近日，省委教育工委等七部門聯合印發《關於加快推進新時代海南省高校輔導員隊伍建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），旨在打造一支與海南自貿港建設相適應的高素質高校輔導員隊伍。

  《實施意見》從輔導員配備選聘、培養培訓、發展晉陞、激勵保障等4個方面提出18條具體舉措，要求高校輔導員的配備應當根據全日制在校生總數，嚴格按照師生比不低於1：200的比例設置專職輔導員崗位。高校在堅持輔導員配備選聘基本要求的前提下，可面向校內外選聘一定數量的兼職輔導員，制定專門管理辦法。

  其中，從學校黨政幹部、專任教師、優秀研究生中選聘一定數量的校內兼職輔導員，任期一般不少於2年，工作量按專職輔導員工作量的三分之一核定；新入職黨員教師需從事不少於2年的兼職輔導員工作；教師晉陞高一級專業技術職務（職稱），需有至少1年擔任輔導員或班主任工作經歷並考核合格。

  優化隊伍職稱結構，專職輔導員按照高校教師系列評聘思想政治教育相關專業職稱。高校要明確本校專職輔導員評聘高級專業技術崗位的比例不低於本校專職輔導員總數的20%，達到初、中級專業技術職稱條件的應評盡評。六級及以上等級管理崗位不低於本校專職輔導員總數的20%，七級及以下等級管理崗位應聘盡聘，民辦高校參照執行。（海南日報全媒體記者張琬茜 通訊員朱澤東）