新華網海南博鰲12月3日電（記者 楊瑩瑩）12月3日，2025企業家博鰲論壇系列活動“她力量 共融與共創”木蘭悅享薈在海南博鰲舉辦。現場，茶香與“她力量”交融共鳴。雲南大益茶業集團（以下簡稱大益集團）董事長張亞峰以茶為喻，分享了深耕茶界二十余載的經營智慧與企業擔當，展現出女性企業家柔韌、細膩、包容的獨特魅力，也勾勒出大益集團以茶為媒鏈結産業、文化與社會的發展藍圖。

以茶喻人：女性如茶，於柔韌中堅守長期主義

“一片鮮葉從青翠到成茶，需陽光雨露滋養，更需匠心雕琢；正如‘她力量’的成長，離不開時代機遇與社會培育。” 張亞峰的開場，將茶的生長與女性成長娓娓相連。深耕茶界二十餘年，她從茶的品性中汲取能量，凝練出 “柔韌、細膩、包容” 的核心特質，並將其融入 85 年老牌茶企大益集團的發展脈絡。

“至柔者至剛” 是茶賦予張亞峰的經營哲學。茶葉歷經日曬、揉捻、發酵的磨礪方能析出醇厚滋味，這恰如企業應對市場挑戰的姿態。八十餘年來，“做一杯好茶” 始終是大益集團不變的目標，即便面對市場波動、行業內卷，大益集團在原料收購、生態維護、工藝迭代、科技研發等核心領域的投入從未動搖，以長期主義的定力守護産品品質，踐行 “柔而不折者，強者恒強” 的發展邏輯。

細膩，則是大益集團把控品質、洞察市場的關鍵。從原料到出廠的 108 道工序步步嚴控，讓普洱茶的細微風味得以極致呈現。而這份對細節的感知力，也成為企業管理的利器。如今，大益普洱茶製作工藝已入選世界級非物質文化遺産，既是百年匠心的傳承，也是精益管理的成果。而包容的內核，體現在大益普洱茶 “拼配” 工藝中。融合不同山頭、年份、等級的原料成就獨特配方，亦如品牌將生肖文化、東方美學融入産品，以 “各美其美” 的智慧傳遞中國茶文化。

以茶興業：三大共融實踐，傳遞茶企溫度

在張亞峰看來，柔韌、細膩、包容的特質之外，社會責任是企業不可缺少的底色，也是對 “共融與共創” 最生動的實踐。大益集團以 “産業、文化、價值” 三大共融行動，讓茶香浸潤更多角落。

産業共融上，作為全産業鏈茶企，大益集團通過 “科技向善+渠道出山+品牌出海” 模式，搭建起茶山與世界的橋梁，帶動雲南動海縣近 30 萬茶農增收致富；文化共融層面，大益茶道院培育2萬餘名職業茶道師，全國2000家專營店打造多元化飲茶空間，讓 “茶文化社交” 成為連接不同群體的紐帶；價值共融則聚焦公益，2007年成立的雲南大益愛心基金會已成為5A級社會組織，2022年啟動的 “大益鄉村振興項目” 計劃投入不少於5000萬元改善茶農生活，158戶茶農喜遷 “茶香新居”。

以茶創未來：三重共創，讓中國茶香走向世界

以共融為根基，大益集團正不斷拓展 “共創” 的邊界。在産品層面，大益集團面向新人群、新場景跨界合作，與慕田峪長城共創 “大益長城磚茶”，與迪斯尼推出木蘭主題茶，為廣東宏遠打造十冠王紀念茶，讓茶香融入多元場景；在觀念層面，大益集團獨有的茶道院與文學院成為文化傳承的核心載體，茶道院15年來與北大、人大等高校合作，持續為中國茶文化發展賦能；在生態層面，張亞峰以“以茶為師，以茶為業，以茶悅己，以茶成人” 十六字心得，詮釋女性企業家與茶共生、與時代同行的追求。

“願當代木蘭們像茶葉一樣，彼此滋養、相互成就，在共融中扎根，在共創中綻放。” 張亞峰的分享，讓茶的底蘊與女性力量交織，也讓外界看到這家老牌茶企在新時代下，以文化為魂、以責任為基，鏈結全球、開拓發展新空間的決心。