自“鄉村振興萬人計劃”開展以來，孝義市中陽樓街道黨工委聚焦到村（社區）任職大學生幹部的培養管理使用工作，發揮組織優勢，完善體制機制、創新方式方法，積極為年輕幹部到基層黨組織服務鍛煉搭建舞&、提供機會、創造條件，引領年輕幹部發揮見識廣、知識新、闖勁足的優勢，為基層注入新生力量，凝聚創新活力。
中陽樓街道按照“加強組織、服務農民、促進和諧、歷練人生”目標要求，強化大學生幹部管理，做到上崗定“責”、管理有“責”、量化評“責”，引導大學生幹部主動投身基層。
為促進大學生幹部快速成長成才，中陽樓街道實施大學生幹部“領頭雁”培養計劃、“激勵表彰”培養計劃，建立到村（社區）工作者調研隊，通過“老帶新”“傳幫帶”形式，指導大學生調研隊伍投身調查研究。
同時，中陽樓街道搭建“幫帶”平台，幫助大學生幹部了解掌握村（社區）情民意，增強與群眾溝通能力，切實幫助其解決在基層實際工作中遇到的困難；組織開展“座談會”，加強政治思想教育和工作指導；做好到村（社區）任職大學生食宿保障，突出激勵關懷。
此外，中陽樓街道還將大學生幹部納入街道幹部教育培訓管理和培訓計劃中，並堅持常規培訓與專題學習；總結大學生幹部“周工作交流”經驗做法；開展“中國夢·基層夢”主題演講活動，歷練大學生幹部語言表達、心理素質、文化素養、工作成效等各方面能力。（秦曉曉）
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王俊玲
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