麻雀雖小，五臟俱全。面積小、人口少的“麻雀鄉鎮”，雖然受到人口外流、産業弱小、資源分散等方面因素影響，但在鄉村全面振興、共同富裕新征程上同題共答，既以“小而精”的特色築牢發展根基，也憑“小而活”的優勢貢獻基層力量，同樣書寫出屬於自己的振興答卷。
記者近期深入貴州多個市州，走訪人口數量“墊底”的“麻雀鄉鎮”，透視其如何做好振興“賬本”。
文化振興賬：
一片葉子值“千金”
一片樹葉經過一番“繡花”功夫，就能賣出幾百元甚至上萬元？別不信，這是真事！
貴州省銅仁市碧江區雲場坪鎮路臘村的“繡娘”楊麗，在樹葉上創作的“葉脈繡”，不僅有着薄如蟬翼的“刺繡技藝”，還有着走俏市場的“美麗價格”。
武陵山深處的路臘村，路臘草龍、硃砂染色工藝、豆染工藝、斑鳩豆腐製作技藝、路臘荷花宴、葉脈繡等各具特色的地方非遺，與這個“中國傳統村落”的悠久歷史和深厚文化緊密相關，其中的葉脈繡堪稱“指尖奇蹟”。
今年49歲的楊麗，熟練掌握葉脈繡技法，她以當地梧桐葉、菩提葉為載體，用細如髮絲的彩線在脆弱的葉脈上精準穿梭，繡出花鳥、山水、人物。前段時間，楊麗創作的哪吒葉脈繡在網絡上走紅，網友直呼驚艷。
2009年，楊麗辭去穩定的教師工作，以從小積累的紮實的刺繡功底，開辦了一家刺繡工藝品小店。後來，楊麗創立公司並推出黔繡品牌，正式開啟文化傳承與産業發展的征程。公司創立初期，資金短缺、市場認知度低、人才匱乏等難題接踵而至。深愛傳統文化的楊麗憑藉一股執着，深入研究古老刺繡針法，查閱大量資料，拜訪民間刺繡藝人，整理出黔繡的20多種針法。
2011年，懷揣着對葉脈繡的滿腔熱忱，楊麗帶着自己的作品參加了貴州省工藝品大賽。當評委和觀眾初次見到創作在樹葉上的刺繡作品時，無不為之驚嘆。精美絕倫的圖案，被繡在一片片樹葉上，展現出前所未見的藝術魅力。評委們對將傳統苗繡與當代藝術完美結合的創新之舉讚不絕口。最終，憑藉葉脈繡的非凡創意和精湛工藝，楊麗斬獲此次比賽特等獎。
因葉脈繡的發掘和傳承，黔繡也加入了蘇繡、湘繡、粵繡、蜀繡等中國名繡之列。然而，由於工序超過30道，製作時間成本較高，願意投身學習的年輕人並不多。
文化振興需要年輕力量加入。2022年，楊麗在路臘村投資建設基地，吸引村裏的年輕人加入。26歲的楊劉，22歲的張婷婷……不少“90後”“00後”被葉脈繡深深吸引，成為楊麗的徒弟。她們開通自媒體賬號，從挑選樹葉到飛針走線再到出作品，完整記錄每一幅葉脈繡的製作過程。為了讓更多人了解並愛上葉脈繡，她還帶着年輕人建立黔繡工坊，在銅仁市區的古城開設黔繡非遺傳承館。
楊麗告訴記者，現在她的黔繡産業帶動了200多名“繡娘”就業，年紀最大的“繡娘”歐珍先已經83歲。或在家，或到基地，上班很靈活，只要按照相應規格完成，她們每人每天可以收入五六十元至兩百元不等。讓楊麗感到欣慰的是，目前已有11名青年在她的基地全身心從事刺繡，平均年齡只有27歲。
“為了讓黔繡不斷傳承，我們每年都在持續投入，讓人才和産業有‘源頭活水’。”雲場坪鎮黨委書記萬海霞説。儘管雲場坪全鎮只有4100餘人，是銅仁市人口最少的鄉鎮之一，但在鄉村振興征程上，文化振興作為其中一個方面，絕對不會落下。2024年，雲場坪鎮在文化領域投入300萬元，其中部分資金用於改造2棟民宿作為黔繡基地。2025年，雲場坪鎮在文化領域的投入多達715萬元。
鄉村要振興，文化必先行。記者在貴州部分人口“墊底”鄉鎮走訪發現，當地幹部意識到，在推進鄉村全面振興的征程上，文化振興意味着“把根留住”。只有源源不斷注入“源頭活水”，才能讓一代又一代青年扎根鄉村、守住根脈。鄉村幹部願意奉獻才智，為文化振興傾注力量，同時期盼更多新時代鄉村青年熱愛鄉土文化、投身文化建設，讓優秀傳統文化在新時代煥發新光彩。
組織振興賬：
1個鄉“存”了32名“村後備”
“通過在鄉里司法所跟崗鍛煉，可以初步摸清基層法律適用的情況，還能掌握常見矛盾糾紛調處方法。”貴州省長順縣敦操鄉司法所司法協理員金楊艷説。
“90後”金楊艷是土生土長的敦操鄉敦榮村人，大學畢業後到敦操鄉司法所工作。2024年7月，她被列入敦榮村後備力量，擬培養方向為村委會主任。與金楊艷同村且年齡相當的韋昌陽，現在也是一名正在培養的村級後備力量，大學畢業後任敦操鄉林業站林管員，2021年12月列入敦榮村後備力量，擬培養方向為村“兩委”班子成員。他們不僅有可以培養能力、鍛煉才幹的崗位，還有能保證日常生活開支的收入。
麻山腹地的敦操鄉，是滇黔桂石漠化山區深處的一個人口僅約8700人的少數民族鄉，也是貴州省黔南布依族苗族自治州人口數量最少的鄉。全鄉面積66.44平方公里，下轄4個行政村，以苗族、布依族為主。行走在這個鄉的大小村寨，放眼望去儘是高高低低的山頭。
敦操，“背篼幹部”發源地。21世紀初，敦操鄉幹部背着背篼為群眾服務，免費為出行困難群眾捎帶生活物資，送去國家惠民政策和致富信息，他們背走貧困，背來了黨同人民群眾的魚水深情，事跡感人至深。“背篼幹部”精神詮釋了密切&&群眾的優良作風，進入新時代，敦操鄉幹部傳承發揚這一精神，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
敦操鄉黨委委員、組織委員白正敏介紹，在推進鄉村全面振興的征程中，敦操堅持把加強村幹部建設放在突出位置，圍繞“選、用、管”選優配強鄉村振興幹部隊伍，近年來從在職村幹部、大學畢業生、退役軍人、致富能手等群體中擇優動態儲備村級後備幹部32名，其中18名為在職幹部，另外的14名年輕後備幹部中，有9名正在鄉或村跟崗鍛煉。
為激勵村級後備幹部幹事創業的積極性，長順縣因地制宜建立配套機制。對於在職幹部，按照正常工資發放，對於跟崗鍛煉的幹部，政府想方設法爭取資金給予補助。
今年6月，金小王被任命為敦操鄉敦榮村黨支部書記，9月，他當選為村委會主任。2024年，還是後備幹部的金小王到敦操鄉政府上班，他延續着“背篼幹部”的實幹精神，並賦予其新內涵——背篼裏裝的不再是生活物資，而是惠民政策手冊、便民服務清單，以及對群眾需求的關懷。
“叔，您家屬於脫貧戶，完全符合産業獎補政策，要是養豬，每頭可以得到450元的補助。”金小王一邊遞上政策宣傳手冊，一邊向村民介紹。
敦操鄉敦榮村村委會副主任花萬周，自1998年開始就在村裏當幹部，對於基層黨組織的戰鬥堡壘作用，他感慨很深。“村‘兩委’很關鍵，小王年輕有文化，他來挑擔子，我們這些老村幹很放心。”花萬周説，他曾經也是“背篼幹部”，當初，在組織的帶領下，他們沿着高低不平的山間羊腸小道，為家庭生活困難的村民背米背鹽。“現在送物資的時代一去不復返了，我們現在送文化送知識送精神，送發展理念送家國情懷。”花萬周接連講出的“幾個送”，體現了“背篼幹部”精神的新時代呈現方式。
為增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮農村黨員率先垂範作用，敦操鄉今年評選出了黨員示範戶30戶，帶頭髮展“庭院經濟”。“在大家帶動下，我家養了30多頭牛，鄉里經常有技術人員來指導，今年我們還得了5000元的産業獎補，真的很高興，明年我還想多養點牛，把日子過得更好。”敦操鄉敦榮村脫貧戶王小興説。
敦操鄉鄉長朱琳與記者交談時的一些話，印證了記者在貴州部分鄉鎮採訪的所思所想：組織振興是推動鄉村振興重要的牽引器，是動力所在，固根本利長遠。
生態振興賬：
人均竹林18畝
筆直的楠竹高聳入雲，蒼翠的竹葉層層疊疊，陽光從樹梢灑進林間，山風把竹林吹成翻滾的“綠浪”。被譽為“西南竹海”的貴州赤水，擁有連片竹林超130萬畝，森林覆蓋率達82%，排在貴州縣域第一位。走進赤水，仿佛就走進了“竹海”。
“現在我們村的森林覆蓋率達到95%，比全鎮高3個百分點，村民人均18畝竹林，一年四季都有竹筍，春夏秋冬都生活在‘竹海’裏。”貴州遵義赤水市兩河口鎮黎明村黨支部書記、村委會主任王廷科説。黎明村距赤水市區36公里，是國家5A級景區——赤水大瀑布景區所在地，也是世界自然遺産地赤水丹霞地貌的核心區。如今，村民生産生活都圍繞生態展開。
兩河口鎮森林覆蓋率高達92%，在赤水市屬於優良生態的“代表”。這個烏蒙山區深處的鎮子，目前總人口大約6600人，在遵義市轄區內排在人口最少的鄉鎮序列。兩河口鎮副鎮長李彩萍説，儘管人口少，但鄉村振興的路上一樣都不能少，近年來當地牢牢守住紅線，依託優良生態發展竹産業、冷水魚、經果林、生態游，近三年每年注入鄉村振興銜接資金約220萬元，不斷壯大村集體經濟，持續推動山區小鎮群眾增收致富。
只有650多人的黎明村，2025年投入財政銜接資金165萬元，用於人居環境改造和交通基礎設施建設。同時，近三年每年投入大約15萬元用於公益性崗位，讓護林員、護路員、護潔員等為鄉村振興持續發力的同時，在收入上有可靠保障。“現在這麼好的生態來之不易，我們村13名生態護林員全年護林，每年每人有1萬元的經費保障。”王廷科説。
黎明村的護林員王鴻滔，堅持巡山護林多年。他除了固定的護林員工資以外，每年家裏的竹産業還有一筆收入。他説，現在隨着生態越來越好，村民生態保護意識也不斷增強，大家日常生活除了用電外，主要使用節柴灶，撿回竹林裏廢棄的竹枝，就可以解決家中燃料的問題。
有着“中國丹霞世界自然遺産地”“國家生態市”美譽的赤水，是貴州首個脫貧出列的縣（市）。2017年10月，國務院扶貧辦公布全國26個貧困縣脫貧摘帽，赤水名列其中，赤水也成為貴州、烏蒙山區首個脫貧出列縣（市）。在鄉村振興的征程上，赤水市下大力氣保護生態，努力將生態價值轉化為經濟産值。
記者在兩河口鎮採訪發現，在産業發展上，儘管受到生態紅線等方面因素制約，當地緊緊圍繞生態産業化，走出了一條生態保護好、産業發展更好的路子。以黎明村為例，當地依託漂流、民宿、礦泉水等産業，目前年人均可支配收入已經超過2萬元。2012年，在村支書王廷科帶領下，全村222戶中88戶加入“丹霞第一漂”項目建設，全部資金由村民入股，人力也全部來自黎明村。
王廷科回憶，整個開發過程困難重重，從2012年到2014年，兩年時間都沒有明顯成效，於是部分村民打算退股，無奈之下，他貸款來兌現給村民的退款承諾。之後，王廷科依然沒有放棄，和村民調整發展策略。如今，漂流項目效益可觀，每年吸納大約2萬名游客，凈利潤超百萬元。
走進黎明村，丹霞入眼簾，瀑布聲入耳，車輛穿行在鬱鬱蔥蔥的竹林間，一棟棟小青瓦、坡面頂、白粉墻式的黔北民居錯落有致，宛如一幅山水畫卷。“目前村裏有十多家民宿，暑假的時候基本都是滿房，現在我們持續提升民宿服務質量，讓游客有更優質的體驗。”王廷科説。
記者深入貴州一些鄉鎮調研發現，受到生態紅線等因素制約，部分村寨發展受到影響，外加防火災、防病蟲、防盜伐等工作，還需持續不斷投入資金和人力。可喜的是，通過走出去學習、引進來發展相結合的方式，貴州不少“生態明星鎮”轉變觀念、找準路徑，逐步嘗到了甜頭，從“賣空氣”走向“賣生活方式”，貴州愈發吸引人們深度旅居，生態價值不斷轉化為經濟産值，當地村民“生態飯”越吃越香。
産業振興賬：
“無水田”的大田産業滿山
地處烏蒙山區腹地的貴州省畢節市金沙縣大田鄉幾乎沒有水田，現有的1.13萬畝耕地幾乎全部為旱地。
不過，大田鄉的産業産值大、種類多，稱得上“貨真價實”。烤煙、中藥材、聖女果……依託當地海拔、土壤和氣候優勢，大田鄉近年來培育的特色産業，讓這裡的群眾擁有“穩穩的幸福”。
時值金秋，大田鄉白泥村490個大棚迎來豐收。整齊排列的大棚內，紅寶石般的聖女果挂滿枝頭，數十名工人正忙着採摘。走進溫室大棚，沁人心脾的果香撲鼻而來，工人們頭戴遮陽帽，手指在綠葉間靈動翻飛，他們的額頭上雖挂着汗珠，但豐收的喜悅溢於言表。“一天可以掙一百多元，老闆還包車接送上下班。在這裡務工離家近、能賺錢，發工資一點不拖時間。”村民林金賢説。
2021年，為提高土地利用率，大田鄉引進了一家農業公司，利用當地獨特的地理氣候條件和白泥村設施齊全的大棚，大力發展聖女果。鄉黨委書記易鵬程説，作為當地特色農業重點項目，聖女果産業近年來不僅有效盤活了土地資源，還創造了大量靈活就業崗位。在採摘、育苗、日常管護期間，這家公司日均可吸納周邊勞動力近100名，常年固定管理人員20名，每年發放勞務費200萬元左右。
得益於當地優越的自然條件和公司科學的精細化管理，這裡産出的聖女果糖度高、口感好、外形靚，深受高端市場青睞。基地管理人員李小春介紹，這些聖女果經過精心包裝後，將通過冷鏈物流，銷往北京、上海、廣州等一線城市的大型商超和批發市場，預計今年畝産值3.5萬元左右。
大田鄉人口僅有約1萬人，在畢節市轄區內屬人口最少的鄉鎮之一。易鵬程介紹，雖然大田人口少，但是在推進鄉村全面振興的過程中，生活在這片土地上的漢、彝、苗、布依、白族等民族，一個也不會掉隊，近三年時間，每年投入的中央財政銜接推進鄉村振興補助資金大約200萬元，用於産業獎補、飲水工程等方面。
除了銜接資金外，大田鄉近年來每年投入的資金還有公益性崗位資金、教育資助、低保特困供養金等，平均每年投入資金大約400萬元，這些都直接關乎民生。通過一系列資金投入，以及民生基礎設施項目不斷完善，大田鄉産業基礎已經比較穩固，群眾幸福指數逐步提升，如今村民年人均可支配收入已突破1.5萬元。
站在大田鄉大田村海拔1848米的白泥窩大山上，放眼望去，漫山遍野儘是“七葉一枝花”。“七葉一枝花”名叫重樓，因為這種中藥材長着7片葉子加一枝花，因此得名。大田鄉農業綜合服務中心主任嚴德明介紹，近年來大田大力發展重樓種植，通過“基地+農戶”的模式，帶動村民就業增收，為鄉村振興注入了新活力。目前，全鄉重樓種植面積大約1000畝。
在大田村的重樓種植基地，村民們正有序開展除草、施肥等管護作業。基地目前處於常規管護階段，每天用工量達50人，除了解決本地村民靈活務工，還輻射到周邊鄉鎮。新化鄉村民朱大會在基地穩定務工五六年，農閒時在這裡上班幾個月，可以拿到兩三萬元工資，同鄉的李德芬以前在家種玉米，收入很有限，遇到天旱或者雨水多的年景，甚至要賠本，現在農閒時來基地務工，多了一份穩定的收入。
“作為名貴中藥材，重樓市場需求量大，價格平穩。大田鄉通過發展重樓種植，既盤活了土地資源，又拓寬了村民增收渠道。”嚴德明説。現在相關的資金、人力、技術都圍繞這些富民産業投入，培育好的産業，才能持續助推就業增收。
通過深入烏蒙山區、武陵山區等曾經的集中連片特困地區蹲點採訪，記者發現，當地幹部對“鄉村要振興、産業必先行”有較深刻的認識，只有因鎮制宜、因村制宜發展産業，杜絕大水漫灌、千篇一律、一哄而上，産業富民增收路才能越走越寬廣。基層幹部也更加清醒看到，要緊緊依託山地的原生性、獨特性，培育更多農業特色産業“單項冠軍”。
人才振興賬：
“領頭羊”成為“全挂子”
“小羅是個好幹部，農村大學生回來當村幹部，有文化有能力，上得山下得田，以後這個村都要靠他！”記者在貴州省安順市鎮寧布依族苗族自治縣簡嘎鄉岜懷村走訪，很多村民如此評價村裏的“90後”村支書羅周元。
這位1993年3月出生的布依族小夥，身姿堅實挺拔、面龐黝黑俊朗、聲音鏗鏘有力。2019年7月從貴州民族大學建築工程學院畢業後，他婉拒了城市企業拋來的橄欖枝，毅然回到家鄉投身鄉村振興一線。
2021年的岜懷村，鄉里下派的支書常被繁忙的鄉務牽絆，年過花甲的村主任處理工作不及過往。就在村裏的工作舉步維艱時，作為村委會副主任的羅周元，主動挑起了重擔。
全身心撲在一線，帶着民情筆記本走遍全村300多戶人家，把“飲水難”“産業弱”這些訴求記下來，寫了滿滿三個筆記本。在此基礎上，羅周元積極爭取項目資金，新建水池、鋪設水管，解決了群眾飲水難的問題。此外，他下大力氣規劃村裏的産業，帶領鄉親們發展特色蜂糖李種植，成了群眾眼中“文武雙全、樣樣在行”的“全挂子”。
2024年10月，他被任命為村支書，肩頭的擔子從“挑”變成了“扛”——全村的産業規劃、矛盾調解、民生保障，千頭萬緒都要緊緊攥在手裏。而實際上，他還要抽出時間照顧有嚴重眼疾的伯母。他説，幾乎每天早上五六點就要起床，一邊熬着伯母愛喝的小米粥，一邊對着手機備忘錄梳理當天的村務，午休時要連忙趕到伯母家，照顧老人的起居生活，深夜從村委會出來，他騎着摩托車第一時間拐向伯母家的小院，等老人睡下之後才返回家中。
大事難事見擔當，越是困難越向前。就在這日復一日的奔忙裏，他把“兩難”辦成了“兩全”：村裏的蜂糖李産業園擴種到近千畝，伯母床頭的收音機裏，每天都準時響起他下載的布依山歌。
“在推進鄉村全面振興的路上，我們特別需要羅周元這樣的村幹部。他帶着村民幹、做給村民看，村民的精神面貌、農村的社會風尚都會越來越好。”簡嘎鄉黨委書記阮時方説。近年來，為培養當地年輕人才，簡嘎鄉建立年輕幹部培養機制和模式，以常態化開展“十分有我”“紅説簡嘎”等系列黨建、團建欄目活動為抓手，有針對性地鍛造高素質幹部隊伍，為基層治理和鄉村振興注入了蓬勃朝氣與強勁動力。三年來，鄉村兩級24名年輕幹部通過提拔、遴選、轉崗、考編等實現“華麗轉身”。
2016年，貴州省在扶貧攻堅工作中，按照貧困程度等情況綜合考慮，確定20個極貧鄉鎮重點攻堅，簡嘎就是其中之一。阮時方介紹，這個深處滇黔桂石漠化區腹地的鄉，人口僅有1.2萬人，在安順市屬於人口最少的鄉鎮，過去交通閉塞、經濟落後，村民文化程度相對較低。
“近五年來，鄉里每年的支出大約180萬元，專門用於人才建設的有20萬元，佔比11.1%。目前全鄉8名村支書中有大學生支書5名，48名村幹部中有致富帶頭人30名，兩項指標佔比都超過了60%。”阮時方説。
在簡嘎鄉磨上村，“80後”村支書李穩定是個“全挂子”，發展産業、調處矛盾，樣樣在行。2016年，磨上村貧困發生率高達56%，村內道路泥濘不堪，農田灌溉“看天吃飯”，村民年人均收入不足4000元。彼時已是“致富能人”的李穩定被任命為村支書後立下誓言：帶領鄉親們擺脫貧困。
上任伊始，李穩定便帶領村“兩委”班子深入“摸家底”：白天跋涉泥濘山路走訪農戶，夜晚伏案分析致貧癥結，梳理各方訴求。他深知“班子強才能帶民富”，堅持組織黨員上好“三會一課”，邀請農技專家授課，着力將黨支部打造成攻堅克難的“紅色堡壘”。
如今，漫步在磨上村，240盞太陽能路燈點亮歸途，4處停車場井然有序，308戶農房煥然一新，路邊的綠化帶生機盎然。在推進鄉村全面振興的路上，李穩定思考的是“如何讓村民的錢袋子持續鼓起來”，他沒日沒夜東奔西走，協調土地流轉、組織村民議事、帶領黨員群眾日夜奮戰，短短三個月，閒置土地上便建起了砂石廠並投入運營，一年時間就為村集體創收260萬元。
“通過大家一起努力，我們把大家組織起來，大力發展蜂糖李等精品水果，實現務工與分紅雙增收，如今村民年人均收入躍升至1.8萬元，較2016年翻了兩番。”李穩定説。
“功以才成，業由才廣。”人才是鄉村振興的第一資源，是推動鄉村發展的關鍵力量。記者採訪的基層幹部都期盼“引得來人”“留得住人”，樂見更多“引育留”組合拳，讓廣袤的鄉村“鸞翔鳳集”。（記者 汪 軍）
