黨建“三字訣”激活高質量發展新動能——象嶼地産滬浙區域黨支部探索黨建與業務深度融合新路徑

  象嶼地産滬浙區域始終牢記國有企業的使命擔當，堅持以黨建為引領，在服務國家大局、保障和改善民生的實踐中主動作為，凝練出“建聯盟、創機制、闖一線”的黨建工作“三字訣”，成功探索出一條黨建與業務深度融合的新路徑，生動詮釋了“黨建做實就是生産力”。

  一、建聯盟：打造黨建賦能的聯建共建生態圈

  “帶動構建‘紅色生態圈’，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為産業鏈的協同優勢、競爭勝勢，是我們黨支部推動企業經營質量提升與服務民生、防範風險的重要舉措。”象嶼地産滬浙區域黨支部書記吳傑這樣詮釋“建”字訣。

  黨支部積極聯動跨領域、多層次的黨組織，開創了資源共享、優勢互補的黨建格局。目前已攜手上海銀行浦西分行、中國銀行大世界支行開展“紅色金融”專項聯建，為項目融資和經營穩定開闢了健康的資金渠道，也是積極響應國家改善和完善房地産開發、融資、銷售體系的有效實踐。黨支部還聯合南京東路街道打造“社區紅色服務點”，2025年累計開展了12場共建活動，將黨建觸角延伸至城市“神經末梢”，主動融入基層社會治理體系，以企業之力服務社區民生，提升人民群眾的獲得感與幸福感。

  構建起覆蓋金融服務、社區便民、文化傳播等多維度的黨建共建網絡，有力推動滬浙區域實現了從“組織共建”到“發展共贏”的格局躍升，為項目推進、品牌塑造和人才培育注入了強勁的紅色動能。

  二、創機制：解鎖黨建與經營深度融合密碼

  象嶼地産滬浙區域黨支部在煥新黨建品牌“滬旗手”的過程中，以黨建機制創新為引擎，打破職能壁壘，激活組織動能，推動重點項目提速增效，實現黨建工作與經營業務的同頻共振、互促共進。

  黨支部創新建立“黨員責任區+質量終身負責制”的雙重保障機制，將黨組織力量融入到嘉定南翔嘉悅府、都匯雲境等多個項目“保交付、保安全、提質量”的首要核心攻堅任務中。面對緊迫的建設任務，黨支部迅速整合設計、運營、工程等多方資源，組建黨員突擊隊連續數月駐守施工一線。他們與時間賽跑，與質量死磕，老黨員手把手傳授經驗，年輕黨員主動承擔最苦最累的任務，在無數個深夜反復優化方案、解決難題。黨支部還通過設立黨員監督崗、開展質量紅榜評比、組織隱患排查整治等舉措，對項目建設實施全過程監督。在嘉悅府項目主體結構封頂的關鍵階段，全體黨員面對黨旗立下“誓保交付、力鑄精品”的軍令狀，感染帶動着整個團隊在攻堅克難中凝聚成鐵板一塊，用實際行動不斷豐富着黨支部“擎旗奮進”的品牌內涵。

  通過不懈努力，都匯雲境項目平穩完成交付，獲得業主廣泛好評，交付率達100%；虹橋嘉悅府項目全力“家”速，從外到內為業主進行了升級和煥新，真正實現了“既好看又好住”的民生訴求。有業主被項目團隊的專業能力和暖心服務深深感動，專門製作了感謝錦旗，親手贈予一線團隊。

  這些項目的成功交付，不僅以過硬的工程品質樹立了行業新標杆，更贏得了業主“比預期還要好”的由衷讚譽。“我們澆築的不是混凝土，是責任；我們建造的不是房子，是千家萬戶對美好生活的嚮往和期盼。”黨支部書記吳傑多次在工地晨會上強調。正是秉持這樣的信念，黨支部帶領團隊嚴把質量關，確保廣大業主能夠按時、安心、滿意地拿到新房鑰匙，將“保交樓、保民生、保穩定”的政治責任扛在肩上、落在實處。

  三、闖一線：塑強黨建與經營轉型升級新思維

  在象嶼地産滬浙區域“雅頌”係首作——天宸雅頌項目的建設一線，黨支部以“闖”字訣沉入實戰，緊緊圍繞“實景化展示、高品質呈現”的工作目標，將黨建活力注入産品創新和品質管控，以一線實踐重新定義品質標杆，有力驅動了公司産品戰略的升級躍遷。

  今年4月至10月，項目接連迎來四大示範區開放，黨支部書記駐點指揮，組建黨員技術攻關小組，針對鋁板幕墻工藝、超低能耗技術、華為全屋智能系統整合等難點展開攻堅，僅用6個月就實現了全項目實景展示。

  在公共空間營造中，黨支部推動從“造空間”到“造生活”的理念升級。通過走訪200余戶家庭，收集“兒童四點半課堂”、“共享工作間”等民生需求，團隊頂住工期壓力，優化設計方案，打造出多功能架空層與下沉式會所嵌套的複合空間，使社區成為連接全齡生活場景的情感載體。助力項目以持久美學、超低能耗的綠色基因、智能便捷的生活場景，榮獲“2025年人居夢想好房子”。該項目不僅成為象嶼地産産品戰略升級的成功實踐，更是黨組織在關鍵時刻發揮核心作用，推動企業發展與民生願景深度融合的生動體現。

  通過“黨建共建”整合資源、以“機制創新”驅動實踐、靠“黨員突擊”克難攻堅——這是象嶼地産滬浙區域黨支部成功探索出將政治優勢和組織優勢轉化為發展優勢和競爭勝勢的核心路徑，全面激活了企業高質量發展新動能，正是國企黨組織用實幹擔當交出的“硬核”答卷。