新華網昆明9月6日電（記者 林碧鋒）記者6日從雲南省工會第十三次代表大會獲悉，五年來，雲南省各級工會組織多措並舉切實為職工排憂解難，推動職工服務陣地延伸拓展，深入推進普惠服務職工工作，累計幫扶困難職工家庭41.6萬戶次。

  據介紹，五年來，雲南着力推動職工勞動經濟等權益落實，加強企業協商民主制度建設，4.5萬個單位建立職代會制度、4.4萬個單位實行廠務公開，5萬戶企業建立集體協商制度。大力推動“法院+工會”勞動爭議多元化解工作落實落地，辦理法律援助案件4000多件，為職工挽回經濟損失1億多元。

  雲南省總工會與相關部門共同建立“1+10”幫扶制度，五年來發動上萬名工會幹部深入困難職工家庭進行精準識別幫扶，籌集資金9億多元，對困難職工家庭實施41.6萬戶次生活、助學、醫療、技能培訓等方面幫扶，全省7.1萬戶在檔困難職工全部如期解困脫困。

  為推動職工服務陣地延伸拓展，五年來雲南省總工會投入資金3.71億元，補助職工服務陣地建設項目301個，新增陣地面積30萬平方米。全面提升改造曲靖、個舊工人療養院，支持建設州縣兩級工人文化宮6個、職工服務中心33個、鄉鎮職工之家249個、易地扶貧搬遷集中安置點工會服務站11個，建設工會戶外勞動者服務站點（職工驛站）2911個。不斷增強服務陣地權益維護、教育培訓、文體活動等功能。

  此外，雲南省各級工會組織深入推進以惠就業、惠知識、惠技能、惠健康、惠文體、惠生活“六惠”為重點的普惠服務職工工作，五年來籌集資金12億元開展送溫暖、送清涼活動，走訪慰問職工220多萬人次。組織5期職工醫療互助活動，221萬人次職工享受醫療互助金補助。組織優秀技能人才、重大項目、疫情防控、強邊固防、苦臟累險一線職工參加療休養，為新就業形態勞動者開展免費健康體檢，為女職工開展免費“兩癌”篩查，組織職工參加各類體育活動。（完）