這一年來，我們牢記使命囑托，加強隊伍專業化、職業化、規范化建設，將能力建設由遂行單一災種向多災種任務拓展，推動了隊伍轉型升級、提質強能。
在森林防滅火主責主業上，牽頭建立了黑龍江省森林防滅火會商通報、資訊共用、聯合防范等“八項機制”。在應急救援特種力量建設上，在哈爾濱組建了全省唯一一支200人的綜合性應急救援機動力量，在大興安嶺組建了200人跨國境滅火救援力量，得到應急管理部考核驗收組“隊員最強、裝備最好、方案最佳、保障最實”的高度評價。在提升隊伍專業化水準上，突出實戰化練兵備戰，會同伊春市政府聯合組織實戰化撲火演練。去年以來，總隊撲救森林火災17起、遂行搶險救援任務21起、組織防火勤務377次，8個單位和65名個人受到黑龍江省委省政府通報表彰。

隊伍轉制後，全時戰備、隨時遂行應急救援任務逐步成為常態，我們主要抓三方面工作：一是建強教頭隊伍。我們組織大中隊主官網上培訓、教練員和消防員骨幹集訓、專業崗位技能輪訓，兩次選派優秀訓練骨幹赴北京鳳凰嶺國家地震（緊急）救援基地參加地震救援初、中級培訓，培養了一批能指揮、會組訓的教練員隊伍。二是完善裝備器材。自籌資金為基層配發了7種14類山岳、地震救援訓練器材，為每個大隊配備了無人機、拋投器，購置了繩索救援和地震救援特種訓練裝備，建設了山岳、攀岩、橫渡、豎井綜合高空救援平臺和綜合應急救援教學實踐區，完善了200米綜合滅火障礙等專業救援訓練設施，確保了基層訓練有場地、有設施、有裝備。三是開展比武考核。組織了單兵滅火技能競賽，“火焰藍”專業技能尖子比武，組織防汛抗洪、地震救援等檢驗性評估，進行滅火技戰術、基礎體能等階段性考核驗收，推動了應急救援訓練水準整體提升。
與過去相比，隊伍的職能任務由森林防火滅火為主向以森林防火滅火為中心的綜合性應急救援任務轉變，能力建設由森林滅火能力為主向一專多能轉變，用兵范圍由屬地為主向屬地與跨區跨境兼顧轉變，用兵方式由被動受領任務為主向主動請戰轉變。這與過去相比是明顯變化，也是我們森林消防隊伍的特色。衛星遙感監測、無人機、浮空通信平臺和應急指揮配套裝備研發、背負式北鬥終端單兵衛星設備等手段的運用，使偵察指揮手段相比過去更加豐富了。

我認為，要更好地提高隊伍的應急救援能力，應突出抓好3個方面：一是著力轉變思想觀念。全新的體係架構、全新的職能定位，要求我們必須轉變思想觀念，主動破除與新定位、新使命不相適應的思想禁錮、慣性思維，加快推進建設模式、指導方式、方法手段、制度機制創新，切實以新思想、新理念、新手段研究解決新情況、新問題，使隊伍建設煥發新活力、打開新局面。二是著力提升素質能力。立足應急救援主力軍和國家隊定位，始終堅持戰鬥力唯一標準，通過大學習、大調研、大比武和技能等級達標活動，最大限度地補齊指揮人才匱乏、專業裝備不足、科技智能弱化、處置能力不高等短板弱項，全面提升綜合應急救援能力水準，切實讓火焰藍成為百姓心中最美麗的風景，讓橘紅色成為災難面前最安全的底色。三是著力完善應急機制。對照“全災種”和“大應急”形勢任務，加快建立統一指揮、資訊共用、預警響應、應急聯動、聯合保障和技術支撐等各環節工作機制。進一步完善“分類別、分災種、分等級”應急響應程式，建立高效暢通的應急指揮平臺，構建“統一指揮、專常兼備、反應靈敏、上下聯動”應急管理體係。探索運用大數據、人工智慧等新興技術，建立專業資訊人才骨幹隊伍，加快隊伍轉型升級、提質強能。

總隊在這方面，主要開展了3個方面工作：一是完善應急機制。我們會同應急和林草部門出臺了《黑龍江省森林防滅火工作機制建設意見》，形成了統一指揮、分級負責、協同作戰的指揮體係。二是建強特種力量。我們將全總隊劃分為森林草原滅火主戰力量、綜合應急救援拳頭力量、重大災害跨區增援力量和跨國境滅火救援力量“四大板塊”，聘請藍天救援隊、紅十字會專業教員來隊培訓救援常識和基本技能，組織特種救援力量依托駐地資源開展應急救援訓練，同時開展了地震、水域、山岳救援課題研究，會同省應急、水利等部門聯合開展龍威2019-1森林滅火、龍威2019-2抗洪搶險、跨區域地震救援檢驗性拉動演練等實戰練兵活動，進一步提升了應急救援能力。三是加強國際交流。選派各層級指戰員赴俄羅斯、新加坡等國家考察觀摩，參加中法國際森林消防作戰指揮技術研討活動，就應急隊伍建設發展、救援裝備研發使用、救援技戰術以及中俄邊境地區森林火災聯防協定建立等方面進行廣泛交流。

我感到，森林消防隊伍打造應急救援主力軍和國家隊，要做到“四個堅持”：一是堅持優良傳統不丟。總隊組建于1948年，到現在已經走過了71年的戰鬥歷程。70余年來，無論形勢如何變化、體制如何調整，一代代指戰員矢志不渝聽黨話、跟黨走，黨叫幹啥就幹啥，為保護國家生態安全和人民群眾生命財産安全做出了積極貢獻。特別是隊伍在長期建設發展和戰鬥實踐中，形成特有的“不畏艱險、不怕困苦、不計得失、不辱使命”森林消防精神，這是我們這支隊伍生存發展的命根子，必須傳承和發揚下去。二是堅持作風紀律不松。我們始終堅持依法治隊、從嚴治隊方針，嚴格按大綱訓、按條令管、按紀律嚴，把條令條例貫穿到隊伍建設的各個領域、各個方面，堅持從日常制度抓起、從細微之處嚴起、從松散懶軟治起，培養和強化指戰員自我約束、自我管控的意識和能力，使隊伍始終做到思想不松、秩序不亂、作風不散，確保裏子面子都是紀律隊伍的樣子。三是堅持戰鬥力標準不降。雖然我們現在身份變了，任務更重了，但我們始終牢固樹立“平時戰備、急時應急、戰時應戰”的實戰訓練導向，強力推進人才、訓練場地、裝備器材、信息化建設，積極開展戰訓法研究，突出加強重難點課目訓練，落實一票否決制，絕不以犧牲戰鬥力標準求穩守成。正是由于我們堅持戰鬥力標準，才一次又一次地完成了急難險重任務。四是堅持為民宗旨不忘。回顧隊伍71年的建設發展史，我們始終與駐地人民同呼吸、共命運、心連心，與駐地黨委政府事業上一盤棋、工作上一條心、感情上一家人。轉制後，森林消防隊伍作為同老百姓貼得最近、聯繫最緊的隊伍，始終把人民放在心中最高位置，救民于水火、助民于危難，在服務人民中傳遞黨和政府的溫暖。我們更加自覺地踐行以人民為中心的發展思想，把全心全意為人民服務作為一切工作的根本出發點和落腳點，視駐地為故鄉，解人民之所憂，幫群眾之所難，切實用赤誠之心踐行了人民消防愛人民的為民情懷。