原標題：一類1980元、二類1880元、三類1780元
我省最低工資標準再次提高
2月23日，山西晚報記者從省人社廳獲悉：2023年起，我省將再次提高最低工資標準，全日制用工月最低工資標準調整為一類1980元、二類1880元、三類1780元。
2月20日，省政府辦公廳下發《關於調整我省最低工資標準的通知》，決定對全省現行最低工資標準進行調整。調整後最低工資標準自2023年1月1日起施行。也就是説，今年1月1日起，我省全日制月最低工資標準由1880元、1760元、1630元3檔調整為1980元、1880元、1780元。同時，相應調高小時最低工資標準。全日制用工小時最低工資標準依次調整為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。
需要注意的是，我省最低工資標準，為剔除下列各項後用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。業內人士&&，最低工資收入增加，對許多人來説，不光直接增加了月工資，其他以最低工資標準或以工資水平為基數按一定比例確定的加班工資、生活費等也將上漲。如果是公司裏的業務員，以拿“無底薪+高提成”來獲得收入，當個別月份不能完成工作任務時，最低工資標準至少能幫助其在業績困難時期多一點薪酬保障。 （記者 武佳 薛建英）
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王夢佳
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