（二）

    這一年，一個年輕的面孔出現在世人面前。

    他很年輕，去年年底剛剛組建；他很神秘，很少見諸公開報道。

    2015年12月31日，年輕的戰略支援部隊，從習主席手中接過了軍旗。

    古往今來，變革者強。誰能夠敏銳捕捉時代脈動，跟上技術變革潮流，誰就能夠創造歷史。

    當蒙古大軍直逼多瑙河時，騎兵把重裝步兵遠遠拋在身後；當庫爾斯克坦克大會戰激烈搏殺時，鐵甲洪流將戰馬嘶鳴淹沒；當海灣戰爭投下第一枚精確制導導彈時，信息化戰爭大幕陡然開啟……

    作戰樣式的變化，呼喚作戰力量轉型升級！呼喚新型作戰力量加速發展！

    同一天，新成立的陸軍領導機構和火箭軍亮相。

    陸軍是我黨最早建立和領導的武裝力量。由於歷史原因，我軍一直沒有建立單獨的陸軍領導機構，建設管理職能主要分散在原四總部20多個部門。這次改革，專門成立陸軍領導機構，體現“軍種主建”原則要求。

    通過習主席訓詞，人們看到的是這三支部隊新型能力模型的勾畫：陸軍要“加快實現區域防衛型向全域作戰型轉變”；火箭軍要“增強可信可靠的核威懾和核反擊能力，加強中遠程精確打擊力量建設，增強戰略制衡能力”；戰略支援部隊要“高標準高起點推進新型作戰力量加速發展、一體發展”。

    穿上新軍裝，從內到外都在變。從“第二炮兵”到“火箭軍”，不僅僅是名稱變化，更是地位作用、使命任務、作戰方式的轉變。

    戴上新臂章，理念也進入新時代。陸軍領導機構成立，標誌的卻是“大陸軍”的結束。“總部代行、軍區直管、建用一體”的領導管理體制被打破，既為陸軍部隊換羽騰飛創造了良機，也為建立聯合作戰指揮體制和軍委機關轉型鋪平了道路。