常州快遞行業首簽集體合同

　　6月23日，常州市快遞行業協調勞動關係三方委員會成立，常州市快遞行業協會與快遞行業工會聯合會正式簽訂快遞行業集體合同。這是常州市新就業形態勞動者群體中成立的首個協調勞動關係三方委員會，也是行業協會與工會聯合會簽訂的首份集體合同。

　　集體合同從勞動用工管理、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動安全衛生、女性勞動者特殊保護、社會保險和福利、勞動者成長與職業技能培訓等9個方面都進行了明確規定。勞動報酬明確了全日制用工工資標準，投遞普通件每件不低于0.7元，快遞員、操作員、駕駛員的月收入不低于4000元，客服員的月收入不低于3500元；非全日制用工每小時不低于22元；病假工資、疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的80%。企業對實行標準工時制度的勞動者執行每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時的工時制度，並保證勞動者每周至少休息1天。

　　目前，常州有5000多名快遞小哥加入工會組織。（高海燕 范玉賢）