1月28日至29日，中國人壽在京召開2026年工作會議、2026年全面從嚴治黨暨紀檢監察工作會議，並對獲得2025年度“中國人壽高質量發展突出貢獻獎”的單位和個人進行表彰。會議深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、二十屆中央紀委五次全會精神，認真落實中央經濟工作會議及全國金融系統工作會議部署，動員引領廣大幹部員工凝心聚力、乘勢而上，以“十五五”良好開局服務中國式現代化。集團公司黨委書記、董事長蔡希良參加會議並講話，黨委副書記、總裁李祝用主持會議並總結，黨委副書記、執行董事張璐主持表彰儀式，駐中國人壽紀檢監察組組長、黨委委員仲暉林參加會議並講話。

  會議指出，2025年，全系統真抓實幹、攻堅克難，集團“333戰略”平穩起步，以最佳業績實現“十四五”順利收官，為開創“十五五”高質量發展新局面打下堅實基礎。持續加強黨的全面領導，進一步推動黨建工作系統構建，形成全新格局。經營績效再創新高，集團合併營業收入1.28萬億元，同比增長11.3%；合併保費收入8874億元，同比增長7.4%；合併投資收益4011億元，同比增長17.6%；合併凈利潤大幅增長；合併總資産8.56萬億元，同比增長14.4%；管理資産規模17.5萬億元，同比增長11%。經濟減震器和社會穩定器功能更好發揮，為經濟社會提供風險保障金額超1400萬億元，投資服務實體經濟增加8000億元達到5.4萬億元。風險防控有力有序有效，壽險公司、財險公司、養老險公司風險綜合評級，資産公司年度監管評級均獲行業最高等級。

  會議強調，中國人壽全系統要自覺把思想和行動統一到黨中央對形勢的科學判斷和決策部署上來，全面推進數智變革，着力塑造未來國壽，縱深推進集團“333戰略”全面突破。以科技為支撐、以場景為牽引、以價值為導向，統籌技術創新與運營升級，統籌自主可控與開放合作，統籌鍛造長板與補齊短板，統籌發展與安全，聚焦數據、算法、算力、平台、生態、場景等六大關鍵要素，加快塑造業務科技全面融合、組織運營敏捷透明、賦能一線精準高效、産品服務觸手可及、風險感知實時全域為主要特徵的未來國壽，為數字金融發展探索國壽方案。數智變革是“333戰略”全面突破的助推器，也是面向“十五五”乃至未來更長一段時間的一項長期工程，全系統要凝聚共識、齊心協力、久久為功，以數智變革優化管理體系、重塑經營鏈條、豐富産品服務、升級商業模式，扎紮實實把各項目標任務落實落細，引領中國人壽成為數字時代保險新銳。

  會議強調，全系統要全力做好2026年重點工作，堅決有力貫徹落實黨中央重大決策部署，加快推進數智變革，全面強化價值創造，縱深推進集團“333戰略”實施，堅守主業推進瘦身健體，持之以恒推進全面從嚴治黨。全力實現經營業績穩中有進、新增長極培育加力加速、數智變革成效初見、風險防控紮實有效等高質量發展目標，為中國式現代化貢獻國壽力量。

  會議部署了2026年各業務板塊經營管理目標，強調各單位要準確把握年度工作總體要求，切實增強數智變革的責任感使命感緊迫感，積極擔當作為，抓好重點任務落地見效，確保“十五五”開好局起好步。

  全面從嚴治黨暨紀檢監察工作會議，總結通報中國人壽2025年全面從嚴治黨和紀檢監察工作，對2026年中國人壽以更高標準更實舉措推進全面從嚴治黨和紀檢監察工作作出部署。會議強調，要堅定不移把黨中央重大決策部署落到實處，堅定不移樹立和踐行正確政績觀，堅定不移推進作風建設常態化長效化，堅定不移規範權力運行，堅定不移推進反腐敗鬥爭，堅定不移壓實全面從嚴治黨政治責任，在提升政治監督質效、強化正風肅紀、走好中國特色反腐敗之路、壓實全面從嚴治黨責任、鍛造“四個過硬”鐵軍上下更大功夫，為中國人壽“十五五”開好局起好步提供堅強保障。

  會議期間，中國人壽集團公司黨委授予全集團50個單位和50名個人2025年度“中國人壽高質量發展突出貢獻獎”。集團公司黨委班子成員為受表彰的單位和個人代表頒發獎牌、證書，並與獲獎代表合影。5名受表彰代表作了分享發言。

  中組部、中央金融辦、中央金融工委、中央金融紀檢監察工委、財政部、審計署、金融監管總局等有關同志到會指導。

  中國人壽集團黨委班子成員，高級管理人員，股權董事，駐中國人壽紀檢監察組副組長，集團公司各部門主要負責人、黨委巡視組組長、上海管理總部和雄安金融發展中心負責人，各直屬單位和廣發銀行黨委班子成員、高級管理人員，壽險公司、廣發銀行、財險公司、養老險公司省級機構主要負責人，其他直屬單位京內重要子公司主要負責人，在京各直屬單位相關部門主要負責人等在現場參會，並參加分組討論。集團公司和各單位總部其他部門級人員，省級機構班子成員等在視頻分會場參會。

  （注：以上數據未經審計）