新華社深圳１０月３０日電（記者 吳燕婷）３０日，深圳市政府召開新聞發布會表示，《深圳經濟特區人才工作條例》（下稱《條例》）將于１１月１日起施行。在備受人才關注的安居保障方面，《條例》提出，深圳在“十三五”期間將提供３０萬套人才住房，力度為前五年的４．５倍。

　　記者注意到，《條例》在人才培養、人才引進與流動、人才評價、人才激勵、人才服務與保障等方面進行了規范。《條例》特別在人才激勵機制、人才安居保障方面提出了更大力度的激勵措施。

　　在物質獎勵機制方面，《條例》明確規定由深圳市、區財政性資金資助項目所産生的科技成果，可約定項目科研負責人及其團隊和所在單位共用科技成果使用權、收益權、處置權。

　　在安居保障方面，《條例》提出把提供人才安居保障納入深圳市、區住房保障部門的法定職責，通過以租賃為主，租賃、出售、補貼相結合的方式提供人才安居保障，在“十三五”期間將為人才提供３０萬套住房。

　　作為一座創新之城，深圳集聚了華為、騰訊等一大批創新企業，ＰＣＴ國際專利申請量２０１６年近２萬件、佔全國的４６．６％，連續１３年居國內第一。為繼續維護人才創新創業的公平競爭環境，《條例》對創新創業人才特別關注的智慧財産權保護問題提供了保障。

　　《條例》提出，完善懲罰性賠償制度，建立人才信用徵信係統，實行人才失信懲戒機制；同時，鼓勵智慧財産權證券化，創新智慧財産權投融資産品，引導企業科學核算和管理智慧財産權資産，完善智慧財産權信用擔保制度，促進智慧財産權價值實現。

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責任編輯： 聶晨靜