梧桐先鋒 | “梧桐”聚力·“先鋒”同行

  徐匯區湖南街道黨工委以“梧桐先鋒”品牌建設為引領，持續深入推進黨群服務中心體系功能建設，有機融合、全面實現黨群服務陣地的政治功能、治理功能和服務功能，以服務實際需求為導向，凝聚整合各領域資源，切實強化政治引領、服務黨員群眾、助力基層治理的水平，不斷提升社區黨員群眾滿滿的幸福感和獲得感。

  堅持政治引領，打造紅色基因“教育陣地”

  立足黨員需求，不斷深化“梧桐大課堂”黨員教育體系建設。

  找準黨員教育“着力點”，不斷豐富由學者專家、黨員骨幹、民間達人組成的“梧桐紅先鋒”宣講團師資隊伍，創設“梧桐紅主播”新形式，與區域單位搭建聯學平台，通過“引領式”“交互式”“沉浸式”的立體化學習，引導黨員幹部做到真學、真懂、真信、真用。

  聚焦學習“鮮活度”，持續豐富“行走黨課”內容，將“紅色優秀歷史建築”與黨群服務陣地、街區特色治理項目融為一體，逐步形成了“國歌誕生之旅”“革命音樂家之旅”“黨的隱蔽戰線鬥爭之旅”等行走黨課，用生動直觀的方式讓黨員群眾感受黨的發展歷程和紅色文化。

  抓好成果“轉化率”，堅持黨員教育向中心工作聚焦，為街道大局聚力，在舊改徵收、社區治理等一線打造實踐課堂，創編“梧桐微黨課”，以《黨建引領“文商旅居”四區融合治理的湖南實踐》《梧桐樹下的殷殷囑託》等4堂微黨課，打造本土化精品黨課，推動黨員學習教育常態化長效化。

  堅持融合創新，打造基層治理“實踐陣地”

  積極融入街道黨工委深化黨建引領基層治理大局，進一步激活社區新活力。

  實施“梧桐薪火”工程。在社區黨校實體化運行的基礎上，成立社區治理學校，結合推進黨建引領“街區治理力工程”特點和需求，針對街道幹部、居民區幹部、基層治理骨幹和新興領域群體等培訓對象，分別進行“頭雁領航強能提升、新時代幹部現代化建設能力提升、群雁護航增能提升、治理骨幹培養賦能提升”等四大能力提升計劃，打造一支與社區治理現代化要求相匹配的高素質基層治理骨幹隊伍。

  搭建“梧桐議事廳”平台。充分發揮智庫專家、賦能團隊和社會組織作用，參與片區建設、街區治理和樓宇黨建的探索研究，為黨建引領基層治理高質量發展提供理論實踐支撐，圍繞“開放式街區、新消費街區、音樂街區、煥新街區”四大街區治理特色，每週開展片區治理協商會；以黨建聯建為紐帶，推動28家“兩企三新”黨組織和居民區黨組織結對共建，在“組織共建、機制共引、隊伍共育、項目共推、街區共治”等方面破壁交流，構建多元參與、協同共治的善治格局。

  設立“梧桐公益”項目。持續開展“微心願”活動，促進愛心企業、區域單位的慈善資源與社區公益服務有效鏈結，開展“城市守護者計劃”，引導新興領域群體關愛社區特殊群體。在新就業群體中組建“梧桐新星”志願服務隊伍，動員更多新就業群體參與志願服務，成為街區治理的新力量，凝聚基層治理的新動能。

  堅持人民至上，打造一專多能“服務陣地”

  緊緊圍繞“15分鐘社區生活圈”建設，撬動條線部門及駐區單位資源，把服務送進社區、送進樓宇，更好滿足黨員群眾對美好生活的嚮往。

  打造“家門口·菜籃子”。積極回應群眾關切，借助“駐村第一書記”資源，優選郊區生鮮農産品，以村集體為單位直供黨群服務陣地，不僅讓社區居民在黨群服務陣地可以購買到新鮮、平價、優質的上海地産農産品，也進一步帶動地産健康食品産業的品牌影響力，做好為周邊居民謀便利的“貼心事”、助力鄉村振興的“善心事”。

  建強“新就業群體之家”。發揮愛心接力站服務作用，做好面向新就業群體的“城市暖新”工作，每季度開展一次服務專場，提供健康諮詢、推拿貼耳穴等貼心服務和公益慰問活動；設立公共法律服務客廳，安排專業法律工作者提供“一站式”糾紛化解、解憂幫困、心理諮詢、法律援助等服務；成立就業指導服務站，舉辦就業困難人員等重點群體的招聘會、就業指導宣講會，用接地氣、暖人心的服務增強新就業群體的歸屬感；設置“小哥驛站”，為酷暑中在戶外奔波的新就業群體提供休憩、納涼的空間和降溫解暑用品。

  奏響“文化育人樂章”。發揮區域化黨建優勢，盤活區域化單位資源，推動“MISA全城古典”“午間音樂會”“古典輕鬆聽”等音樂特色項目進街區、進樓宇、進社區，普及音樂文化，用音符連接街區多元主體。推動“市民夜校樓宇分校”落成，把繪畫、書法、瑜伽、舞蹈、茶道等文化課程送進街區、樓宇，豐富白領群體的精神文化生活。