“改進作風提升質效”專項行動開展以來，永寧縣各級黨組織緊緊圍繞區市黨委工作要求，按照縣委第十五次黨代會部署，大力弘揚嚴細深實勤儉廉+快”工作作風，以“四心”聚力幹部作風改進，破解縣域經濟社會發展難題，搶抓機遇，在新征程中書寫擔當作為的新篇章。

　　理論學習、幹部培訓“走心”。堅持扎穩築牢思想根基，通過個人自學、集體研學、輔導講學，為下一階段查擺問題、解決問題、轉變作風打下堅實基礎。“關鍵少數”學。積極發揮領導幹部“關鍵少數”的示範表率作用，帶頭學、談學習體會，講黨課、作報告，樹起學習的風向標。專題輔導學。緊緊圍繞幹部群體的知識弱項、能力短板和經驗盲區，根據“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，在幹部培訓上出實招、在作風建設上求實效，引導黨員幹部擔當作為、苦幹實幹。

　　今年以來，先後舉辦各鄉鎮（街道）、部門（單位）黨政主要負責人提升鬥爭本領專題培訓班、班子副職履職能力提升專題培訓班共3期，邀請區市黨校教授、專家學者、領導幹部以黨的十九屆六中全會精神、建設黃河流域生態保護與高質量發展先行區、領導幹部改革創新能力提升等內容為中心，綜合運用講授式、案例式、研討式等教學方式進行授課，着力提升領導幹部政治能力和專業能力。

　　檢視剖析、查擺問題“經心”。堅持開門搞評議，虛心聽意見，推動黨員幹部深入群眾、深入基層、深入一線，着力解決關係群眾切身利益的“頭等大事”。構建“線上+線下”的徵求意見體系，多層次、多方位、多渠道聽取意見和建議，確保“兼聽則明”。設立徵求意見箱，在政府公眾網發布意見建議徵集公告，將意見建議徵集延伸到服務對象、社會範圍，發放“改進作風提升質效”專項行動調查網絡問卷438份，徵求到關於黨員幹部工作不“嚴”、不“細”、不“深”、不“實”、不“勤”、不“儉”、不“廉”、不“快”等方面存在問題及作風建設意見建議80余條。各單位緊密結合單位工作職能，對標對表查找問題，對症下藥列出問題清單，精準制定每月工作措施，倒排工期、挂圖作戰，確保“專項行動”領導有力、責任到位、規範有序。

　　督查落實、問題整改“上心”。堅持以督促學、以督促幹、以督促效，切實發揮督查牽頭抓總、督促落實的重要作用，及時轉發學習銀川市委專項行動辦公室《關於對開展“改進作風提升質效”專項行動監督檢查情況的通報》，並督促各單位認真組織學習、全面梳理自查，舉一反三、嚴肅整改。同時，建立健全督查檢查機制，成立2個專項行動督導組，對全縣各單位“改進作風提升質效”專項行動各項任務落實情況進行周督促、月通報。截至目前，先後4次對各單位“改進作風提升質效”專項行動及原糧種植、取水工程（設施）及用水權改革等重點工作進行了全面督查。

　　推動工作、服務群眾“用心”。堅持把專項行動建設作為助推高質量發展的重要抓手，着力壓實各級黨委主體責任，進一步激勵全縣幹部勇於探索開新局，務實奮進創新業。聚力項目建設，積蓄轉型發展新動能。嚴格落實縣級領導包抓重大項目責任制，全力保障項目推進。2022年共謀劃儲備項目74個，總投資183.50億元，年度計劃投資64.4億元。其中一季度集中開（復）工項目48個，總投資165.15億元，年度計劃投資54.2億元，中鋼年産2萬噸特種石墨項目被列為自治區重點項目。聚力産業轉型，構建現代産業新體系。對照九大重點産業布局，培養壯大“三新”産業，充分發揮葡萄酒産業綜試區的政策優勢，新增中糧長城、賀蘭神等高質量釀酒葡萄2600畝，改造提升6000畝，實施玉泉營葡萄一二三産融合示範園、廈門建發葡萄酒包裝等項目，逐步打造全産業鏈。聚力民生需求，順應群眾生活新期盼。深入實施“四大提升行動”，持續開展移民致富“9+1”專項提升行動，多渠道開發就業崗位，配套完善獎勵扶持政策，打造創業谷等雙創示範基地和高質量創業孵化載體，創造新崗位1050個，創業帶動就業2300人。

責任編輯：姜雪城