在雲南曲靖這片熱土上，一批批退役軍人脫下戎裝，帶着部隊錘煉的優良品格與過硬作風回到家鄉。如何讓這些寶貴人才順利實現人生轉型，在新的崗位上續寫精彩？曲靖市退役軍人事務局交出一份充滿溫度與力度的答卷。全市上下聯動，因地制宜，精準施策，以一系列務實創新的舉措，用心用情用力當好退役軍人的“娘家人”和“鋪路人”，助力他們揚帆啟航，開啟人生新篇章。

  精準對接，搭建橋梁——專場招聘讓就業之路更寬廣

  陸良縣2025年自主就業退役士兵秋季專場招聘會活動上，現場人頭攢動，氣氛熱烈。退役軍人們瀏覽着各家企業的招聘簡章，積極與用人單位代表溝通交流，詢問崗位詳情、發展前景及待遇情況。

陸良縣2025年自主就業退役士兵秋季專場招聘會現場（9月15日攝）。李佳蔓 攝

  此次招聘會不僅是一個求職平台，更是一個全方位的服務窗口。活動現場專門設立政策諮詢區，陸良縣退役軍人事務局工作人員可為退役軍人解讀就業創業政策、提供職業規劃建議。

  陸良縣退役軍人事務局安置就業科工作人員&&：“舉辦專場招聘會只是第一步，我們將持續跟蹤退役軍人的就業進展，加強與企業的溝通，確保人崗匹配，讓退役士兵不僅能就業，更能穩業、樂業。”

  此前，陸良縣已成功舉辦了2025年退役士兵現場招聘會，吸引了多家優質企業參與，提供了涵蓋安保、管理、技術等領域的多元崗位，搭建了退役軍人與用人單位之間的對接橋梁，推動解決退役軍人就業“最初一公里”的問題。

  平台聚力，優化生態——促進會讓創業夢想有依託

  相較於陸良縣聚焦即時性崗位對接，會澤縣則將目光投向了更長遠的機制建設。10月20日，會澤縣退役軍人創業就業促進會揭牌成立，通過整合政府、市場、社會三方資源，充分發揮各社會組織的優勢和“老兵團隊”作用，實現資源共享、信息互通、優勢互補、共同發展。

會澤縣退役軍人創業就業促進會揭牌儀式現場（10月20日攝）。陳林 攝

  促進會成立後，將逐步吸納更多有志於服務退役軍人的個人會員和企業會員，不斷壯大服務隊伍，拓展服務領域。未來，它將圍繞創業培訓、資源對接、法律諮詢、典型宣傳等方面持續發力，努力營造支持退役軍人創業就業的良好社會氛圍，引導退役軍人在地方經濟發展和現代化建設中再立新功。

  系統施策，多措並舉——富源模式讓服務保障更有溫度

  在曲靖市所轄各縣（市、區）中，富源縣的探索尤為系統深入。富源縣退役軍人事務局創新推出服務模式，傾力扮演退役軍人就業創業的精準“紅娘”，在地方經濟發展與強軍興軍人才接續間架設起一座堅實橋梁。

  針對部分退役軍人技能與市場需求脫節的問題，富源縣退役軍人事務局聯合人社部門及職業院校，推出訂單式、定崗式技能提升計劃。培訓內容緊密貼合當地綠色能源、高原特色農業等支柱産業，涵蓋電子商務、現代農業技術、應急救援等高需求領域。近一年來，已有45名退役軍人通過針對性培訓獲得權威認證，實現了從“戰場尖兵”到“技術能手”的轉型。

富源縣組織退役軍人到富源格威精密機械有限公司開展技能培訓（10月15日）。徐華 攝

  服務不止於上崗。富源縣退役軍人事務局建立了就業後跟蹤回訪機制，定期了解退役軍人崗位適應、待遇保障情況，及時協調解決困難糾紛，並提供勞動權益保障、法律援助及持續的職業規劃指導，這種“扶上馬再送一程”的暖心服務，使退役軍人就業穩定率保持在60%以上。

  從陸良縣的精準招聘搭橋，到會澤縣的平台化生態構建，再到富源縣的系統化多措並舉，曲靖市各級退役軍人事務部門正以高度的責任感和創新精神，織就一張越來越密、越來越暖的退役軍人就業創業服務保障網。

  下一步，曲靖市退役軍人事務局將深入總結推廣各縣（市、區）的有益經驗，進一步強化政策統籌，優化服務模式，拓寬社會參與渠道，努力打造覆蓋全員、貫穿全程、輻射全域的退役軍人就業創業服務體系，讓尊崇之光閃耀珠源大地。（完）