重慶渝北：構建軟信産業人才全周期服務體系

　　在長安軟體的研發中心，工程師李輝正與來自北斗智聯軟體、中科創達的夥伴們，共同調試一款全新的智能座艙系統。這個由長安軟體牽頭的協同項目，吸引了上下游20余家企業參與，形成了一個緊密的産業創新圈。“過去找專業人才難，現在園區裏就能找到頂尖夥伴，合作效率高多了。”AI算法專家任偉感慨道。

　　這是重慶市渝北區這座西部汽車製造重鎮向“數字新城”躍升的縮影。作為西南最大的汽車製造業基地，重慶每下線3&汽車就有一台“渝北造”。人工智能、大數據浪潮下，當地將構建軟體和信息服務業人才全周期培養體系作為破局關鍵，驅動産業跑出“加速度”：2025年一季度，渝北區軟體産業主營業務收入同比增長40.4%，新增從業人員1700餘人，總量突破6.1萬人。

　　重慶正加速建設世界級智能網聯新能源汽車産業集群。産業向智能化、網聯化深度轉型進程中，當地面臨關鍵人才結構性短缺的挑戰：傳統汽車産業人才儲備難以支撐産業向智能化、網聯化深度轉型，亟需大力引進和培養精通軟體、人工智能、大數據、車聯網等信息服務業的高端人才，以及橫跨汽車工程、電子電氣、計算機科學等多學科的複合型創新人才。

　　作為重慶汽車製造業核心區，渝北區軟信産業服務業同樣面臨人才瓶頸：本地頂尖高校資源有限、龍頭企業數量不足、高端人才難聚難留，成為亟待破解的難題。

　　“我們變‘撒胡椒面’為精準滴灌，圍繞引、育、留、用四方面發力，讓人才引得進、留得住、用得好，打造軟信産業人才聚集區。”渝北區委組織部相關負責人介紹。

　　重慶市渝北區一方面&&《促進軟體和信息服務業高質量發展十條措施》，對符合條件的軟信企業給予最高100萬元補貼，釋放強烈引才信號；另一方面聚焦汽車軟體、人工智能等主攻方向，聘請“渝北引才大使”，以“人引人”方式鏈結全球頂尖人才和團隊。

　　為推動企業、政策、人才精準對接，渝北區推出“政策找人”智能服務，依託“渝快辦”“渝快政”&&的多跨協同機制，2024年新引進中高端軟信人才1793人。渝北區一家軟體企業負責人回憶：“我們營收剛達到升規標準，系統就自動觸發任務，服務專員馬上帶着政策包上門對接，省心！”

　　與此同時，渝北區依託軟體超級人才工廠，聯動重慶工職院與菲利信、長安安驛等企業定制培養緊缺工種，並通過華為開發者創新中心等&&推出“技能提升特訓營”，開設人工智能訓練師、大數據分析師等前沿課程。“來這裡參加培訓政府有補貼，又能學到最實用的技術，對職業發展幫助很大。”現已入職景爍數據科技公司的2024年高校畢業生劉敏説。

　　校企協同、訂單培養、技能提升“三管齊下”，軟信人才引擎正強力驅動渝北産業升級：“北斗+技術”賦能智慧農田，元宇宙應用重塑文旅消費，鴻蒙生態構建智慧城市底座……如今，渝北區每年培養軟信人才超萬人，近3萬創新創業人才在此扎根，為産業升級注入“智力活水”。

　　據渝北區委組織部相關負責人介紹，到2025年底，全區軟信産業企業將突破5200家，軟信産業人才將達6.6萬人，高素質軟體應用人才規模達1.2萬人，為重慶打造世界級智能網聯新能源汽車産業集群提供核心智力支撐。

（新華每日電訊記者伍鯤鵬）