新華網銀川12月23日電（記者 甦醒）近年來，賀蘭縣聚焦産業發展需求，以人才培養、引進、活力、暖心“四大工程”為着力點，理順機制體制、創新招引方式、打造創業&&、優化發展環境，不斷激發人才引領産業發展、促進産業集聚、服務産業升級的創新創造活力，努力打造人才興産業旺的産才融合新高地。

　　賀蘭縣堅持黨管人才原則，成立縣委人才工作領導小組，將人才工作列入縣委巡察和黨政領導班子政績考核內容，全縣26名縣級領導&&服務48名專家人才，構建了黨委統一領導、部門齊抓共管的人才工作新格局。

　　同時，賀蘭縣探索建立專業化市場化精準化引才服務機制，組建招才引智小分隊，高頻次到哈工大、中科院等高校院所精準對接，全方位提升人才項目落地效率。2022年，賀蘭縣先後赴哈工大特種陶瓷研究所、清華大學、中科院理化所等10余家高校院所對接專家教授100餘人，引進各類人才550人。目前，賀蘭縣擁有縣外高精尖缺人才、學術技術帶頭人、創新型大學生226人。

　　圍繞“六新六特六優”産業、“五個示範縣”建設人才需求，賀蘭縣通過搭建人才發展&&，強化人才項目引領，發揮創新主體作用，不斷激發人才創新發展活力。財政R&D投入增幅連續5年保持在30%以上，支持企業建設院士工作站、博士後科研工作站、工程技術研究中心等人才創新&&載體50余個，培育國家高新技術、“專精特新”小巨人等科技型企業150余家，實施新材料、稻漁産業等銀川市人才小高地、導師幫帶等項目43個。此外，賀蘭縣在全區率先打造賀蘭“人才碼”服務&&，逐步實現人才服務事項線上辦理，提供“一站式”人才服務。（完）

責任編輯：紀桂紅