黨的二十屆四中全會將“加快高水平科技自立自強，引領發展新質生産力”作為戰略任務專章部署，為科技創新錨定航向。作為西安布局的新型創新樞紐，長安先導産業創新中心（以下簡稱長安先導）肩負“構建科創服務新生態、搶佔未來産業制高點”使命，在實踐中探索深化，走出了一條以科創引擎驅動科技自立自強的特色路徑，致力於成為區域創新“加速器”與國家戰略“踐行者”。
深悟精神：把握科技自立自強的核心要義
四中全會將科技創新與新質生産力發展緊密聯結，作出的一系列部署蘊含着對科技發展規律、産業升級規律的深刻洞察，為長安先導的創新實踐提供了根本遵循。
科技自立自強是新質生産力的核心引擎。全會明確“高水平科技自立自強是發展新質生産力的邏輯前提和核心引擎”，這一論斷精準揭示了科技創新與産業升級的內在關係。當前全球科技競爭進入白熱化階段，我國在航空航天、生命科學等前沿領域面臨諸多“卡脖子”難題，而西安雖坐擁豐富科教資源，卻長期存在科創資源“有高原無高峰”、科技成果“墻內開花墻外香”的困境。全會強調的“加強原始創新和關鍵核心技術攻關”，正是破解這一矛盾的關鍵——只有將自主創新作為立身之本，才能在未來産業競爭中掌握主動權，這與長安先導“聚焦關鍵核心技術突破”的初心高度契合。
産學研融合是創新轉化的必由之路。全會指出，“推動科技創新和産業創新深度融合”這一部署直擊科技與經濟“兩張皮”的痛點。實踐表明，基礎研究的突破若不能轉化為産業應用，就無法真正催生新質生産力，而許多高校院所的科研成果往往因缺乏市場導向、中試支撐和資金保障，難以跨越“死亡之谷”。長安先導在實踐中深刻體會到，唯有構建“基礎研究-中試驗證-産業化”全鏈條體系，以市場需求、企業需求、産業需求牽引科研方向，才能讓實驗室成果真正轉化為現實生産力，這正是“産學研用一體化創新聯合體”的核心價值所在。
多元支撐是創新生態的活力根基。全會強調“一體推進教育強國、科技強國、人才強國建設”，凸顯了人才在創新體系中的核心地位。科技創新的競爭本質是人才的競爭，而複合型創新人才和技術轉化人才的短缺，正是制約區域創新發展的重要瓶頸。長安先導在實踐中深刻體會到，無論是“有組織的科研”開展，還是科技成果轉化落地，科技創新離不開人才的“智力支撐”。與此同時，金融的“活水滋養”、數字的“賦能增效”與文化的“精神引領”也是科技創新生態不可或缺的組成部分，只有統籌人才、金融、數字、文化等要素，才能構建“敢創新、願創新、能創新”的良好生態，為科技自立自強注入持久動力。
實踐探索：構建科技自立自強的“長安模式”
立足全會精神，長安先導以“政府引導、企業運營、市場推動、項目管理”為模式，在&&建設、成果轉化、生態培育、産業布局等方面深耕細作，實踐經驗初步形成。
建強全鏈條創新&&，夯實自立自強“硬支撐”。圍繞“強化關鍵核心技術攻關”，長安先導重點打造了“&&築基+機制創新+學科聯動”的技術攻關體系。在&&建設方面，我們聚焦航空航天、生命科學、人工智能、物質科學等未來産業，建成53個一級創新&&、147個二級技術攻關&&，整合長三角、粵港澳大灣區6.5萬台共享設備，打造超算/智算規模達15000P的“四算融合”算力調度&&，為激光大模型、工業AI等前沿研究提供支撐。在機制創新上，推行“有組織的科研”，首創“合夥共建、股權合作、投運分離、合夥人制”的合作機制，聯合頭部企業組建攻關聯合體。例如：與馬克醫療合夥共建數字醫療3D打印工程研究中心轉化的3D打印心臟模型技術，已服務全國百餘家三甲醫院，協助完成近萬例臨床手術。在學科聯動方面，與西交大、西北工大等高校共建創新&&，推動學科鏈與創新鏈深度融合，累計推動千余項關鍵技術突破，其中國際領先成果152項。以實際踐行“發揮新型舉國體制優勢，組織優勢力量打殲滅戰”。
深化産學研融合，激活成果轉化“新效能”。響應全會“推動科技創新和産業創新深度融合”部署，長安先導構建了“服務産品化+金融賦能+數據貫通”的全鏈條科創服務體系。在服務産品化方面，發布涵蓋18個類別的156項科創服務清單，將技術對接、專利運營等服務標準化，實現“研發即産業、服務即價值”。通過內培外引的755人專業化技術經理人隊伍，為近百項科研成果提供“概念驗證-投融資-産業化”全周期服務，推動産業化公司落地。在金融賦能上，構建“股貸債基保”體系，發行30億元“實驗室經濟”主題科創債，整合227支科創基金、114項信貸産品，為體系內項目落實股權投資近10億元，聯合平安保險推出技術攻關險，落地全國首單“數據知識産權科技保險”，形成“風險分擔-收益共享”投資風控閉環。在數據貫通方面，建立納入78萬科創人才信息的大數據&&，與萬方數據成果庫互聯互通。
構建人才聚集高地，涵養創新生態“厚土壤”。落實全會“一體推進教育科技人才發展”要求，長安先導緊扣教育築基、科技攻關、人才賦能三位一體目標，打造了“搭建&&育人才、圍繞項目聚人才、盯住未來用人才”的教育科技人才一體化特色模式。在全球引才方面，在20個國家設立海外工作站，重點招引“偏才、奇才、怪才”及具有“陜西基因”的創新人才，累計引進院士級專家57人、國家級人才301人。在柔性用才上，創新“不求所有、但為所用”機制，通過項目合作突破空間限制。在人才培育方面，聯合西安人才集團定制職稱評審、卓越工程師實訓、定向人才選拔等服務，推行“科學家+企業家”培訓計劃，形成“人才-項目-産業”良性循環。例如與西北工業大學共建教育部航空航天産業卓越工程師校企聯合培養基地，打通企業委託培養博士和博士後通道；由王中林院士發起，與西安電子科技大學、北京納米能源與系統研究所共建“中林班”開展納米能源領域的“育人實驗”，定向輸送拔尖人才，強化我國在未來産業的國際競爭力。這一模式充分體現了全會“完善人才發展體制機制”的實踐價值。
錨定未來産業賽道，搶佔科技競爭“制高點”。踐行“搶佔科技發展制高點”，長安先導重點布局未來能源、未來材料、未來製造等多個關鍵領域。在人工智能領域，聯合西安交通大學共建長安先導人工智能實驗室，助力科研團隊科技成果走向産業化應用，利用算法賦能傳統産業轉型升級。在未來能源領域，與北京納米能源與系統研究所共建中林智感系統實驗室，以納米發電機等原創技術突破，為未來能源體系注入了革命性動力。在航空航天領域，通過“合夥人制”吸引頂尖團隊，3年內推動100余個項目進入産業化階段，專利轉化率達65%。這些布局與西安市“十四五”科技創新規劃高度契合，也為西安區域科技創新中心建設提供了重要支撐，用實際行動踐行“引領新質生産力發展”的使命。
未來藍圖：以更高站位書寫科技自立自強新答卷
站在新起點，長安先導將以全會精神為指引，從“突破點”向“系統面”升級，在建設高水平科創服務生態中展現新作為，推動科技自立自強邁向更高水平。
聚焦原始創新，打造關鍵技術“策源地”。聯合高校科研院所組建“未來産業基礎研究聯盟”，聚焦未來科技，着眼未來産業和新興産業，完善“有組織的科研”機制，建立“國家需求-市場導向-科研攻關”對接體系，推動原始創新成果轉化落地。
升級産研融合，加速新質生産力“培育器”。進一步構建“創新資源整合、創新需求挖掘、科技服務&&”為一體的創新生態，實現“資源與需求匹配、能力與服務兼備”。形成與新質生産力更相適應的新型生産關係，以“合夥人”助力“科技與産業深度融合”。
拓展開放協同，融入全球創新“朋友圈”。響應全會“擴大高水平對外開放”精神，積極參與國際科技競爭與合作，積極推動“科技出海、産品出海、服務出海”，將強化西安國際科技合作樞紐功能，為本土科技搭建國際資源橋梁，提升西安在全球科技舞&上的地位和影響力。
黨的二十屆四中全會吹響了高水平科技自立自強的號角。長安先導將不忘“構建科創服務新生態、搶佔未來産業制高點”的初心，以全會精神為指引，持續深化機制創新、強化&&支撐、優化服務生態，勇闖原始創新突破、産研融合深化、開放協同發展的新路，為西安建設“區域科技創新中心”、為國家發展新質生産力貢獻堅實的長安先導力量，在科技自立自強的新征程上奮力譜寫更加輝煌的篇章！
