楊林經開區 通訊員 王正鵬 攝

鮮花餅生産車間 通訊員 李俊敏 攝

  2023年國家級開發區綜合發展水平考核評價結果日前出爐，嵩明楊林經濟技術開發區排名從2022年的214位大幅上升到148位。

  近年來，嵩明縣堅持大抓産業、主攻工業，將園區建設、園區經濟作為“一號工程”來抓，集中力量拼經濟，為楊林經開區、昆明市的發展增加源源不斷的動力。

  開拓新賽道 激發産業集群高質量發展新動能

  園區內有世界500強企業8戶、中國500強企業11戶、規模以上工業企業86戶

  一手緊盯先進製造業做強做優，布局新能源汽車、光伏設備及元器件製造、高端裝備製造、前沿新材料産業鏈；一手抓綠色食品發展壯大。兩大主導産業不松懈的同時，積極開拓高質量發展新賽道，加快培育新材料、數字經濟、綠色環保等戰略性新興産業，楊林經開區“2+N”産業發展新格局正在形成。

  2023年初，嵩明縣委、縣政府&&《關於實施産業強縣戰略推動楊林經開區攻堅突破三年行動計劃（2023—2025年）的意見》，吹響了把園區經濟作為全縣發展第一經濟、把楊林經開區作為産業發展第一&&的改革號角。

  過去一年，楊林經開區堅持融入滇中、聯通崑曲、共建東翼發展戰略，錨定雲南省先進製造新高地、昆明面向南亞東南亞的産業輻射基地定位要求，重點圍繞先進裝備、汽車、綠色能源和綠色食品4大産業集群，加快現代製造業發展，奮力朝着力爭實現千億級先進製造産業、500億元食品製造産業目標邁進。

  園區以通用設備製造、專用設備製造、金屬製品和電氣機械及器材製造4個行業板塊為主，打造先進裝備製造業集群；以北汽、東風、雄鑫、雲內機械等規上企業為引領，打造汽車及零部件製造産業集群；新引進華國支架、盈昌、振江3個光伏組件項目及中技（北京）、華菲新能源等11家分佈式光伏項目，光伏支架年産能達95萬噸，成為雲南省最大的光伏支架生産基地，正努力打造綠色能源産業集群；以伊利乳業、華獅啤酒、源瑞制藥等規上企業為主，打造綠色食品製造業集群。

  截至目前，園區內有各類企業1756家，其中世界500強企業8戶、中國500強企業11戶、規模以上工業企業86戶。

  擴大朋友圈 經濟發展外向度不斷提升

  實際利用外資實現兩連增，年度實現外貿進出口額17.34億元

  2023年最後一天，8輛裝載價值4000萬元進口設備的貨車駛進楊林經開區。車上裝的是新落地的雲南璞凌包裝印務有限公司的生産設備，該公司設備安裝及調試預計在2024年3月底前完成，4月即將全面投産。

  這是2023年度落地楊林經開區的又一家外資企業。“我們不斷擴大招商引資的範圍，不放鬆任何一個項目。”嵩明縣政府主要負責人介紹，為擴大朋友圈，楊林經開區大抓産業、主攻工業、大抓招商，把招商引資和項目建設作為推動園區高質量發展的關鍵抓手。

  2023年，園區緊扣“2+N”産業發展規劃，向長三角、珠三角等對外開放程度更高地區主動出擊，全年外出招商45次，接洽企業考察156次，組織專題推介會2場，簽約項目61個，同比增長306.67%，總投資48.36億元，其中億元以上項目10個，年內已落地53個，落地率達86.89%。

  在與一個個企業的交流對接中，楊林經開區的良好口碑樹立起來，吸引了更多的企業落地園區，利用外資工作更是取得歷史性突破。

  2023年，楊林經開區實際利用外資1028.41萬美元，同比增長142.97%，實際利用外資實現兩連增，且連續兩年增幅保持在100%以上。

  2023年，中國·嵩明南亞東南亞跨境貿易綜合服務中心正式在楊林經開區掛牌成立，為雄鑫汽車、凱瑞特機械等20多家企業提供外貿全流程服務，年度實現外貿進出口額17.34億元，借助外貿服務&&招引外貿企業3家，園區外貿進出口額較上年增長263%。

  “瘦身提質” 體制改革為發展注入活水

  園區新增專利數量499件，國家級高新技術企業年度新增10家

  創新是園區發展的不竭動力，是高質量發展的澎湃動能。而人才，則是一個園區創新發展的重要根基。

  近年來，企業對提質、創新發展愈發重視，為更好滿足企業多層次需求，真正讓企業把知識轉變為財富，在嵩明縣委、縣政府的大力支持下，楊林經開區主動求變，在2023年1月把機構精簡為綜合辦公室、經濟發展局、規劃建設局、招商合作局、科技創新局“一辦四局”。

  與此同時，新建“廚房”——科技創新局正式亮相。“瘦身提質”的效應立竿見影：2023年，園區新增專利數量499件，累計專利數量達4631件；國家級高新技術企業年度新增10家，累計數量達40家；申報國家科技中小企業20戶，年度技術合同成交額4440萬元，年度“四上”企業研究與試驗發展（R&D）經費支出2.5億元。

  為更好按照企業需求“點餐”，楊林經開區不僅新建了“廚房”，而且更換了“廚師”。縣委從全縣選拔、調整12名有發展潛力、專業能力強、能擔重任的優秀幹部擔任中層幹部，對部分長期在開發區工作的幹部交流、調整，在全國範圍內招聘36名編外人員。

  目前，楊林經開區具有宏觀經濟、産業發展、規劃建設、招商引資、財務管理等專業知識或相關經歷背景的人員比例達到70%，幹部隊伍年輕化、專業化、職業化，服務企業的能力水平明顯提高，工作效率進一步提升，為園區高質量發展注入了活水。（記者 張雁群）