
汕頭市總工會開展專題調研 助力外貿企業高質量發展
5月12日,市人大常委會副主任、市總工會主席馬翔帶隊走訪調研潮南區部分外貿企業,深入了解企業生産經營、外貿出口及工會工作情況,就企業當前存在的困難與問題,與企業細緻交流,並送上工會的關懷和慰問。

在汕頭市通藝織造業有限公司,調研組與企業有關負責人認真交流,詳細了解企業當前生産經營情況和下一步發展計劃,仔細詢問企業現階段外貿出口相關業務及工會工作遇到的問題和困難。

廣東雅麗潔精細化工有限公司的呂英傑勞模和工匠人才創新工作室是省、市級創新工作室。調研組詳細了解了企業有關工作室創建歷程、工作制度、攻關課題、儀器設備和創新轉化成果等建設情況。
調研過程中,馬翔對兩家企業應對當前國內外挑戰下,積極採取的一系列堅強有力的應對措施以及推動企業創新發展&&肯定。他指出,企業應當堅定信心決心,調優結構、轉型升級,更好適應國內外市場的新變化和新要求。要體現“幸福企業”的擔當,聚焦職工需求,把企業的發展成果轉化為職工的獲得感和幸福感。要充分發揮用好勞模創新工作室作用,積極展現勞模精神、勞動精神、工匠精神,引領職工群眾堅定信心,助力企業轉型升級,贏得更廣闊發展空間。

在隨後組織的企業座談會上,廣東雅麗潔精細化工有限公司等五家民營企業分別介紹了企業當前的生産經營、外貿訂單以及職工生産生活情況。調研組對企業在複雜形勢下堅定信心、主動求變、積極應變給予充分的肯定,希望民營企業牢記總書記關於民營企業要“保持發展定力、增強發展信心,保持愛拼才會贏的精氣神”的勉勵,抓住“外貿優品中華行”“穩外貿擴消費”等活動和政策契機,及時調整優化業務布局和産品結構,大力推進技術創新和産品創新,持續提升核心競爭力。調研組強調,企業要擔當社會責任、主動構建和諧勞動關係,要通過穩崗擴崗、優化用工結構等措施,不斷擴大就業容量、提升就業質量;要不斷提升職工技能水平,暢通職工的成長成才和職業發展通道,為企業創新發展造就一支高素質勞動者和技術技能人才隊伍;要落實安全生産主體責任,守護好職工的生命健康和企業的安全底線。
調研組要求各級工會組織要學習貫徹習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的重要講話精神,自覺服從服務於高質量發展這一全面建設社會主義現代化國家的首要任務,團結動員廣大職工增強信心、迎難而上;要開展好“勞模工匠助企行”專項行動,推動企業在技術創新、人才培養、生産運營等方面取得實質性進步。要強化職工思想政治引領,引導廣大職工正確看待經濟形勢,堅定信心、鼓足幹勁,立足本職崗位建功立業。要開展摸底調查,了解困難企業經營狀況、困難職工相關需求,協助黨委、政府解決職工急難愁盼問題。要切實維護職工合法權益,引導職工群眾依法理性有序維權。要結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作的要求,進一步強化嚴實工作作風,做好“工會主席直播帶崗”“職工愛心驛站”等服務企業、服務基層、服務職工的工作,把學習教育成效轉化為工會服務經濟社會高質量發展的成果。
市總工會相關負責人參加調研。