深圳寶安：“三送”服務讓人才健康有“醫”靠

　　“麻煩給我安排個刮痧，最近肩膀實在太疼了，又沒空跑醫院……”義診現場剛佈置好，欣旺達電子股份有限公司五樓會議室就站滿了人，醫生熟練地拿起刮痧板為員工刮痧。

　　深圳市寶安區現有欣旺達、創維等30余個人才聚集企業，3000余名高層次人才。為做好人才健康保障工作，今年以來，寶安區開展了送心理關愛、送健康管理、送保險保障的“三送”服務，讓人才在寶安心無旁騖、安心創業。

　　近年來，心理健康服務方面的需求日益增加。緊盯人才需求，寶安區創新推出了“大安”卡通形象作為心理健康宣傳大使，在企業聯合會、街道等多個線上&&廣泛推送心理健康知識。今年10月，作為首屆寶安區幹部·人才心理關愛月，全區各單位、街道一起行動，開展了“音樂讀書會”“心理游園會”等多種活動。

　　為幫助人才舒心、解壓、減負，寶安區鏈結優質心理諮詢師、心理科醫生、心理療愈專家等資源，提供心理熱線、一對一心理輔導等服務，組織各類心理諮詢、培訓等175場，覆蓋人才3000餘人次。

　　人才身體健康也是寶安區關注的重點。寶安區打造“健康e家”線上健康管家，實現個性化體檢、檢前檢後報告解讀、健康諮詢等服務一鍵直達，動態跟蹤人才健康狀況，並通過健康預警、體檢提醒等功能做好健康干預。

　　義診、健康講座等是大家喜聞樂見的健康促進活動，寶安區聚焦各類創新型&&、高科技企業等人才聚集地，開展健康講座、八段錦教學、“二十四節氣話養生”等多種形式的“送課上門”，打通人才健康服務“最後100米”。近年來，寶安區舉辦健康宣教活動275場，服務10000餘人次，強化了人才疾病預防意識。

　　去年初，寶安區高層次人才李博士確診甲狀腺病，治療後順利獲得了保險賠付，減輕了醫療救治的經濟壓力。為貫徹落實“人才強區”理念，寶安區從2014年起為全區高層次人才購買健康保險。10年來，累計服務保障2萬餘人次，完成人才理賠服務1222人次，賠付金額1622萬元，全面保障重大疾病及常見病多發病的救治，切實增強人才獲得感、幸福感。

　　“下一步，我們將不斷健全人才健康服務體系，為人才提供‘全鏈條、全要素、全方位’健康保障，讓每一位來到寶安的海內外高層次人才都能感受到家一樣的溫暖。”寶安區委常委、組織部長陳龍興説。

（新華每日電訊記者周科 張曉雨）