新華網銀川12月7日電（記者 謝建雯）為加強職業技能培訓，緩解就業結構性矛盾，提高勞動者就業創業能力，促進群眾高質量充分就業，近年來，寧夏採取“訂單式、定向式、定崗式”和“直補個人”等培訓方式，重點面向農村轉移勞動力、返鄉農民工、脫貧勞動力開展職業技能培訓，有效儲備和提高其就業技能和創業本領，為鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接、促進農民增收致富等發揮了重要作用。

　　數據顯示，2014年至2021年期間，全區人社部門開展農村勞動力職業技能培訓47.5萬人次，取得職業資格證書或職業技能等級證書38.1萬人次、取得專項職業能力證書8.3萬人次；2022年1-10月份，全區開展各類政府補貼性職業技能培訓8.1萬人次，其中，開展脫貧勞動力培訓1.32萬人次，且據調查，這些取得證書的農村勞動力比未取得證書的獲得薪酬要高出10%-30%。

　　一方面，寧夏精心設計“菜單”，不斷完善培訓政策體系，先後制定&&關於全區扶貧建檔立卡家庭勞動力機動車駕駛技能培訓、加強精準脫貧能力培訓、打贏脫貧攻堅戰三年行動職業技能培訓工作計劃、實施職業技能提升三年行動等10余份政策文件，為推進農村勞動力職業技能培訓提供政策支持；同時，構建了以企業自主培訓、市場化培訓為主要供給，以政府補貼培訓為有益補充，以行業企業、公共實訓基地、普通高校、職業院校、職業技能培訓機構等為主要載體，以就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓為主要形式，構建資源充足、布局合理、結構優化、載體多元的培訓組織實施體系。

　　另一方面，寧夏致力於開發地方“菜品”，積極開展專項能力培訓。因職業技能培訓是按不同職業崗位的要求，依據國家職業技能標準或崗位規範開展的一項職業教育活動，接受培訓的人員既要參加理論考試、也要參加實操考核。針對農村勞動力大部分文化程度偏低、接受新知識尤其理論知識能力較弱，更適合輕資産就業創業等實際，自治區人社廳將枸杞樹修剪、刺繡品製作、手工編制等18個工種設為地方專項職業能力，規定只考實操、不考理論，有效解決了農村勞動力文化水平低與考取證書難的現實矛盾，目前全區已有15萬多人次參加培訓。

　　與此同時，寧夏大力推進直補個人培訓，滿足群眾個性“點餐”。寧夏充分發揮市場在培訓中的決定性作用，不斷改進培訓和補貼方式，於2017年開始實施“直補個人”培訓，由勞動者根據自己就業意願、培訓需求、職業愛好和時間安排，自主選擇培訓機構、培訓工種、培訓內容，先行墊付培訓費用，取得證書後領取培訓補貼。這一模式有效激發了農村勞動力參加技能培訓的積極性，提高了培訓的針對性和實效性，全區已有3萬餘人享受這一政策。

　　此外，寧夏還精準開展訂單定崗培訓，創新方式“供餐”。寧夏堅持以就業為導向，對進城務工的農村勞動者，根據企業崗位實際需求開展訂單式培訓，結合産業發展和鄉村振興的潛在需求開展定向式培訓；對用人單位吸納進城務工的農村勞動者，由用人單位結合崗位要求和工作需要開展定崗式培訓。寧夏還大力開展“兩後生”培訓，2017年以來累計組織培訓城鄉家庭未繼續升學的初、高中畢業生2752人，極大地增強了就業能力。

　　自治區人社廳相關負責人介紹收，下一步，人社部門將緊緊圍繞“六新六特六優”産業布局，高質量開展農村勞動力職業技能培訓，為建設“鄉村全面振興樣板區”、打造“塞上鄉村樂園”提供重要的鄉村技能人才支撐。（完）

責任編輯：張潔龍