新華網瀋陽4月3日電（記者白涌泉）自2021年退役軍人事務部開展“建設東港市退役軍人安置幫扶示範區”先行試點以來，遼寧東港著眼“精安置、大幫扶”工作布局，著力完善“一人一編、科學用編、編銷人留”的編制保障辦法，構建多層次、多渠道退役軍人幫扶援助體系，全面推動退役軍人工作高質量發展。

　　近年來，東港退役軍人事務局積極探索創新，實現人才資源精準配置。近三年來，東港市接收安置轉業軍官15人，徵集安置崗位26個，供需比達1：1.6；接收安排工作退役士兵188人，徵集安置崗位230個，供需比達1:1.2。

　　保障“一人一編”。根據近三年接收安置轉業軍官和安排工作退役士兵平均數，對全市黨政群機關、事業單位自然減員空出的編制和因職能調整增加的編制，按不低於10%比例預留空編用於安置退役軍人，確保100%落實編制。在制定安置崗位計劃時，按照年度實際接收人數的120%比例徵集安置崗位，讓退役軍人有充足選擇空間。

　　保障“科學用編”。針對當前基層事業單位任務重、人手少，急需補充新鮮力量的現實需要，在徵集安置崗位時，有針對性地徵集基層事業單位管理崗位，鼓勵引導退役士兵到基層一線建功立業。三年來，東港市安置到鄉鎮（街道）事業單位管理崗位98人，佔事業單位接收安置人數的53%。

　　保障“全程服務”。將退役軍人接收報到涉及的8個部門、16個具體事項，通過東港市“退役軍人接收報到一網通辦信息系統”集成化辦理，實現“一站受理”“一網通辦”。對取得專業技術職稱資格的退役士兵，在崗位空缺時優先聘用。三年來，共有38名事業工勤崗位退役士兵按規定轉到事業管理崗位。