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衝壓工人老戚的“一字經”
1984年,國門初開,一套意大利滾筒洗衣機衝壓設備漂洋過海,從亞平寧半島來到東方的濟南洗衣機廠,“住”進西北角的衝壓車間。
在那個先進機械設備匱乏的年代,這套“洋設備”的到來,在廠內外引起了不小的轟動:後來的亞洲第一台全自動滾筒洗衣機,就出自它的“手”;衝壓車間能和它直接打交道的五六名小夥子,自然也成了同事們艷羨的對象。
誰成想,這交道一打就是31年。31年日月相伴,設備始終沒挪過“窩”,一直在西北角的衝壓車間,年復一年生産。當年打交道的小夥子們,也一直沒挪過“窩”,只是在不經意間,他們,慢慢變成了大叔。
這其中,就有老戚。
三十年工作就一個字:改
老戚叫戚紅劍,1961年生,從名字基本就能判斷出他出生的年代。
之所以叫老戚,年齡原因先不説,第一在其工齡長:1979年8月濟南洗衣機廠成立,第二年4月就來廠,36年工齡,比現在好多工人的年齡都大。
第二在其資格老,三十多年帶出徒弟無數,成名者亦不在少數。就連現在的頂頭上司,小鴨集團家電有限公司黨委書記、副總經理李培鋼見了他,都得恭恭敬敬叫上一聲“師父”。
最後是技術精,無論公司還是集團,只要是業務範圍內的事兒,大家喊一聲“叫老戚”,人到,眼到,手到,問題解決。
老戚在小鴨的具體工作,大老遠就能被自己的味道“出賣”:人還沒到跟前,一股子機油味就先飄過來了。
走近了一看,“賣”相就更加明顯:身上的工作服和套袖,總比其他同事多層油漬;戴着的手套,見不得幾天白,手掌比手背部分要黑得厲害;十個手指頭,看起來比別人要粗得多,上面的老繭更多。
沒錯,老戚是一名車間工人,是一名常年與衝壓設備打交道的車間工人。
和大部分技術工人一樣,老戚也不善言談。和他聊天,基本是一問一答,多問基本也是一答。
更多時候,能用一個字解決,一般不補充第二個。果斷、乾淨、麻利,就像工作崗位上的他。
以至於,當你發現有這麼一名老工人,試圖讓他説説這麼多年自己和小鴨的“那些事”,老戚就一個字:改。
細細品來,老戚的“改”字不無道理,從參加工作到現在,無論時代、國家,還是身處的行業,始終處在“改”中。
國外引進、內部消化、自主研發、自我創新、技術升級……這套曾經一個時代“舶來品”的通式,具化到老戚手頭上,是意大利衝壓設備一次又一次的改進,和隨之小鴨洗衣機在外觀和內外膽上30餘年的千變萬化。
從最初的亞洲第一台冷熱型滾筒洗衣機、第一台節能型滾筒洗衣機、第一台防皺型滾筒機,到後來的第一台噴泉型滾筒機、第一台臭氧磁化型滾筒機、第一台納米洗衣機、第一台超聲波洗衣機,到現在的除菌洗衣機、出口美國的超級烘乾洗衣機;從最早的1.5公斤、2公斤,到5公斤、6公斤,再到現在的7公斤、8公斤……
老戚説,每一次的變化革新,都需要對設備工藝進行從頭到尾的改進,“外形變一點,衝壓就要跟着改,大變大改,小變小改,沒有不改的時候。”
技術改進還是一個字:吵
説起自己技術改進的訣竅和“法寶”,不出意外,老戚還是説了一個字,但沒想到,他竟然用了“吵”。
吵的對象也不是別人,衝壓車間當年的小夥伴,如今的老夥計。
原來,經過31年朝夕相處,不僅五六名同事成了老夥計,他們還不約而同地把這套意大利衝壓設備當成了“孩子”。
一到技術改進特別是重大革新時,幾位“父親”便猶如家長們為遇困的孩子指點迷津一般,都覺得自己最了解孩子,自己的想法對孩子肯定是最好的,雖然出發點和落腳點一致,但途經的路不一樣,於是就各持己見,互不相讓。衝突就這麼起來了。
把機器當“孩子”,而在技術和專注面前,幾個老哥們則更單純的像孩子。
老戚對“吵”的描述,近乎孩子口中的“吵架”:“每次吵的一般就是我、任連文、杜保華、張玉剛、馮一田、徐龍貴幾個。任連文機械方面強,他就一直強調機械;我懂電,不多説,就説線路;張玉剛管整體,老是説方案,都覺得自己挺能,誰也不服誰。”
“這麼吵,最後聽誰的呢?”
“張玉剛的,畢竟還是他定方案。”
“如果方案不行呢?”
“那就繼續吵。”
“吵完呢?”
“繼續改。”
“什麼時候才不吵?”
“改好了,産品按要求出來了,就都閉嘴了。”
“吵得最嚴重到什麼程度。”
“有時急了,一群老傢伙互相罵娘。”
“然後呢?”
“然後産品好了,我們就好了。”
“就只有改設備,其他時候,我們感情還是很好的。”這時,老戚又多補充了一句。
於是,在偌大的衝壓車間,經常會出現這樣一幅場景:幾個55歲左右的中年大叔,圍着一台高大而又冰冷的衝壓設備,吵得面紅耳赤,熱火朝天。
然而,就是在這種“改—吵—好—再改—再吵—再好”的“否定之否定”的循環中,衝壓設備的技術不斷改進,小鴨洗衣機的容顏一次次煥然一新。
所以,哪天當你路過小鴨集團家電公司衝壓車間,聽到裏面有大叔吵架的聲音,完全可以得出一個明確的結論:小鴨洗衣機衝壓又要改進升級了。
對己對廠也是一個字:好
如今,到了職業生涯的最後幾年,本應是享受工作的時刻,可老戚心裏卻多了一分糾結。
一方面,他不喜歡當下很多人只向“錢”看,一方面,為養家糊口,還希望自己的工資待遇能提高一些。
31年的工作經歷,讓老戚比別人更明白,這與企業的生存發展密切相關,企業好他才會好。所以,對己對廠,他用了一個“好”字。
對小鴨幾十年的發展經歷,一直身處生産後方的老戚,破天荒地分別用兩個字形容:輝煌、低谷、調整、振興。
他説,在低谷的時候,也曾經動過買斷工齡出走的念頭,後來還是感情留住了他:廠裏領導找,老夥計們勸,因為大家都覺得,小鴨還能再次振興。
“別説人,就和機器也有感情了,它有點啥毛病,不用拿圖紙,眼一掃,就能看出來問題出在哪兒。”老戚説,他這一生最好的光景都在小鴨,“心底也不想走。”
“‘洋設備’不吃‘粗糧’,衝壓用的都是好料,也絕不會偷工減料。”從技術工人的角度,老戚也覺得,小鴨能夠好起來。
他十分相信小鴨洗衣機的質量。上世紀80年代,老戚買小鴨最早型號為“831”的滾筒洗衣機時,女兒只有幾歲,現在,外孫已經到了女兒當年的年紀,這&洗衣機還在用,“還是洗得很乾淨。”
如今,經過老戚和老夥計們對衝壓設備一年多的技術改進,小鴨全新8公斤系列滾筒洗衣機已經推向市場。它也承載着老戚的希望,“銷路好了,我們就起來了。”
在裝配設備不斷更新升級,小鴨洗衣機更加現代,更加智能時,老戚依舊守着他的意大利設備。他説,別看它現在“年齡”大了點,效率不比往前,但製造出的産品質量絕對沒得説,在業內還是領先,“還有我們老哥幾個在呢”。
54歲的老戚,已經不太懂得什麼是“工業4.0”、“智能製造”、“互聯網+”等這些時下行業的潮流,但説到自己要幹的活,他抬起自己長滿繭子的手,依舊説了一個字:幹。
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