近年來，國家外匯管理局資本項目管理司黨支部（以下簡稱資本司黨支部）始終將年輕幹部教育引領工作放在支部建設的重要位置，探索建立“一二三”工作法，構建年輕幹部成長成才的全鏈條培養體系，引領年輕幹部修好理論學習、黨性鍛煉、基層實踐“三門課”，全面提升履職能力。

  高舉“一面旗幟”，理論鑄魂強根基。依託黨支部、青年理論學習小組等載體，探索建立青年幹部理論“四學”機制，通過支委帶頭學、全面覆蓋學、&&實際學、現場沉浸學，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引導青年幹部築牢對黨忠誠的政治品格，深刻把握黨的創新理論的立場觀點方法，為更好履職打牢思想根基。打造“青年講&”，積極培育“青春心向黨 青年有話説”微黨課和“互學共進 奮進青春”業務大講堂等學習品牌活動，鼓勵年輕幹部“人人上講&”。“青年講&”成立以來，組織活動44場次，年輕幹部領學65人次。同時，立足垂直管理實際，堅持以機關帶系統，打造“機關+分局”“黨建+業務”的“雲學習”&&，近兩年，已實現對全國36家省級分局全覆蓋，有力加強對資本項目管理條線青年的引領。

  堅持“雙輪驅動”，厚愛嚴管守初心。一是“導師輪值”傳幫帶。實施青年理論學習小組導師“輪值制”，制定年度輪值計劃，每名司領導輪流擔任“青年導師”，就作風建設、公文寫作講授專題黨課，悉心指導青年理論學習小組開展跨境資本流動建模研究、跨境證券投融資外匯管理改革思路研究等，推動年輕幹部在思想、業務、作風方面實現全面進步。每年組織召開“五四青年座談會”，邀請青年導師參加，聽取意見建議，指導做好職業發展規劃，近三年累計收集意見建議118條，轉化培養舉措76項。二是“警示監督”樹清風。以開展黨紀學習教育和深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，組織開展青年專題作風建設和廉政學習，及時通報違紀違法典型案例，赴金融犯罪教育基地等開展現場警示教育，引導年輕幹部強化紀律規矩意識。強化日常監督，按季度組織對照廉潔從政等風險點，逐一開展排查，進一步增強廉政風險防範意識。

  實施“三線練兵”，實踐歷練長才幹。一是深化調查研究。認真學習貫徹調查研究“深、實、細、準、效”五字訣，把調查研究作為培養年輕幹部的重要抓手，連續3年組織開展“走基層 接地氣”實踐活動，圍繞跨境投融資便利化、産業鏈供應鏈全球布局等主題，分組赴15省市開展實地調研，向21省市發放線上問卷5.4萬餘份，覆蓋3.6萬家銀行和1.7萬家企業，深入基層、深入群眾、深入實際，確保真發現問題、發現真問題，相關調研成果曾獲中國人民銀行“學走促”實踐活動二等獎。積極推動調研成果轉化，推出破解科研資金跨境流動難題的“科匯通”試點，以及緩解高新技術、“專精特新”和科技型中小企業融資難問題的跨境融資便利化政策等，切實將年輕幹部的“金點子”轉化為助企紓困的“好政策”。二是搭建多元成長&&。積極支持年輕幹部“走出去”，拓寬成長路徑，近五年來，先後選派11名年輕幹部到國際貨幣基金組織（IMF）、香港金管局、橫琴金融局等單位開展交流鍛煉。期間，共撰寫各級各類專項研究報告100余篇，其中6名幹部年度考評優秀，5名幹部成為挂職單位業務骨幹，一線經歷幫助年輕幹部豐富了知識結構，提升了處理複雜問題的能力，實現了“以幹帶訓”。三是支持鄉村振興。持續組織年輕幹部參加捐資助學、捐資助困，近5年協調捐資累計近40萬元，用於鄉村基建改造等近20個項目，資助困難學生180余名。鼓勵青年積極投身國家鄉村振興發展戰略，先後輸送2名優秀黨員幹部赴偏遠、落後地區挂職交流，其中一名“95後”年輕幹部赴外匯局定點幫扶縣河北省巨鹿縣任駐村第一書記，帶動群眾就業，幫助農民增收，先後獲得“河北省優秀駐村第一書記”“邢&市青年鄉村振興好榜樣”等榮譽稱號，幫助青年增強社會責任感，涵養家國情懷。

  新時代新征程，國家外匯局資本司黨支部將更好發揮支部戰鬥堡壘作用，抓緊抓實年輕幹部教育引領工作，推動年輕幹部在推進強國建設、民族復興偉業中展現青春作為、彰顯青春風采、貢獻青春力量。（國家外匯管理局資本項目司黨支部）