| 手機新華網原題：儋州舉辦基層幹部“吐槽會”，傾聽基層一線聲音
聽著“牢騷”找問題 盯著“槽點”解難題
“在一些村莊，村集體經濟分紅缺乏統一明確指導細則，影響村裏幹事創業積極性，不利于村集體經濟持續培育壯大……”
聚焦堅持黨建引領，賦能高品質發展，5月18日晚，在儋州市委黨校新校區一間會議室裏，儋州市委組織部舉辦“吐槽會”。會上，儋州市排浦鎮社會事務服務中心主任李成棟開門見山的“吐槽”引起熱烈反響。
當晚，儋州市16個鄉鎮和3個辦事處的基層幹部圍坐在一起，“吐槽”堵點難點，交流意見建議，匯聚成推動發展的“好聲音”。
“市裏將黨建引領壯大村級集體經濟列為十大重點黨建項目之一，統籌多個市級職能部門形成合力，目前正加快探索完善村集體經濟經營性收入與行政村獎勵、村幹部報酬‘雙增雙掛鉤制度’。”針對多位基層幹部的“吐槽”，儋州市委組織部組織二科幹部賴赟昌現場回應。他説，希望各鎮結合實際，探索“基層首創”經驗，形成可復制可推廣的村集體經濟發展案例。
“目前市裏一些部門要求工作材料和統計數據限時報送，要得很急，甚至是在下班後，擠佔了大量休息時間。為啥不能提前幾天通知呢？”多位基層幹部反映，鄉鎮和辦事處的一個下屬部門工作對接若幹個市級部門，人手不足，希望市裏相關部門能優化“材料報送”機制，為基層進一步“減負”。
海南日報記者注意到，“人員借調”是基層幹部“吐槽”火力集中的一個問題。不少幹部反映，基層承擔的事務繁雜，日常工作中，有多個市級部門來基層借調人員，而且要的都是辦事能力強的優秀人員，這導致基層一些工作難以很好地推進。
面對面“吐槽”，實打實回應。圍繞現場基層幹部提出的工作中碰到的痛點、堵點、難點問題，該市相關部門表示將逐一把脈問診，共同推動問題解決。同時，舉一反三，注重探索解決個案背後的普遍性、深層次問題，為基層高品質發展增添新動能。
“我們將常態化舉辦基層幹部‘吐槽會’，傾聽基層一線的真實聲音，從‘牢騷話’中找出問題，做好‘吐槽會’後半篇文章，將‘槽點’變成推動基層工作開展的著力點，把‘吐槽聲’變成建言獻策的‘好聲音’。”儋州市委組織部副部長王賢明表示。（記者 曹馬志）
