新華網哈爾濱8月2日電（石海平）當前ESG已成為我國企業家的“必答題”。據統計截至2025年6月，A股ESG報告披露率已攀升至45.67%，千億市值企業披露率更是超過99%。

這一飛躍背後，是企業在創新協同與價值共創上的深度探索。8月2日，在2025企業家太陽島年會期間，由新華社品牌工作辦公室、新華網主辦的2025企業ESG發展論壇在哈爾濱舉辦。來自食品、科技、汽車及開發區等領域嘉賓，圍繞“ESG的創新實踐與價值共創”進行了主題對話，分享了推進ESG可持續發展之道。

“春雪的ESG，不是被動接受，更不是短期包裝，而是一種持續內化為競爭力與協同力的系統建設。”春雪食品集團股份有限公司總裁鄭鈞分享了春雪的ESG實踐路徑：機制創新、産業融合、動能轉換、長期價值。

如，自2021年上市以來，春雪構建了覆蓋董事會、高管層與執行團隊的三級ESG治理架構，持續四年發布ESG報告，並將核心指標納入高管績效合同。同時，“從田間到餐桌”的每一個環節，春雪構建了“産品可追溯+自檢自控”雙重防線。

京東研究院副院長董菲分享了&&型企業ESG的獨特路徑：在高質量就業方面，覆蓋超90萬員工，為15萬全職騎手繳納五險一金，踐行“先人後企”理念；在綠色供應鏈創新方面，分佈式光伏覆蓋核心倉儲，打造零碳物流園區，氫能源重卡規模化投用；在賦能中小商家方面，通過縮短供應鏈距離、提供標準化培訓，推動降本增效與合規經營。

吉利汽車集團ESG管理總監俞紹華強調，汽車供應鏈的ESG始於生態設計，第二步就是把ESG的理念融入其中。在作法上，在能源轉型方面，通過自建光伏，現在光伏安裝容量已達450兆瓦，以及直供電、綠電直連、綠電採購等方式，實現今年百分百使用綠電目標；在節能降碳方面，自主開發能源管理2.0系統，識別能源點，降低碳排放，同時通過技改更換設備；在綠色製造方面，除了吉利本身藥做好工廠的綠色製造，還會把綠色製造經驗推廣到上游供應鏈，做有價值鏈的共創，推進産業鏈綠色製造。

河北新河經濟開發區管委會副主任趙江濤分享了開發區在ESG方面的協同創新。在作法上，河北新河經濟開發區重點是搭建三個&&：綠色發展&&，打造零碳園區，布局一批風能項目，計劃建成後裝機容量400兆瓦；共享&&，推行産業園中園和共享工廠，引導企業實現從自建房轉變為購買商品房、從單打獨鬥到多環節共享“”兩個轉變”；公共服務&&，如通過一對一幫辦服務，壓縮審批時限，企業提出的問題原則上一週之內解決到位。

為期3天的2025企業家太陽島年會由新華社品牌工作辦公室、新華網、新華社黑龍江分社、哈爾濱馬迭爾文旅投資集團聯合主辦，哈爾濱會展博覽有限公司承辦。