民居。新華社記者周思宇 攝

　　農民唱上“主角”

　　“過去‘公司+合作社+農民’的産業發展模式，為脫貧摘帽作出了重要貢獻，但我們調研發現，公司與農民在合作過程中，經常出現農民權益難以保障的情況。”酉陽縣委書記祁美文説，公司在資金實力、人才聚集、産品定價等方面都處於優勢地位，農民缺少話語權，雙方權責不對等，容易導致利益分配的不對稱。

　　鄉村振興階段如何消除這種“企業賺錢、農民保底”現象？2021年起，酉陽縣在花田鄉何家岩村啟動共富鄉村建設試點，開始探索通過農民組織化、鄉村業態化，實現利益最大化的發展路徑。

　　——&&共建，成立共富鄉村合作社。何家岩村共有村民600余戶2000餘人，當地融通社會捐贈資金850余萬元組建資金池，由村集體經濟組織主導成立共富鄉村股份合作社，推動資源統一管理、經營、調配，農民自願申請成為社員，將成員和合作社聯結成為利益共同體，目前已有46戶農戶加入合作社。

　　——因地制宜，拓展鄉村發展新業態。何家岩村是中國傳統村落，自然人文底蘊豐富，但全村房屋整棟閒置率佔10%，部分閒置率達60%。由合作社主導運營，農民用房屋或土地入股，培養聘請本土人才作為職業經理人進行標準化管理，推動農家客房、高端民宿、無人便利店、臨崖咖啡館、會客廳、農家書院等新業態在全村落地。

　　——成果共享，科學確立利益分配製。以利潤讓給農民、成本回歸集體為原則，對不同業態採取不同收益分配比例，對同一業態運營合理分配，實現農民利益最大化，對回歸的成本及獲得的利潤進行科學分配，不斷豐富和發展新業態，實現滾動發展。

　　何家岩村的梯田景觀。新華社記者周思宇 攝

　　內生動力被激發

　　記者調研了解到，酉陽在共富鄉村探索中，較好地解決了鄉村發展內生動力不足、人才吸附力不強、農民權益保護不夠等問題，群眾收入水平得到大幅提升。

　　——內生動力被激發，“幹部在幹，農民在看”現象得到改觀。花田鄉黨委書記鄒藝介紹，農民由於缺乏市場、信息和資金，端着“金飯碗”往往只能賣出“銅價錢”，共富鄉村合作社通過將住宿、餐飲、文旅等新業態嵌入農戶，讓農戶自己成為新業態的經營主體，激發了農民主體性。同時注重選好專業機構陪跑，推動共富鄉村合作社市場化、實體化，由村幹部陪伴引導農民增強內生動力，吸納社員進入合作社管理層，運用、管理好鄉村資源，實現了資金共同管、經營自己做，與村集體經濟組織形成互補協作，讓本村價值和增值收益不外流。

　　——鄉村人才被充實，“回不來”“留不住”問題有所緩解。為推動運營管理標準化、市場化，酉陽縣借鑒現代企業經營管理經驗，通過持續專業化培訓，培育本土人才作為職業經理人提升管理運營能力。“既解決就業問題，又彌補農戶管理能力的空白，同時還解決了外部人才進村易流失問題。”酉陽縣副縣長高勝説。

村民何鋼早年在外打工，幾年前辭職返鄉辦起了農家樂，現在他又有了職業經理人這個新身份，主要從事住宿、餐飲等文旅業態的標準化管理。臨崖咖啡館“店主”李夢娜早年和丈夫在外地工作，返鄉後村裏安排她學習咖啡製作技藝。“咖啡館運營剛滿一年，月均銷售額在1萬元以上，還能就近照顧兩個孩子，真是一舉兩得！”李夢娜説。截至目前，以共富合作社為培養&&，何家岩村已挖掘培養2名返鄉大學生、2名返鄉創業者和4名本土人才。

　　——中間環節被削減，農民“賺吆喝不賺錢”現象有所改變。沒有了公司這個“中間環節”，合作社以利潤讓給農民、成本回歸集體為原則進行收益分配，既保障了不斷豐富和發展新業態，又實現了滾動發展。村民以房屋或技能入股，參與建設和管理，既有工資性收入，又有經營性收入，成為最大獲益者。

　　何家岩村黨支部書記陸東告訴記者，何家岩村去年集體經濟收入達479萬元，是2021年的5倍，120名村民通過在共富鄉村合作社務工獲得收入110余萬元，全村去年人均可支配收入達1.83萬元，同比增長26%。

　　在中國農業大學李小雲教授團隊的支持下，酉陽縣總結前期探索基礎上，今年5月起，在全縣15個村進行共富鄉村建設擴面推廣。記者在入選的天館鄉魏市村看到，該村正提升紫薇産業發展規模，打造集紫薇觀光、休閒度假、互動娛樂於一體的綜合體；而兩罾鄉金絲楠村，則依託生態資源富集，正進行景區提升改造，帶動全村所有農戶參與農文旅融合發展。

　　不搞“一刀切”

　　受訪專家和基層幹部認為，酉陽共富鄉村建設的實踐探索，對於推進鄉村振興階段激發群眾動力、保障群眾權益等方面具有積極意義。在共富鄉村建設中，需不斷提升集體經濟管理水平、不斷豐富發展資金來源，同時産業選擇要適宜，不能搞“一刀切”。

　　“酉陽共富鄉村的探索實踐，是推進鄉村振興的一個突破口和突圍方向，具有方向性、標誌性。”北京大學鄉村振興研究院院長雷明説，人才是共富鄉村建設的生力軍，一套市場化、高水平的合作社管理機制是共富鄉村建設的重要保障，建議進一步完善人才支撐，由政府搭&對職業經理人持續開展專業化培訓，不斷提升合作社管理運營能力，確保産業持續發展。

　　“同時，要形成滾動可持續的發展資金池。”祁美文説，解決啟動資金和持續發展資金是發展新型集體經濟的基礎和前提，過去由地方負債或財政支持的方式均不可持續，社會捐贈也存在不穩定等風險，應統籌用好捐贈資金、社會資金、政府産業投入資金、合作社銀行貸款等四類資金，形成滾動可持續的發展資金池，避免投入的盲目性和短期性。

　　專家指出，不同鄉村在資源稟賦、發展基礎等方面具有差異性，在推進鄉村共富的進程中，應在産業選擇上因地制宜，結合本村産業優勢、人才特徵、交通條件等因素，選擇適合發展的産業，不搞“一刀切”，同時在決策、執行等各環節充分尊重農民意願、廣泛吸納農民意見，全過程體現農民主體性，這樣才能充分調動農民積極性。