上海七院攜手江蘇、山東院校共育健康與社會照護高級應用型人才 健康與社會照護高級應用型人才培養基地揭牌

  12月9日下午，上海市第七人民醫院舉行“政策賦能 院校協同”健康與社會照護高級應用型人才培養基地揭牌儀式。聊城市衞生健康委黨組書記、主任、一級調研員、市中醫藥管理局局長張月蓮，上海市衛健委醫政處二級調研員劉化馳、浦東新區衞生健康委副主任袁凱、浦東新區衞生健康委醫政醫管處處長丁志宏、上海市第七人民醫院黨委書記成就一同為培養基地揭牌。

  同時，七院院長胡聃分別與江蘇省常州技師學院、山東醫學高等專科學校、聊城職業技術學院、山東醫藥技師學院四所合作院校代表進行“免陪照護服務”訂單班簽約，此舉標誌着醫院在探索年輕化、專業化、標準化“免陪照護服務”模式上邁出了實質性的一步，醫校雙方將致力於共同培養一支高素質、技能型的臨床支持性人才隊伍。

  上海七院作為高質量發展試點單位和區域性醫療中心，始終致力於醫療服務模式的創新與改善。七院胡聃院長首先在致辭中&&，隨着健康中國戰略的深入推進，上海市民對優質健康照護的需求迫切，免陪照護人才則是補齊服務短板的核心支撐。七院深耕醫療與教學多年，兼具豐富臨床照護場景、成熟實踐教學體系及免陪護試點經驗，而四所合作院校在理論教學、課程建設上各有所長。此次攜手共建培養基地及人才隊伍，是醫院深化産教融合、踐行社會責任的重要實踐，醫院將通過建強實踐平台、健全合作機制、做優保障服務，開放重點科室資源，與院校共定培養大綱，實現教學與臨床的“無縫對接”，着力培育“理論紮實、技能精湛、適配需求”的應用型人才，讓專業照護為患者帶來更優質的就醫體驗。

  浦東新區衞生健康委袁凱副主任對此次基地共建舉措給予高度肯定，他&&，社會發展與人口結構變化推動健康服務需求升級，專業照護人才成為補齊服務短板的關鍵。上海七院與跨省市院校合作是響應戰略、服務區域的前瞻性舉措，能精準填補人才缺口，期望打造區域人才培養典範。

  上海七院針對“免陪照護政策”的落地具體推出了哪些舉措？現場，七院教學部邸英蓮主任圍繞政策需求、基地建設思路、核心培養舉措及未來展望作主題報告。她介紹，醫校基地共建將通過“政策+臨床”雙融合課程體系等五維舉措精準育人，短期培養優秀學員，長期推廣模式，為免陪護政策落地和醫療服務高質量發展提供人才支撐。

  近期，上海七院專門引進了一批以世界技能大賽健康與社會照護項目國家集訓隊成員夏米佳為代表的00後青年才俊，加入醫院醫療護理員隊伍。作為學員代表又是重症監護室的工作人員，夏米佳分享了自身經歷與工作期待。她認為，免陪照護模式將打破傳統照護不專業、不標準、風險高的問題，將標準流程與個體的特殊性完美結合，七院團隊將秉持初心、精進技能，共同守護好患者的健康與尊嚴。

  作為合作院校代表，山東醫學高等專科學校葛永宏書記&&，此次與上海七院共建培養基地，是響應國家産教融合戰略的重要實踐。學校深耕健康照護教學多年，擁有完善的課程體系與實訓平台。未來將充分發揮教學資源優勢，組建骨幹師資團隊，深度參與培養方案制定與課程開發，推動理論教學與臨床實踐精準對接，與七院攜手共育“懂理論、精技能、適配臨床”的高素質照護人才，為醫療服務的高質量發展貢獻院校力量。

  上海市衛健委醫政處二級調研員劉化馳對醫校共探免陪照護服務模式之路提出了殷切期望。他強調，健康是民生之本，人才是發展之基，上海正構建優質整合型醫療服務體系，健康照護人才短板亟待補齊。此次跨區域院校協同實現了三重對接，為人才培養提供新思路。市衛健委將切實做好政策保障，希望雙方以基地為載體，樹立標杆、打造高地、構建生態，為全國免陪護政策落地築牢人才支撐，同時形成可複製可推廣的地方經驗和典型做法，以點帶面，逐步推廣。

  此次基地共建及人才培養簽約儀式的圓滿結束，標誌着上海市第七人民醫院在健康照護人才培養的探索之途上邁出了堅實有力的一步。未來，這座匯聚政策合力與院校智慧的培養基地，將以打造“政策落地+人才培養”的區域典範為使命，持續深耕産教融合的肥沃土壤，不斷優化人才培育的生態環境，為更多醫療機構輸送“懂理論、精技能、有溫情”的高素質應用型人才。憑藉專業力量築牢健康保障的堅實防線，為國家免陪護政策的全面推行、醫療服務的高質量發展注入源源不斷的活力與動力。