助困難群體揚起“金翅膀”

▲李澤紅（左一）被授予公益領域獎項。

（受訪者供圖）

　　冬日裏工作日的清晨，繁忙是深圳龍崗的主旋律。春暖社工服務中心，手機鈴聲響個不停，社工們腳步匆匆，隨時準備奔赴各個社區……

　　與大家一樣快節奏的李澤紅，目光溫暖而堅定，一如她決定要從事這份職業之初。作為龍崗區人大代表，春暖社工服務中心（以下簡稱“春暖社工”）的創始人，她已經在這座城市裏默默耕耘社工事業16年，努力為困難群體架起“希望橋梁”。

從賺高薪到做社工

　　2003年，李澤紅帶着青春與夢想隻身來到深圳打拼，步入房地産行業後，憑着踏實的幹勁和不懈的努力，短短幾年就晉陞為企業高管，收入不菲。

　　“那些年龍崗的房地産業非常火爆，每個月都能拿三四萬元薪水，但我始終覺得生活缺點什麼。”李澤紅回想著那時的心態。

　　幾經思索，她決定辭職，於2005年創辦了金翅膀教育，由此開啟創業之路。也是在那幾年，李澤紅加入了龍崗區義工聯的“紅馬甲”隊伍，一有空就去做義工。幾年後，她索性創辦了春暖社工。

　　機構初創時，團隊只有9人，資源有限，資金緊張。李澤紅四處尋求合作支持。“我不怕困難，難的是如何能夠持續、有效地幫助那些最需要幫助的人。”李澤紅始終堅信，社工的專業能力可以為許多群體帶去希望。

　　通過不懈努力，春暖社工逐漸走出困境，贏得社會認可。如今，春暖社工已擁有超過500名成員，服務對象遍及全市，幫助了超過10萬人次的困難群體，並成功籌集超1億元救助資金。

“星星守望”助人自助

　　李澤紅認為，社工的理念在於“助人自助”，不僅僅是給予困難群體以物質上的援助，更在於帶動他們自我發展，獲得自信和獨立。2022年，春暖社工啟動了“星星守望”項目，關注心智障礙群體的康復、發展與社會融入。

　　“這些群體常被忽視，其實通過教育和自身發展，他們也能過得很好。”李澤紅開始講述“龍哥”的故事。

　　“龍哥”是一位自閉症青年，在“星星守望”項目的支持下，“龍哥”多方面的音樂才能漸顯，鋼琴、架子鼓、非洲鼓、葫蘆絲等多種樂器都能演奏，成為“52Hz特普融合樂隊”的鍵盤手。此外，“龍哥”經過春暖社工職業體驗營的系統培訓後，如願通過一家超市的面試，成為一名正式員工。

　　“星星守望”項目以“企業崗位定制+就業指導培訓+職業體驗+實習就業”的模式，助力心智障礙青年實現自我發展。三年來，項目積極聯動華潤萬家、兄弟公司、港華能源集團、TCL集團、亞輝龍等多家企業，並與龍城街道合作開展就業幫扶，已成功幫助十余位青年獲得工作崗位。

企業價值的向善之心

　　“企業經營應不忘公益，尤其是做教育行業，更要將公益之心融入企業的價值觀。”李澤紅説。

　　金翅膀教育如今已是一家集嬰幼兒教育、青少年素質教育、成人職業技能教育、國際教育、家庭教育、特殊兒童教育等於一體的教育集團，能為多個年齡段群體提供教育培訓、心理諮詢、技能培訓等個性化服務。

　　“教育是最好的公益，公益也是最好的教育。”李澤紅如是説。20年來，李澤紅帶領金翅膀教育師生持續開展各種困難人群關愛活動，捐資折合人民幣近100萬元，免費為特殊兒童和家庭開展培訓和活動200多場。

　　此外，李澤紅還特別關注對女性發展的培養與賦能。2021年以來，她在龍崗區開展了58場女性就業創業公益講座和技能培訓，幫助女性群體提升自身就業能力和創業信心。

　　李澤紅的故事，也是深圳這座城市的縮影——一座充滿活力與溫情的城市，容納着無數追夢人的夢想，也散射着照亮心靈的陽光。

　　　　　　　　　　(新華每日電訊記者莫鑫)