公眾對美好生活的追求，正從物質富足轉向精神豐盈。健康、家庭、興趣愛好等成為新的“幸福砝碼”。因興趣愛好聚合的社群蓬勃興起，成為社會新風潮。這些社群在提升生活品質、改善身體狀況、促進生活技能、學習新知識、拓展社交圈中扮演着關鍵角色。

從奔跑的馬拉松團、躍動的廣場舞隊、溫馨的寶媽遛娃群，到專注的電競群，人們因趣相聚，在強健體魄、陶冶性情中互攜互助，活出更飽滿的生命狀態。專業的社群主理人，將愛好與專長融入生活與創業，推動社群創業成為新就業形態的亮眼風景。

青年覺醒：從迷茫到綻放

麥肯錫未來健康調查報告顯示，在中國，62%的消費者將健康視為日常生活的頭等要事。年輕人的運動目標，已超越單一的塑形減重，更在於通過揮灑汗水釋放自我，在多巴胺和內啡肽的交響中感受精神愉悅。《2025年健身興趣人群趨勢報告》顯示，在快節奏的現代生活中，健身成紓解壓力的良方，其帶來的精神充盈感與成就感，正超越體態變化本身。

廈門姑娘翁昕雯大學畢業後，曾囿於日企翻譯的刻板日常。辭職後嘗試普拉提教練、吃播等多種職業，卻深陷迷茫。“當個吃播，把自己喂胖30斤。”她回憶，“那段時間我很自卑，時常在想人生的意義是什麼。”丈夫繆忠奎學習營養和運動後，幫助她從130斤減到100斤。這段歷程讓她頓悟：健康，不僅可自主掌控，更能成為助人的力量。

在安利社群支持下，她不僅幫助表哥從200斤的“肥宅”蛻變為健康達人，還創立了以“你只活一次”(You only live once)為核心理念的YOLO CLUB，鼓勵人們追求健康生活方式，實現自我成長。“我不想讓夥伴困於想象，想讓他們看見生活的更多選項，自主做出新選擇。”翁昕雯説。

演員李雪琴參加了翁昕雯和繆忠奎組織的社群活動“燈塔計劃LIGHT UP”後，好奇社群的盈利模式。繆忠奎回答：“社群的魅力，在於鏈結志同道合的夥伴，輸出健康觀念，讓他們成為長期的收益者。這種模式自帶引力。”他認為，社群的商業模式，是以自身改變，同時影響身邊人。

演員李雪琴探訪安利社群

安利社群主理人與顧客之間的關係，超越了簡單的生意邏輯。他們在多彩社群中彼此點亮、相互成就，利他共贏，完成生活方式和商業模式的閉環。

女性力量：重綻光芒，照亮彼此

在安利的美好生活社群中，健康生活方式，更是生活態度。莆田的吳淑芳，實現自我成長的同時，滋養和照亮身邊更多的姐妹。

創業之路並非坦途。移動互聯網的出現，讓傳統商業模式受到衝擊，吳淑芳曾陷入迷茫和焦慮，但她篤信，線下真實社交的溫度，不是即時通訊的便捷可以取代的。於是，讀書會誕生了。夥伴們相約咖啡廳，輕鬆氛圍中，交流分享讀書心得，心靈得以滋養和治愈，新的創業模式逐漸清晰。“物質的富足只是生活的一部分，內心的充實才是真正的幸福”，這個過程，她稱之為“第二曲線創業”，在這裡，重拾自我價值，也為夥伴帶來新希望。

吳淑芳的社群裏，匯聚着志趣相投的女性：曾為“賢妻良母”標籤犧牲自我的孫慧萍，學會發現並關愛自己；日復一日操勞卻未被“看見”的家庭主婦鄭燕玉，在社群中喚醒生命能量，不僅改變自身生活，更溫暖了周遭。姐妹們在這裡互相支持、互相鼓勵，共同成長。

少年得到董事長張泉靈在與吳淑芳的交流中，感受到社群的獨特魅力。她看到了一群女性在成長中的自我肯定，在相互支持中找到的快樂和意義。線上線下交織的互動中，育兒經驗、讀書心得，生活智慧自由流淌。“每個社群成員都渴望擁有助人的力量，彼此成就更好的自己。”張泉靈説。

吳淑芳運營的女性成長社群

吳淑芳認為，女性的獨立是圓滿平衡的狀態，不僅僅是經濟獨立，更是人格和思想上的獨立，“每個女性都能在成長中找到自己的方向，當你看到另外一個生命如你般舒展綻放，生命的喜悅油然而生，心之所向，自然抵達。”

銀發樂章：健康、快樂與再成長

退休，常被視作人生的謝幕。但對銀川的退休護士畢克勤和她的夥伴而言，卻是全新序章的開啟——一個健康、快樂與持續成長的“第二人生”。

曾因工作壓力與作息紊亂導致健康亮紅燈的畢克勤，在學習營養知識後，深諳“三分治七分養”，健康生活方式幸福晚年的根基。退休後，她愛上自駕，馳騁中感受自由，旅途中廣結良朋。她的健康理念與生活方式，如漣漪般擴散，帶動朋友們關注膳食搭配、積極運動，追求活力人生。

打破暮年沉寂的刻板印象，畢克勤的社群裏，“60後”、“70後”們自駕、露營、健身、歡歌，活得恣意灑脫。畢克勤的朋友李建華通過學習營養知識控穩了血糖；趙金妮在參與中獲得額外收入與生活品質提升；張祿霞則從沉鬱寡言走向開朗自信，重拾公益夢想。

學者劉擎探訪安利銀發社群

華東師範大學教授劉擎探訪畢克勤的社群後感慨，“安利社群讓銀發族的生命意義，從‘被動存續’，變成‘主動塑造’”。他認為，退休並不意味着生命的終結，而是另一個階段的開始：人們可重拾青春夢想，追尋所愛，而不用擔心工作的壓力和考核；一個人的生命不應該從生活中退休，需要通過自身生命活動雕刻時間，用生命印記將時間塑形，最終成就自己生命的雕塑，這才是意義。

在與畢克勤和她的朋友們相處後，劉擎對安利有了新的認識。他認為，安利不僅僅是一個銷售産品的網絡，更是一個讓人們通過追求美好生活而聚集在一起的社群；在這裡，人們不僅能夠滿足自己的需求，還能通過幫助他人實現自己的價值。

美好生活社群：賦能創業與成長的沃土

目前，安利已在全國培育幾十萬個主題社群，涵蓋女性成長、運動健身、美食、親子及廣場舞等多元領域。安利中國總裁余放&&，這些社群既是消費者交流興趣的場域，也是創業者獲取客源、開展事業的起點。

通過社群，創業者可以與志同道合的人交流分享，構築強韌社交網絡，收穫認可和鼓勵，提升自信心和價值感。

張泉靈説，外圍看安利，它的産品是保健品、護膚品、家用品，但走近一點看，一個一個變化的人是安利的核心産品，再走近一點看，是一個一個能夠給人的生命賦予更多能量和價值的社群。

安利中國總裁余放與少年得到董事長張泉靈對談

以興趣社群為載體的低門檻創業，是安利創業模式的重要特徵。余放説，人對美好生活的期許，不需要門檻，無關每個人的背景、學歷、專業；安利事業始於“投資自己”，讓身體變得更健康，讓興趣愛好轉化為生産力，通過“幫助他人變好”建立深度信任，“興趣驅動”“情感鏈結”“價值共鳴”形成可持續的“留量複利”。

張泉靈&&，商業的本質，在於創造滿足用戶需求的社會價值，無此根基，商業難以為繼。余放回應道：“這正是所謂的‘商業向善’，解決某一個社會的核心問題，面向最廣大群體解決他們的核心需求，永遠保持一顆利他之心，為他人創造價值。”

翁昕雯、吳淑芳、畢克勤們，正是在助人自助的利他過程中，豐盈自我，實現社群共益。在安利，數十萬個大健康和美好生活社群，你若花開、清風自來、各美其美、千姿百態，滿足了大家追求健康、情感交流、真實社交、個人成長等多重需求，建構起良性社群生態，成為一縷縷光，把通向美好生活的道路照亮。

在面對未來市場的不確定性時，安利方向明晰。

余放&&，安利將繼續聚焦大健康賽道，運用數字化、AI提升運營效率，堅持“以人為本”，用人工智能更好賦能創業者，讓AI成為高效工具，讓人成為那個最閃閃發亮的人；安利最大的底氣，是一個個因為安利而鮮活綻放的生命個體，這是安利應對未來不確定性和商業周期波動的終極密碼。

她展望道：“安利將構建一個百歲人生支持體系，幫助人們健康百歲，活力百歲，美好百歲”。（楊登媛）