一季度全省新增就業12.8萬人

同比增加2.6%，完成年度目標任務的27.9%

  4月12日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，截至3月底，全省城鎮新就業人員20萬人，新增就業12.8萬人，同比增加2.6%，完成年度目標任務的27.9%。

  一季度是高校畢業生求職、農民工返崗的關鍵期。全省各級人社部門升級實施“春暖遼沈·惠企護航”保用工促就業助振興攻堅行動（3.0版），17項子行動聚焦各類經營主體和就業重點群體，形成係統聯動、高度協同、貫穿全年的服務網格，做到政策整合推送、崗位集中供給、服務無縫銜接、保障全鏈升級，持續推動就業擴容提質。

  針對重大項目等用工需求，人社部門強化常態化人崗對接服務，引導人力、政策資源向産業升級急需、企業發展必需環節集聚。據統計，全省20萬城鎮新就業人員中，單位就業18.7萬人，靈活就業1.3萬人，分別佔總數的93.7%和6.3%。

  各級人社部門以實名制服務為支撐，送崗位、送服務、送政策、送溫暖，著力提升就業服務精準度和適配度。啟動實施“振興有你·就有未來”高校畢業生留遼來遼就業促進行動，開展“百萬學子留遼來遼專項行動”暨“百校千企”人才對接計劃，組織省情宣講、政策解讀等10項“公共就業服務進校園”活動，開發適合高校畢業生的就業崗位超過10萬個，畢業去向落實率較去年同期明顯提高。城鎮失業人員再就業7.2萬人，幫扶就業困難人員就業1.5萬人，254戶零就業家庭至少一人實現就業。

  下一步，我省各級人社部門還將推動惠企惠民政策服務向基層一線下沉，重點推廣“舒心就業”服務模式進基層，在社區、村屯、企業、園區、院校、商圈建設就業創業指導服務站點，將公共就業服務觸角延伸至百姓“家門口”，密切關注大齡、低技能失業群體和離校未就業高校畢業生、登記失業青年等，努力使就業服務覆蓋到位、崗位資訊推介到位、幫扶聯繫溝通到位。（記者徐鐵英）