新華社昆明2月10日電 題：“春風”吹暖彩雲之南——雲南搶抓用工“黃金期”穩就業

　　新華社記者熊軒昂

　　招聘會密集舉辦，搭建就業供需“連心橋”；政企聯動精準對接，將就業崗位送至“家門口”；返崗專列暖心啟程，助力務工群眾“點對點”復工……春節假期結束後，雲南各地搶抓節後用工“黃金期”，多措並舉推動群眾高質量充分就業，讓“春風行動”的暖風勁吹彩雲之南。

　　2025年“春風行動”現場推進活動近日在雲南省文山市舉行，來自省內外408家企業現場開展招聘，提供34500個崗位，涵蓋製造業、服務業、食品加工等多個領域。

　　招聘會現場人頭攢動，許多展位前排起了長隊。“這場招聘會太及時了！”家住文山市的張夢琪一大早便帶着簡歷來到現場，很快與企業達成初步就業意向。

　　除了線下招聘，本次招聘會還同步開啟線上“直播帶崗”活動，人社部門工作人員變身“帶崗主播”，為求職者推介崗位、現場對接招聘負責人。“我們千方百計將優質就業崗位推送給群眾，通過組織專項招聘會、線上崗位推廣等工作，最大限度地推動就業。”文山市人力資源和社會保障局副局長郭雲鶴説。

　　作為勞動力資源大省，雲南省各級公共就業服務機構提前策劃、加強聯動，在春節前後陸續組織340余場線上線下招聘會，為求職者和企業搭建供需“連心橋”，引導群眾有序就業。

　　在曲靖市羅平縣，汽車客運站的站前廣場化身為大型人才市場，46家省內外企業組成招聘方陣，為求職者提供多元的就業選擇。這場東西部勞務協作專場招聘會現場設置了就業諮詢、技能培訓、政策宣講等多個功能區，為求職者提供一站式、全方位的就業服務。

　　來自羅平縣九龍街道的何改華希望找到能和妻子一起上崗的工作。在招聘會工作人員的幫助下，他簽約了省外一家企業的倉庫管理員崗位。“保底工資一個月5500元，包食宿，夫妻同崗還能安排夫妻房，沒想到這麼快就能找到滿意的工作。”何改華説。

　　針對希望能掌握一技之長、擴大就業機會的群眾，羅平縣人社部門與企業積極對接，共同開辦技能培訓班，為群眾提供電工等免費技能培訓，在拿證後為其精準對接合適的崗位。

　　“我們借助東西部勞務協作的契機，為群眾增收致富搭建更加堅實的橋梁。”羅平縣人力資源和社會保障局相關負責人介紹，羅平縣不斷完善就業服務體系，將合適的崗位推送至群眾“家門口”，同時與東部地區的企業深入對接用工需求，實現人崗精準匹配。

　　在招聘會火熱進行的同時，返崗專列、專車、專機從彩雲之南溫暖啟程，為外出務工群眾提供從“家門口”到“廠門口”的便捷返崗服務。

　　地處烏蒙山區的昭通市是勞務輸出大市，連日來當地積極組織“點對點”返崗復工。在昭陽區紅路安置區同心廣場，2205名務工群眾坐上42輛“務工專車”，奔赴上海、浙江、福建等地務工。來自昭陽區蘇甲鄉的臧慶琼在上海務工，這是她第一次乘坐務工專車返崗。“政府的服務很貼心，為我們省下一大筆路費。”臧慶琼説。

　　近日，昭通市巧家縣組織2346名當地人赴省外企業務工，促進勞動力精準轉移就業。“人社局的工作人員給我介紹的崗位，我很放心。”巧家縣蒙姑鎮居民付德坤對新的工作滿懷期待。

　　昭通市人力資源和社會保障局副局長臧爾方介紹，昭通市通過密集舉辦各類招聘會、局長直播帶崗等方式，推送就業崗位43.06萬個，目前已實現轉移就業44.68萬人，幫助更多群眾端穩就業“飯碗”。

　　春風送崗促就業。從開出高山峽谷的務工專車，到開進田間地頭的招聘會，一幅幅“勞有所得、勤有所獲”的幸福畫卷正在彩雲之南徐徐展開。（完）