就業是民生之本，當前我國就業規模持續擴大，今年上半年全國城鎮新增就業人數698萬人。為進一步優化就業結構，人社部相繼&&《關於進一步加強就業政策落實有關工作的通知》《關於做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》等，明確一系列“穩就業”重點舉措，促進不同群體實現高質量充分就業。

  各地區、各有關部門落實落細就業優先政策，為穩定就業形勢提供了重要支撐。唐山深度聚焦高校畢業生、農民工和就業困難人員等重點群體，綜合運用政策驅動、人工智能、多方助力等手段，挖掘拓寬就業渠道，推動崗位精準匹配，保障就業群體權益，穩就業促發展惠民生成效顯著。

  拓寬市場化就業渠道

  惠及青年求職群體

  高校畢業生等青年群體是就業工作的重中之重。今年以來，唐山市&&《唐山市深化高質量就業創業工作的二十二條措施》《唐山市2024屆高校畢業生就業創業工作方案》《關於促進高校畢業生等青年就業創業的十四條措施》等文件，都明確提出要以線上線下相結合的形式，持續開展系列招聘活動。

  唐山市積極開展“攬英才、創未來”萬企進千校、“春雨”系列人才招聘等活動。其中，唐山市人才交流中心赴唐山職業技術學院舉辦“攬英才 創未來”線下招聘會。據統計，本次招聘會共吸引165家企事業單位參與，招聘崗位3000余個，約1800名畢業生參加，學生投遞簡歷1500余份。現場還設置了留唐就業政策諮詢區，為參會學生提供政策講解服務。

  除了線下招聘會，還同步開設線上招聘專區，發布適合高校畢業生的招聘崗位，覆蓋範圍廣、參與度高、影響力大。企業通過抖音、視頻號直播&&與求職者“屏對屏”，實現崗位發布、組織對接、面試洽談等“一站式”在線服務。求職者也可通過線上直播“自薦求職”。目前，唐山市舉辦“千校萬崗·就業有位來”直播帶崗招聘活動共7場次，挖掘就業崗位2200余個。“其中，7月26日舉辦的線上招聘會覆蓋高校畢業生近16.5萬人次，參加面試900餘人，簽約成功入職125人。”相關負責人介紹。

  截至8月初，唐山市共組織校園招聘活動422場，關聯326所高校，參與單位近萬家次，達成招聘意向19.2萬人。不難發現，通過舉辦校級高質量大型綜合線上線下招聘會，拓寬了市場化就業渠道，提供了崗位多樣化選擇，實現了企業和學生供需精準匹配。

  數智賦能零工市場

  推動企業人才“雙向奔赴”

  隨着新技術、新業態、新模式不斷涌現，零工市場方興未艾，帶來更多就業機會。就業市場輻射範圍窄、運行效率不高等問題亟待解決，人力資源社會保障部發布《關於加強零工市場規範化建設的通知》，提出規範零工市場建設布局、零工市場信息分析等重點工作。

  近年來，唐山人社部門將零工市場納入就業服務體系建設。唐山市路北區圍繞“公共服務、産業集聚、招才引智、科技創新和人才安居”服務理念，打造省內首個以人才服務的新業態街區——唐山人才大道，提供包括職業中介、人才測評、人才培訓、勞務派遣、外包服務等一系列全要素、“一站式”的人力資源服務。同時，還面向政府、企業、個人，構築集就業、創業於一體的人力資源服務業集聚發展的新&&，提升就業供需匹配效率。

  面向個人，求職者能通過小程序發布求職信息，查詢招聘崗位，&&根據用戶個性化需求推送相應招聘崗位；面向企業，招聘專員能進行企業信息維護、崗位發布、投遞簡歷查看、投遞人員面試邀請等，&&也能為企業推送與之需求相匹配的求職人員；面向政府，鎮街/社區人員和人社局能借助就業政策發布、徵集就業崗位錄入、專場招聘信息發布等功能，實時了解企業與求職人員的供求關係，掌握路北就業動態，力爭做到招聘服務“不停歇”，就業服務“不打烊”。據了解，目前該&&已有企業註冊用戶715家，個人用戶註冊3809人。

  與此同時，搭建“家門口”就業服務站、開展“春風行動”“職引未來”等系列專項活動等一系列創新舉措有助於發揮零工市場向靈活就業人員與用工主體提供就業服務的重要作用。截至今年4月，唐山市已建成零工市場23家、零工驛站355個，發布崗位2萬餘個，達成就業意向1.5萬人次。

  凝聚多方合力

  激活一池“人才春水”

  魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。怎樣才能順暢地匯聚各類人才，變“流量”為“存量”？

  唐山&&升級鳳凰英才政策5.0，在崗位、資金、服務等方面提供全流程全要素保障，進一步加強對人才個體和用人主體雙支持，實現青年人才引進量質齊增。

  做強人才“蓄水池”，還要堅持“引進來”“走出去”雙向發力，深化區域聯動、企業合作，不斷拓寬人才引進渠道，全面助力人才聚集高地建設。

  4月12日，京津冀七地簽署就業創業協作協議。唐山作為區域協作成員單位之一，將在就業創業服務、人才交流、職業能力建設、勞動者權益保障、創業導師（培訓講師）管理使用等方面開展跨區域合作，加強融合交流、優勢互補。

  7月10日，新華網攜手騰訊研究院、高燈科技在唐山成功舉辦星火行動——多形態新就業“碼”上行動計劃發布儀式。這一行動深度融合數字技術，旨在打破傳統信息壁壘，暢通“人”與“崗”之間的信息渠道，實現企業與勞動者的快速精準匹配。會上，唐山人才集團與高燈科技簽訂戰略合作協議，共同致力於構建集聚海內外高端人才的功能型實施&&，打造貫穿人才發展全鏈條的一站式服務&&——碼上就業&&。這一&&的建立，將推動形成更加靈活、高效、安全的新就業綜合服務生態，通過先進的數字技術，無縫連接就業者、中介機構、用工企業、人社部門等多方主體，實現就業服務的全面數字化轉型與升級，推動人力資源高效有序流動。

  除此之外，唐山市全面實施新一輪的“降、返、補”等援企穩崗配套政策措施。據了解，今年1-7月，累計發放穩崗返還資金1億元、技能提升補貼475.7萬元、青年人才獎補資金3400萬餘元，就業補助資金1.7億元、惠及重點群體2.19萬人。

  唐山市堅持數字賦能，推進人社服務一體化、信息化建設，精準實現供需之間的前置對接、無縫對接和深度對接，也會持續優化就業創業發展環境，讓新職業領域的人才活力迸發，為高質量充分就業夯實基礎。