福建建立健全婦女權益保障體係

  對新就業形態女性勞動者權益保障作出規定

  近日，《福建省婦女權益保障條例》（以下簡稱《條例》）經福建省人大常委會會議表決通過，將于今年6月1日起施行。

  《條例》從福建婦女權益保障的難點問題、薄弱環節、空白區域著手，增加福建特色和惠民條款，對婦女群眾“急難愁盼”問題作出制度回應，建立健全婦女權益保障體係。相較于普通勞動者，新就業形態女性勞動者權益缺乏有效保障。《條例》立法亮點之一，是針對靈活就業和新就業形態女性勞動者權益保障作出規定，推動政府為其提供免費的兩癌篩查服務；增加靈活就業和新就業形態女性勞動者生育保險規定；要求互聯網平臺企業在制定制度規則和平臺演算法時，充分聽取女性勞動者意見，應當考慮女性勞動者生理特點。

  《條例》的另一亮點是增加生育支援和保障制度，減輕婦女和家庭生育負擔，建設生育友好型社會。《條例》回應社會熱點托育問題，鼓勵發展托幼一體化服務，率先將國家鼓勵幼兒園招收的二至三歲嬰幼兒擴大至三歲以下；鼓勵有條件的社區、用人單位提供福利性托育服務；建立對依法保障職工生育權益用人單位的激勵機制。

  針對女性兩癌健康問題，《條例》規定政府應當每兩年至少組織符合最低生活保障標準的婦女進行一次免費的婦女常見、多發疾病檢查，定期組織農村婦女進行免費的婦女常見、多發疾病檢查，推動為適齡女性未成年人免費接種宮頸癌疫苗。（記者劉曉宇）