“你們中心的廉政風險點有哪些？哪些崗位的權利集中、風險等級高？”“綜合服務中心管轄全公司綜合業務，車輛管理、小型基建、食堂管理、物資採購等崗位存在較高的廉政風險點......”。這是6月14日，國網寧夏電力超高壓公司紀委監督組到該公司綜合服務中心開展廉政風險點排查與防控工作的場景。今年以來，超高壓公司以廉政風險防控為重要抓手，對人、財、物集中的重點單位、關鍵崗位精準把脈，查找“發熱點”“出血點”，制定針對性的防控措施，防控廉政風險，繫緊紀律規矩的“安全繩”。

　　針對不同單位職責職能和崗位特點，該公司組織編撰《廉政風險點及防控措施清單》26份。突出“全”，重點圍繞權利運行、幹部任免、財務報銷、産業單位、車輛管理、物資採購等10個方面，保證廉政風險點排查不漏死角，確保廉政風險防控落到實處。突出“準”，通過走訪調研、專項監督檢查等方式，聚焦職權行駛環節，共排查26個單位180個關鍵崗位，梳理核心權利283項，查找廉政風險點641個，制定防控措施659條。

　　超高壓公司通過開展廉政風險點排查與防控，進一步增強了全體幹部職工的紀律意識，加強了對重要領域、關鍵環節的有效監管，使業務流程更加規範、權利運行更加透明，進一步提升了該公司黨風廉政建設和反腐敗工作水平。（夏丹）

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