新華社重慶1月18日電 題：“歸雁”返鄉見暖意——重慶開州區服務保障返鄉人員觀察

  新華社記者柳昌林、吳夢桐、鄭世昌

  周六早上八點，冬日寒霧還未散盡，重慶市開州區零工市場已早早“醒”了過來。二十幾塊電子屏閃爍滾動，崗位信息一目了然。

  來自豐樂街道的李家樂站在屏前，掏出手機掃碼、投遞簡歷，不過5分鐘，便與一家企業達成了就業意向。為照顧懷孕的妻子，他上個月剛從長沙返鄉。順利找到工作的背後，是一張不斷織密的返鄉就業服務網。

  2026年1月17日，在重慶市開州區零工市場，求職者正在現場招聘會上應聘崗位。（重慶市開州區融媒體中心供圖）

  作為勞務輸出大區，開州區常年在外就業創業人員超50萬人。面對近年返鄉呈現的“時間提前、規模擴大、結構多元”新特徵，當地積極作為，挖掘高質量發展的“人口紅利”。

  引得回：摸清需求，鋪好返鄉路

  “就業服務，提前着手、精準為先。”開州區就業和人才中心主任王才毅介紹，開州區建立了三級聯動服務網絡，運用大數據監測重點地區、行業人員的返鄉動向。

  “我們利用元旦至春節前後窗口期積極摸排，實時掌握返鄉人員的返鄉狀態、技能需求和創業意向。”王才毅説，今年全區已摸排出2000多名有就業需求的返鄉人員。

  需求摸清後，關鍵在於高效匹配。“在線上，我們搭建了公共就業服務平台，能根據求職者畫像進行智能崗位推送，實現全流程線上服務。”騰開人才交流中心負責人張渝霖説。

  “通過平台推送，我一從廣東回來就找到了對口工作。”曾在廣東從事廣告安裝工作的李發龍深有感觸。

  每月兩次的現場招聘會人氣也很旺。“有工作人員的現場指導，求職更加順暢。”41歲的“寶媽”祁小梅滿意地説。

  “通過‘線上數據收集+線下精準對接’，我們構建起全覆蓋、精準化的服務體系，打通就業服務‘最後一公里’。”王才毅説。

  據統計，2025年開州區累計舉辦專場招聘活動50余場，發布崗位信息5.1萬個，全年達成就業意向1.68萬人；幫助1.18萬名農民工實現就近就業，促進5萬名脫貧人口實現轉移就業。

  留得住：拓寬就業路，築牢技能根基

  引雁歸來，更要暖巢以待。近年來，開州電子信息、智能製造等産業集群蓬勃發展，為返鄉人員提供了實實在在的産業沃土。

  紫建電子股份有限公司的生産車間裏，機器轟鳴。曾在上海務工多年的伍賢祥，如今已是一名熟練的操作工，“在家門口上班，月收入5000元左右，還方便照顧家人，很踏實。”他説。公司人事經理唐君介紹，企業積極創建“就業幫扶車間”，累計吸納農民工就業200餘人。

  不僅是紫建電子，隨着開州區産業能級提升，一批重點企業與新投産項目正持續釋放就業活力。2025年，42個項目落地開工，30家企業順利投産，累計吸納就業近3000人，産業發展與就業擴容實現同頻共振。

  2025年12月25日，工人在重慶市紫建電子股份有限公司就業幫扶車間內工作。新華社記者黃偉 攝

  授人以魚，更授人以漁。除了鼓勵企業吸納就業，開州區還深入實施“技能照亮前程”專項行動，依託“開州金廚”等勞務品牌，開展中式烹飪、養老護理等實用技能培訓。2025年，累計開展各類技能培訓5174人次，培訓後就業率達70%以上。

  發展好：引導創業，培育興業“頭雁”

  在孫小瞇開縣火鍋食堂裏，創始人孫川鄂正熱情地招呼客人：“鍋巴土豆可以嘗一下，安逸得很！”從農民工到帶動老鄉就業的餐飲店主，他的身份轉變是開州“歸雁經濟”進一步深化的縮影。

  “在創業擔保貸款、一次性補貼等政策支持下，我的小店不僅改善了自家生活，還帶動了老鄉增收，家鄉發展也蒸蒸日上。”孫川鄂説。

  這樣的故事並非個例，開州區正系統性地培育創業生態，通過政策引導與服務賦能，助力“歸雁”變“頭雁”。

  “我們以招商引智推動人才回流、項目回引；同時，從初創期的安居落戶與子女教育保障，到成長期的市場拓展與資源對接，再到成熟期的技術升級與産業鏈整合，全程賦能企業發展。”王才毅介紹，2025年全年引進項目128個，投資額同比增長58%，吸引返鄉創業1836人。

  他&&，下一步，開州區將持續深化在外人員動態監測，優化就業服務供給，強化跨區域勞務協作，鞏固“歸雁經濟”成效，推動返鄉人員服務保障工作提質增效。