個人徵信報告豈能現侮辱字眼？

　　新華每日電訊評論員劉晶瑤

　　日前，江蘇南通市民房女士在查詢個人徵信報告時發現，其職業資訊“工作單位”一欄中竟然出現了侮辱性字眼。事件起因是，房女士與晉商消費金融公司有貸款糾紛，該公司為催繳貸款，變相施壓，在上傳徵信資訊時，擅自填寫詆毀性內容。被曝光後，該資訊已被刪除。

　　明顯侮辱人格的資訊，堂而皇之登上個人徵信，長達數年之久，究竟是誰負責審核？哪些環節存在疏漏？是否存在利益勾兌？房女士的遭遇，是否個案？涉事金融公司為了催貸，還有哪些抹黑他人的違規操作？

　　侮辱性字眼出現在個人徵信，追責問責不能“一刪了事”，應深挖低級錯誤背後的根源，給公眾一個明明白白的解釋。

　　個人信用報告，記錄著個人經濟生活的方方面面，辦理房貸、車貸、信用卡審批，還有一些公司任職資格審查、員工錄用，都依賴這份本該真實嚴謹的報告。如果數據填報失真，不僅會成為當事人信用生活的“污點”，嚴重幹擾其正常生活，也將損害徵信制度本身的公信力。

　　應該看到，自2006年正式上線以來，個人徵信係統為推動我國社會信用體係建設做出了積極貢獻。截至2020年12月底，徵信係統共收錄11億自然人、6092.3萬戶企業及其他組織。而個人徵信，事關每個人切身利益。有關方面應以此事為契機，反思當前個人徵信數據填報傳送機制，及時查漏補缺，加強內容審核工作，讓個人經濟活動“有據可依”，讓徵信報告每一個字“有據可查”。