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2010-06-08 作者：李俊 來源：搜狐網-搜狐部落格
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過去十年，越來越多的中國大陸各界精英、富商通過技術移民或投資移民的渠道，獲取他國永久居民權或國籍。新富階層和知識精英已成為新世紀移民潮的主力軍，中國成為世界最大移民輸出國。既然他們選擇移民，那麼他國必然存在吸引他們的地方。很多時候，我們喜歡把移民現象貼上政治標簽，實際上只是一種市場行為而已。
提及國家這兩個字，往往賦予很多政治色彩。要是從科斯的公司理論去理解國家，國家無非就是一個超級公司。這種移民現象可以簡化成為員工一種跳槽行為，從而慢慢去理解其中的本質。公民有權利選擇國籍的自由，這是社會的一種進步。既然你情我願，那麼這種交易就應該得到尊重。因此，真正值得思考的問題就是，為何這些精英要選擇放棄中國的國籍？到底他國有什麼魅力吸引他們？
2010年4月北京車展上，一則移民廣告打得相當煽情：在北京買房？不如移民吧！北京二環以內一手房價每平方米均價仍死守3萬元，同時最低投資50萬美元，即有資格申請美國綠卡。因此，有一種觀點就是居住二環以內的北京人民都具備了移民美國的條件。2008年新加坡取消了遺産稅，令該國對富豪的吸引力加大。新加坡對移民沒有居住時間的限制，因此許多獲得新加坡綠卡的中國富豪仍可以持續在國內經營企業。
精英移民海外讓我們想到就是國家競爭。每個國家都對精英産生需求，所以就想盡一切方法把這些精英吸引過來。比如，新加坡在2008年取消了遺産稅，從而加大對富豪的吸引力度。“在北京買房，不如移民”的廣告就説明瞭房價過高，還不如選擇移民合算。當然，國外吸引的地方有很多，這對國內環境是一種挑戰。自1978年以來，有106萬中國學生留學海外，僅27.5萬人回國。流出海外的78.5萬青年才俊，相當于30所北大、30所清華的所有在校本科生。
説實在話，如果這個國家要想留住的方法過多採取理想主義激情，而不是制度上的優惠，就不可能真正留住人才。越來越多的精英移民海外，值得反思是我們的體制問題。人才出走，不是他們的錯，而是制度出了問題。因此，我們應該從制度層面去反思，而不是要求這些精英承擔政治使命。
稅負越來越高，投資環境的惡化都可能導致很多精英移民海外。任何國家都不想人才流失，但是要想留住人才就有一套的好體制。隨著移民潮興起，必然引發一場國家競爭。到時，每個國家都會想盡一起方法吸引人才，留住人才，從而引發一輪制度的改革。
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