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新華社廣州11月25日電(記者孟盈如、毛一竹)廣東日前出臺《關于強化我省制造業高品質發展人才支撐的意見》,提出到2025年,廣東打造總量超過1350萬人的制造業人才隊伍,初步構建起與廣東制造業高品質發展相適應、具有國際競爭比較優勢的人才發展制度體係。
意見表示,1350萬名制造業人才中,專業技術人才約280萬人,技能人才約850萬人,經營管理人才約220萬人;從業人員受過高等教育比例達到30%以上,高技能人才佔技能人才比例達到35%以上,規模以上制造業企業研發人員比例達到10%以上。
意見提出包括加強制造業人才發展全省統籌規劃、優化産教融合的制造業人才培養體係、創新制造業領域“高精尖缺”人才引進模式等十個方面的重點任務和一係列務實舉措。
目前,廣東省委組織部、廣東省工業和信息化廳正聯合開展廣東省制造業高端人才“千企智造·智匯行動”,包括定向精準引進約200名博士以上、高級工程師職稱或者年薪50萬元以上的“高精尖缺”人才,並由政府按照引進人才年薪的8%,向企業資助引才費用;同時,也廣泛對接引進碩士以上、高級技師職稱或年薪30萬元以上的制造業骨幹人才,搭建高品質的人才“雲招聘”對接平臺,發動千家制造業企業入場釋放崗位。
截至11月23日,參與到活動中的制造業企業已達1600余家,基本涵蓋廣東主要制造業企業,通過活動釋放的崗位需求達11500多個,覆蓋技術研發、經營管理、高技能人才崗位等。其中年薪30萬元以上崗位數約1700個,年薪50萬元以上崗位約700個,年薪100萬元以上崗位約230個,崗位年薪最高達400萬元。
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