上海節後招聘市場暖意濃

　　場內摩肩擦踵，場外不少求職者冒雨陸續趕來，在上海近日舉辦的春節後首場春季促進就業綜合性大型招聘會上，就業市場透露出暖意。

　　超過1000家單位參加，提供2萬個以上的就業崗位，這場大型招聘會上，還專門設立了“新質生産力”專區，尤其受求職者青睞。

　　“剛開場沒多久，就收到了幾十份簡歷。”上海傳之神科技有限公司聯合創始人張家慶説，他們是一家致力於大模型生態社區建設的初創公司，這一次帶來了大模型應用開發、算法工程師等一系列崗位，其中不少崗位的月薪在3萬元以上，而“算法科學家”崗位起薪達5.5萬元、最高可達7萬元。

　　張家慶説，求職者不僅熱情高漲，背景匹配度也非常高，不乏康奈爾大學、哥倫比亞大學、上海交通大學等海內外知名高校的應屆畢業生，“讓我喜出望外”。

　　上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐介紹，當前上海經濟持續回穩向好，企業用工需求特別是對一線崗位需求進一步上升。春節前後是勞動者找工作、返崗以及企業開工復工的高峰期，為全力做好相關服務保障，年初以來，上海各級人社部門早行動、早發力，密集舉辦各類招聘活動。

　　目前，上海已經啟動了“樂業上海優+”行動，聚焦“3+6”等重點行業用工需求，緊扣春季校園招聘等重要節點，全年舉辦招聘活動不少於2000場，提供就業崗位不少於30萬個。

　　與此同時，上海開展重點企業“滬崗行動2.0”，建立缺工清單，實行“一企一策”服務，引導人力資源服務機構與企業加強合作，助力穩定預期、擴大生産。目前，上海已經建立了3000余家重點企業保障名單，通過線上線下排摸，主動了解企業需求，予以“3+X”就業服務，包括發布招聘信息、提供政策諮詢、組織參加求職、用工指導、人員推薦等。

　　此外，上海還將實施就業見習實習質量提升計劃，開發一批重點見習崗位，拓寬就業見習基地資源，全年提供見習崗位3萬個以上。提高創業組織創業擔保貸款額度，加大對青年等重點群體創業扶持力度，舉辦各類創新創業賽事，搭建更多創業資源對接&&。（記者周蕊）