近日，京東集團在北京總部園區成功舉辦“TGT 燃力之旅”技術開放日活動。活動聚焦人工智能等前沿技術趨勢與産業融合，通過高管對話、技術圓桌、業務參訪等環節，為已通過及有意加入京東的優秀技術人才提供了與技術負責人面對面交流的平台，全面展現了京東的技術戰略、産業實踐與人才理念。

京東集團SEC副主席、京東集團CEO許冉出席活動並致辭。她&&：“人才大於一切，一切成就源於團隊，企業管理的首要之善在於培養人。京東致力於打造一片肥沃的技術土壤，期待青年技術人才在這裡將前沿技術轉化為産業價值，同時充分激發大家的好奇心與創造力，攜手共創未來。”

技術圓桌深度對話，勾勒京東AI戰略全景圖

在備受關注的技術圓桌環節，京東技術負責人們分享了其在AI 時代的思考與布局。

京東集團技術委員會主席、京東雲事業部負責人曹鵬在探討雲計算競爭格局時指出，京東雲的核心優勢在於對複雜零售、物流、健康等全鏈路場景的深刻理解。曹鵬&&：“京東願意以集團巨大的投入，作為天才們最堅實的後盾，提供頂級資源與自由的空間，讓大家心無旁騖地將才華投入到改變世界的征程中。”

京東集團高級副總裁、京東集團探索研究院副院長何曉冬博士則分享了研究院在前沿方向的演進與布局。“探院已從早期的前沿技術探索，發展為如今肩負‘前瞻研究’與‘關鍵技術攻堅’雙重使命的機構。我們始終將創新作為研究院的核心基因，致力於做能穿越技術周期的研究。”

京東集團高級副總裁、京東集團産品委員會主席胡喜從電商領域切入，闡述了AI 帶來的變革。“AI 正在重構從用戶體驗、供應鏈管理到營銷運營的每一個環節。京東的AI 戰略不僅是應用新技術，更是通過自研技術與業務場景的閉環，打造下一代AI驅動的電商新入口。”

活動現場，兩位已通過TGT 項目入職的員工作為代表，分享了他們的選擇與成長，不管是Kyrie 被充分授權的研發自主權，還是Daniel 拿到充足的算力支持，都生動印證了京東對技術新人培養的重視及其開放包容的技術文化，為在場的同學們提供了極具價值的參考。

沉浸式體驗京東技術生態，構建人才與企業的“雙向奔赴”

除技術圓桌深度對話，本次活動還安排了技術集市、JD Pilot Space參訪、業務線深度交流等環節，讓參與者沉浸式體驗京東技術在實際場景中的應用，感受技術與生活融合的創新魅力。

“TGT 燃力之旅”是京東TGT 項目的重要組成部分，旨在通過深度浸潤的方式，幫助青年技術人才理解京東“技術為本，讓生活更美好”的使命。京東方面&&，公司將持續加大對頂尖技術人才的投入與培養，打造開放、前沿、富有挑戰性的平台，吸引並助力全球頂尖技術人才在廣闊天地中成就價值。