當你走進浙江省象山縣爵溪街道，耳邊會不時傳來江西口音。外來人口多，矛盾糾紛難調解、房租租賃難等問題，考驗著基層治理能力和水準。近些年來，街道黨工委採取“以外管外、以外治外、以外引外、以外服外”方式，打造“紅色鄉音”流動黨員管理服務黨建品牌，充分發揮流動黨員作用，管理服務流動人口，推進城市基層治理。（中國組織人事報）
遠航的船只需要港灣休息，流動的黨員需要家園滋養。“紅色鄉音”打造“港灣溫馨”，是管理流動黨員的很好探索，助力黨員素養提升，促進黨員工作精彩。
打造流動黨員的“紅色家園”。黨建工作與時俱進，流動黨支部順勢而生。其對流動黨員設崗定責，讓黨員主動參與常駐地基層治理，組成青色志願服務隊，定期在外來人口集中居住區域開展環境衛生整治等義務勞動，增強美化家園的意識，實現從“本地人幹、外地人看”到“流動黨員帶動群眾一起幹”的轉變。流動黨支部成為黨員提高素質、促進地方發展的“紅色引擎”。
微黨課，為流動黨員打造汩汩“營養泉”。黨員可流動，學習要跟上。開展“微型黨課進基層”活動，以喜聞樂見的方式傳播黨的聲音，增強黨員的歸屬感、責任感。發揮政企聯動作用，在企業廠房定期組織開展“企業•發展”論壇、“職工説事會”、黨員“1＋2＋3”工作標準，建立“同心圓”議事機制，暢通黨員職工“説事”渠道，通過“説”“議”“辦”“評”，黨員帶頭解決職工心頭難事、工會工作要事、街道發展大事。讓微黨課成為紅色智慧噴薄課、促進發展能量課，一舉多得，實現共贏。
微信小程式，為流動黨員打造“雲端護航”。與時俱進，用好網絡來管理流動黨員。指導鄉村兩級黨組織建立“流動黨員線上微支部”，定期推送學習資料，鞏固學習成果。通過微信小程式、微信群、電話聯絡等方式，摸底排查流動黨員生活中遇到的困難和問題，建立清單臺賬，限時辦理、按月調度。堅持資源共用、優勢互補、以強帶弱，開展生活困難流動黨員幫扶、就業創業互助、發展事業互幫，增強黨員凝聚力。一網在手，發展不愁，雲端護航，助力流動黨員人生事業有保障。
流動不掉隊，是黨員管理工作的根本；異鄉有“港灣”，是提升流動黨員水準的關鍵。“紅色鄉音”打造“港灣溫馨”，讓流動黨員在“紅色鄉音”中綻放黨員之花，香飄事業征程。（潘文吉）
